Kesatuan Sekerja BSR berdisiplin, demokratik, bersatu padu, kreatif, mendampingi Syarikat untuk membangun dengan kukuh dan mampan.

Dalam tempoh 2023 - 2025, Syarikat Saham Bersama Penapisan dan Petrokimia Binh Son (BSR) beroperasi dalam konteks pasaran tenaga global yang tidak menentu. Dalam gambar itu, Kesatuan Sekerja BSR menghadapi keperluan untuk inovasi yang kukuh untuk memenuhi realiti. Kesatuan Sekerja BSR sentiasa mempromosikan peranan "jambatan" antara pekerja dan perusahaan, dengan segera memahami pemikiran dan aspirasi ahli kesatuan; menganjurkan gerakan emulasi buruh kreatif, menyelaras dengan profesional untuk meningkatkan produktiviti, kualiti dan kecekapan pengeluaran dan perniagaan.

Việt Nam•27/10/2025

Titik terang dalam tenaga kerja kreatif dan sokongan rohani untuk pekerja

Sepanjang tiga tahun yang lalu, dengan rasa tanggungjawab, keberanian dan semangat kolektif pekerja, BSR telah mencatatkan hasil yang mengagumkan: jumlah pengeluaran pengeluaran mencapai lebih daripada 20.5 juta tan, jumlah pengeluaran penggunaan mencapai 20.3 juta tan; jumlah hasil melebihi 393.3 trilion VND dan keuntungan selepas cukai mencecah lebih 11.5 trilion VND. Khususnya, Syarikat telah membayar belanjawan negeri lebih daripada 42.3 trilion VND, terus mengesahkan peranannya sebagai salah satu unit utama, memberikan sumbangan penting kepada Kumpulan Industri Tenaga Nasional Vietnam dan ekonomi negara.

*Pada 27 Oktober 2025, Kesatuan Sekerja Akar Umbi BSR telah mengadakan* *Kongres Perwakilan Ke-9, penggal 2025 - 2030.*

Dalam tempoh 2023 - 2025 sahaja, BSR telah merekodkan 4,183 idea inovatif yang didaftarkan pada Sistem D-Office, yang mana 1,592 inisiatif telah diiktiraf, membawa nilai keuntungan kira-kira 847 bilion VND. Ini adalah nombor yang menceritakan, jelas menunjukkan semangat kerja kreatif, berani berfikir, berani melakukan, berani berinovasi dalam setiap bengkel, jabatan, dan pasukan.

Banyak inisiatif tipikal BSR telah diberi penghormatan pada anugerah berprestij: 13 inisiatif peringkat Kumpulan (01 Khas, 07 Jenis A, 05 Jenis B); 18 anugerah di Pertandingan Inovasi Teknikal Wilayah Quang Ngai (02 hadiah Pertama, 04 Hadiah Kedua, 07 Hadiah Ketiga, 05 Hadiah Saguhati); 04 anugerah di Pertandingan Inovasi Teknikal Kebangsaan (01 Hadiah Pertama, 01 Hadiah Ketiga, 02 Hadiah Saguhati) dan 03 Anugerah Inovasi Sains dan Teknologi Vietnam (02 Hadiah Ketiga, 01 Hadiah Saguhati).

Khususnya, ramai individu cemerlang BSR telah diberi penghormatan di Festival Buruh Kreatif Kebangsaan 2025, mengesahkan kedudukan perintis pekerja BSR dalam gerakan inovasi, menyumbang kepada meningkatkan kecekapan pengeluaran, menjimatkan tenaga dan melindungi alam sekitar.

Tidak hanya berhenti pada gerakan inisiatif, Kesatuan Sekerja BSR telah melaksanakan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja dengan berkesan bagi tempoh 2023 - 2025. Kerja-kerja penyertaan dalam pembangunan dasar dan undang-undang telah dijalankan melalui penyelarasan rapat dengan Lembaga Pengarah Syarikat dalam membina dan menyesuaikan rejim, dasar sumber manusia, gaji, faedah dan keadaan kerja. Banyak polisi yang mempunyai tanda Kesatuan Sekerja seperti: membeli insurans kesihatan untuk saudara-mara pekerja, menyokong pemeriksaan penyakit pekerjaan, menyertai insurans pencen sukarela, elaun bersalin, dsb. telah menyumbang kepada peningkatan ketara material dan kehidupan rohani ahli kesatuan sekerja.

*Kongres tersebut dihadiri oleh Komrad Nghiem Thuy Lan* - Pengerusi Kesatuan Sekerja Kumpulan Tenaga dan Industri Kebangsaan Vietnam; Komrad Bui Ngoc Duong - Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Kumpulan Tenaga dan Industri Negara Vietnam, Setiausaha Parti, Pengerusi Lembaga Pengarah BSR.

Kesatuan juga memberi perhatian khusus untuk melaksanakan peraturan demokrasi akar umbi, melalui Persidangan Buruh, dialog berkala dan latihan kesatuan. Sepanjang tempoh 2023 - 2025, Kesatuan menganjurkan berpuluh-puluh persidangan dialog dan Persidangan Buruh dengan penyertaan ribuan orang. Lebih daripada 300 pegawai kesatuan telah dilatih dalam kemahiran organisasi, dialog dan pelaksanaan peraturan demokrasi - menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang benar-benar terbuka, telus dan demokratik.

Perundingan dan pemeteraian Perjanjian Buruh Bersama dikekalkan dengan kerap, dengan banyak peruntukan yang lebih baik daripada yang ditetapkan oleh undang-undang, terutamanya mengenai waktu bekerja, rehat, rejim pekerja wanita, keadaan hidup, kebajikan sosial dan budaya korporat.

Dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan (OSH), Kesatuan Sekerja BSR telah berkoordinasi rapat dengan golongan profesional untuk menganjurkan lebih 130 kursus latihan, menarik 29,133 peserta. Pergerakan "Ruang Kreatif", "Stesen Operasi - Hijau - Bersih - Tempat Kerja Cantik" dan rangkaian pekerja OSH (OSH) yang berkesan telah membantu BSR mengekalkan 53 juta jam kerja selamat yang berterusan, tanpa kemalangan pekerjaan yang menyebabkan kehilangan hari bekerja. Terutama, pada Pertandingan KKP Industri Minyak dan Gas Ke-10 pada tahun 2024, BSR memenangi hadiah kedua untuk keseluruhan kumpulan dengan cemerlang, bersama-sama dengan banyak hadiah pertama dalam pertandingan praktikal - mengesahkan profesionalisme dan rasa tanggungjawab yang tinggi dari tenaga kerja.

Keputusan ini bukan sahaja pencapaian, tetapi juga manifestasi jelas "budaya keselamatan dan kreativiti" - nilai teras yang telah meresap dalam setiap tindakan dan pemikiran setiap kader, ahli kesatuan dan pekerja BSR.

*Perwakilan memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BSR bagi penggal 2025-2030 dan Delegasi untuk menghadiri Kongres Kesatuan Sekerja Kumpulan Tenaga dan Industri Kebangsaan Vietnam*

Khususnya, semasa penyelenggaraan am ke-5 (TA5) Kilang Penapisan Minyak Dung Quat pada tahun 2024, Kesatuan Sekerja BSR telah melaksanakan banyak aktiviti penjagaan yang praktikal dan berkesan untuk pekerja, menyumbang kepada mewujudkan motivasi dan perpaduan di kalangan semua pekerja dan kontraktor. Sepanjang 48 hari dan malam penyelenggaraan, dengan masa kemuncak sehingga 6,000 pekerja mengambil bahagian, Kesatuan Sekerja menyelaraskan untuk menganjurkan gerakan emulasi "Selesai Awal - Selamat - Berkesan", yang memberi penghormatan kepada 269 individu dan 62 kumpulan dengan pencapaian cemerlang tepat di tapak pembinaan. Pada masa yang sama, Kesatuan Sekerja telah menganjurkan aktiviti untuk menjaga kehidupan material dan rohani pekerja seperti: menyediakan air minuman dan smoothie buah-buahan untuk kakitangan dan kontraktor BSR. Selain itu, Kesatuan juga menganjurkan perlumbaan larian dalam talian "Sedia Untuk Pusingan Ke-5", mewujudkan suasana persaingan yang menarik, meningkatkan kesihatan dan meningkatkan semangat bekerja.

Membina Kesatuan BSR yang kukuh dan inovatif

Memasuki fasa pembangunan baharu dengan banyak peluang dan cabaran yang saling berkaitan, tenaga kerja BSR terus menegaskan peranannya sebagai tenaga teras dalam perindustrian dan pemodenan negara, merintis dalam penukaran tenaga dan integrasi antarabangsa. Dalam penggal 2025-2030, dengan moto tindakan "Inovasi - Kreativiti - Sambungan - Kecekapan - Kelestarian", Kesatuan Sekerja BSR berazam untuk membina organisasi yang kukuh dan komprehensif, berinovasi dalam kedua-dua kaedah organisasi dan operasi berdasarkan transformasi digital dan inovasi.

Matlamat Kesatuan Sekerja adalah untuk terus melaksanakan fungsi mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan ahli dan pekerja kesatuan sekerja dengan berkesan; pada masa yang sama, menggalakkan peranan mengiringi dan mencipta pembangunan dengan perniagaan.
Kesatuan juga secara proaktif mengukuhkan penyeliaan dan kritikan sosial, menyumbang kepada penyempurnaan dasar pengurusan sumber manusia dan membina persekitaran kerja yang telus, adil dan berperikemanusiaan.

Tumpuan pada masa akan datang adalah untuk menyempurnakan model organisasi kesatuan sekerja yang diperkemas, berkesan dan cekap, dan untuk membina pasukan pegawai kesatuan yang profesional, berani, berdedikasi dan berkebolehan untuk memenuhi keperluan situasi baharu. BSR Union terus mengiringi Jawatankuasa Parti, kerajaan dan organisasi massa dalam merealisasikan aspirasi membina BSR menjadi Perbadanan Penapisan Minyak dan Gas Vietnam dan Petrokimia - sebuah perusahaan tenaga serantau dengan daya saing antarabangsa, perintis dalam penukaran tenaga dan transformasi digital.

*Komrad Bui Ngoc Duong - Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Kumpulan Tenaga dan Industri Negara Vietnam; Setiausaha Parti, Pengerusi Lembaga Pengarah BSR bercakap di Kongres itu*

Bercakap di Kongres, Komrad Bui Ngoc Duong - Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Kumpulan Industri Tenaga Kebangsaan Vietnam; Setiausaha Parti, Pengerusi Lembaga Pengarah BSR amat menghargai rasa tanggungjawab, usaha dan hasil menyeluruh yang dicapai oleh Kesatuan Sekerja BSR pada penggal yang lalu.

Setiausaha Parti mengesahkan bahawa Kesatuan Sekerja BSR benar-benar menjadi sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja, jambatan yang berkesan antara Jawatankuasa Parti, Lembaga Pengarah Syarikat dan pekerja; pada masa yang sama, menggalakkan peranan penting dalam melindungi hak dan kepentingan ahli kesatuan sekerja yang sah dan sah; menyumbang kepada pembinaan kolektif BSR yang bersatu padu, demokratik, berdisiplin dan kreatif.

Dalam konteks BSR memasuki fasa pembangunan baharu dengan banyak matlamat besar, rakan seperjuangan Bui Ngoc Duong menekankan bahawa peranan organisasi Kesatuan Sekerja adalah lebih penting berbanding sebelum ini. Beliau mencadangkan agar Kesatuan Sekerja BSR memberi tumpuan kepada pelaksanaan empat kumpulan tugas utama:

Satu ialah: Memperkukuh propaganda dan pendidikan politik dan ideologi, membantu ahli kesatuan sekerja dan pekerja memahami garis panduan dan dasar Parti, undang-undang dan dasar Negara; membina pendirian politik yang kukuh, rasa tanggungjawab dan bangga dengan tradisi BSR.

Kedua: Terus berinovasi kandungan dan kaedah aktiviti Kesatuan Sekerja, memberi tumpuan kepada akar umbi, mengambil pekerja sebagai pusat; menjaga kehidupan material dan rohani ahli kesatuan dengan lebih baik; mengambil inovasi sebagai penggerak pembangunan; mengambil budaya BSR sebagai asas untuk membina "pekerja BSR dalam era hijau dan digital".

Ketiga: Melancarkan secara meluas gerakan emulasi patriotik, inisiatif - penambahbaikan teknikal, transformasi digital dalam aktiviti Kesatuan Sekerja; menggalakkan setiap pekerja untuk belajar secara proaktif, menggunakan teknologi, dan menjadi kreatif dalam kerja untuk meningkatkan produktiviti dan pengeluaran dan kecekapan perniagaan.

Keempat: Beri perhatian untuk membina pasukan pegawai kesatuan sekerja di semua peringkat dengan keberanian, kapasiti dan semangat; terus menemui, memupuk dan memperkenalkan ahli-ahli kesatuan yang cemerlang untuk dipertimbangkan oleh Parti; menggalakkan peranan penyeliaan dan kritikan sosial, menyumbang kepada pembinaan organisasi dan perusahaan Parti yang semakin bersih dan kukuh.

Komrad Bui Ngoc Duong percaya bahawa, dengan tradisi perpaduan, semangat inovasi dan keberanian pekerja BSR, Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja bagi penggal 2025-2030 akan terus menggalakkan pencapaian, membina organisasi Kesatuan Sekerja yang semakin kukuh, benar-benar menjadi sokongan kepada pekerja dan penggerak penting dalam perjalanan membina BSR menjadi perusahaan tenaga hijau yang terkemuka di Vietnam, dan memajukan perusahaan tenaga hijau yang mampan di peringkat antarabangsa.

*Komrad Nghiem Thuy Lan - Pengerusi Kesatuan Sekerja Kumpulan Tenaga dan Industri Kebangsaan Vietnam memberi ucapan mengarahkan Kongres.*

Bercakap di Kongres itu, Komrad Nghiem Thuy Lan - Pengerusi Kesatuan Sekerja Kumpulan Industri Tenaga Kebangsaan Vietnam amat menghargai pencapaian Kesatuan Sekerja BSR pada penggal lalu, dan menekankan beberapa orientasi utama untuk tempoh akan datang. Beliau menegaskan bahawa Kesatuan Sekerja BSR adalah salah satu unit tipikal Kesatuan Sekerja Kumpulan, dengan banyak inovasi dan kreativiti, sentiasa mengiringi profesion, mempromosikan peranan wakil, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja. Pergerakan emulasi seperti "Pekerja baik - Pekerja kreatif", "1 juta inisiatif untuk mengatasi kesukaran", "Bulan Pekerja", "Reunion Tet", program kebajikan ahli kesatuan sekerja, aktiviti kebudayaan dan sukan... telah menjadi keindahan tradisional, menyumbang kepada pembinaan jenama BSR perpaduan, kemanusiaan dan pembangunan mampan.

Komrad Nghiem Thuy Lan memuji Kesatuan Sekerja BSR kerana bekerjasama rapat dengan kepimpinan syarikat dalam melaksanakan tugas pengeluaran dan perniagaan, terutamanya mengekalkan operasi Kilang Penapisan Minyak Dung Quat yang selamat dan berkesan dalam konteks banyak turun naik.

Memasuki penggal 2025-2030, beliau meminta Kesatuan Sekerja BSR untuk terus memperbaharui kandungan dan kaedah operasi, mengukuhkan transformasi digital dalam kerja kesatuan sekerja, segera memahami pemikiran dan aspirasi pekerja; pada masa yang sama, meningkatkan propaganda dan pendidikan politik dan ideologi supaya ahli kesatuan memahami dengan jelas tugas dan strategi pembangunan syarikat dalam tempoh baharu - terutamanya orientasi pembangunan hijau, pembangunan mampan dan transformasi digital yang komprehensif.

Komrad Nghiem Thuy Lan menekankan: Kesatuan Sekerja BSR mesti benar-benar menjadi perintis dalam gerakan emulasi buruh kreatif, memberikan sumbangan praktikal kepada matlamat membangunkan BSR menjadi Perbadanan Petrokimia yang kukuh, teras Pusat Tenaga Negara; sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja dan tenaga penggerak yang penting untuk pembangunan mampan Syarikat.

Pada Kongres Ke-9 Kesatuan Sekerja BSR bagi penggal 2025-2030, dengan semangat demokrasi, perpaduan dan tanggungjawab yang tinggi, para perwakilan telah memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja yang baharu. Hasilnya, 13 rakan seperjuangan telah dipilih oleh Kongres sebagai Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BSR untuk penggal ke-9, mewakili kehendak, aspirasi dan semangat lebih 1,900 ahli Kesatuan Sekerja BSR.

*Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Akar Umbi BSR untuk penggal 2025-2030 telah diperkenalkan kepada Kongres*

*Pemimpin *Kesatuan Sekerja Kumpulan Minyak dan Gas Kebangsaan Vietnam* dan BSR mengucapkan tahniah kepada Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BSR untuk penggal 2025-2030*

Pada Persidangan Pertama Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Akar Umbi BSR, penggal IX, 2025 - 2030, Jawatankuasa Eksekutif telah memilih jawatan penting mengikut peruntukan Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam. Hasilnya, rakan seperjuangan Truong Thi Thu Ha telah dipilih untuk memegang jawatan Presiden Kesatuan Sekerja BSR, penggal IX. Naib Presiden Kesatuan Sekerja BSR termasuk komrad Bui Ta Vu dan komrad Chu Thi Hanh Yen. Persidangan juga memperkenalkan kakitangan untuk memegang jawatan Pengerusi Jawatankuasa Pemeriksaan dan memilih 02 ahli Jawatankuasa Pemeriksaan.