Encik Nguyen Binh Khiem, ahli parti, pesara kader

Selepas mengkaji draf laporan, dapat dilihat bahawa dokumen itu telah menilai secara relatif keputusan yang dicapai pada penggal yang lalu, menunjukkan batasan, punca, dan mencadangkan banyak kumpulan penyelesaian penting dalam pelbagai bidang. Namun, antara isi yang perlu dititikberatkan dan diperjelaskan khususnya dalam konteks inovasi menyeluruh kaedah kepimpinan Parti masa kini ialah gerak kerja penyusunan dan pembinaan Parti khususnya perancangan dan latihan anggota jawatankuasa Parti.

Pengajaran daripada istilah-istilah yang lepas menunjukkan bahawa kerja-kerja merancang, melatih dan memupuk kader, khususnya kader akar umbi, jika tidak disediakan dengan teliti, saintifik dan proaktif, akan membawa kepada situasi yang pasif dan keliru dalam proses penganjuran Kongres Parti di semua peringkat, malah menjejaskan kualiti kakitangan yang mengambil bahagian dalam jawatankuasa Parti.

Oleh itu, Draf Laporan Politik perlu menekankan dengan lebih jelas keperluan: Kerja-kerja perancangan dan latihan kakitangan jawatankuasa Parti mestilah selangkah ke hadapan, dengan teliti mengikuti keperluan praktikal, terutamanya di peringkat komune - di mana dasar dan garis panduan Parti dan Negara dilaksanakan secara langsung, serta sangat dipengaruhi oleh perubahan dalam organisasi pentadbiran, sempadan, fungsi dan tugas.

Hanya dengan perancangan proaktif, jawatankuasa Parti di semua peringkat boleh membangunkan rancangan latihan dan pembangunan yang sesuai, memastikan sumber kader pengganti yang berkelayakan yang kedua-duanya "merah" dan "khusus", mengelakkan situasi "patchwork" dan tambahan sementara. Seiring dengan perancangan, kerja-kerja saringan kader di kawasan perancangan juga perlu dilaksanakan dengan tegas dan telus, berdasarkan penilaian kapasiti praktikal dan kualiti moral.

Untuk melakukan itu, Jawatankuasa Parti bandar dan akar umbi perlu menyelaras lebih rapat dengan agensi-agensi dengan fungsi penyeliaan dan pemeriksaan dalam Parti dan kerajaan, seperti Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri, Jawatankuasa Pemeriksa, Inspektorat Negeri, Jawatankuasa Propaganda dan Mobilisasi Massa, untuk segera mengesan dan mengendalikan pelanggaran oleh kader dan ahli-ahli parti, dan tidak membenarkan individu-individu yang merancang dan tidak mempunyai kapasiti politik yang mencukupi.

Dalam konteks semasa, struktur organisasi juga perlu mempunyai inovasi yang sesuai. Salah satu cadangan yang perlu diberi perhatian adalah untuk merintis penggiliran kader dan jawatan serentak di beberapa komune dan wad.

Secara khusus, adalah perlu untuk mempertimbangkan untuk melaksanakan model: Setiausaha Parti wad (komun) dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wad (komun) bukan orang tempatan, untuk meningkatkan objektiviti dan mengelakkan penampilan "lokalisme". Di samping itu, adalah mungkin untuk memilih kira-kira 30% komune dan wad untuk merintis model ini, untuk menilai dan melukis pengalaman untuk replikasi.

Peningkatan saiz organisasi Parti dalam kumpulan kediaman selepas penggabungan memerlukan inovasi dalam model organisasi dan kaedah kepimpinan di peringkat akar umbi. Bagi kumpulan kediaman yang mempunyai 150 atau lebih ahli parti (kebanyakannya bersara kader), penubuhan unit parti akan membantu mendesentralisasi pengurusan ahli parti dengan lebih berkesan, mengurangkan beban jawatankuasa parti wad, dan pada masa yang sama mempromosikan peranan teras politik di kawasan kediaman.

Selepas pembubaran unit pentadbiran peringkat daerah, salah satu kesukaran utama ialah pasukan pelapor peringkat daerah tidak lagi wujud sehingga menjejaskan keberkesanan propaganda terutamanya di komune dan wad baharu yang berskala lebih besar berbanding sebelum ini. Oleh itu, Jabatan Propaganda Bandar dan Mobilisasi Massa perlu segera membina semula sistem pelaporan, memastikan kuantiti dan kualiti, memenuhi keperluan propaganda dan penyebaran dasar dan garis panduan Parti dan Negara di seluruh kawasan.

Menambah dan menekankan kandungan di atas dalam Draf Laporan Politik bukan sahaja menunjukkan semangat mencari ilmu dan mendengar sumbangan praktikal, tetapi juga membantu Hue City mempunyai asas yang lebih penting untuk menginovasi kuat kerja pembinaan Parti - faktor utama memastikan kejayaan semua tugas politik dalam penggal 2025 - 2030.

(Encik Nguyen Binh Khiem, pesara kader, menetap di wad My Thuong)

PHONG ANH (bertulis)

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/chu-dong-hon-trong-cong-tac-quy-hoach-boi-duong-nhan-su-cap-uy-156544.html