Kesatuan Wad Le Thanh Nghi berusaha untuk menyokong lebih daripada 5,000 ahli kesatuan dalam kesukaran

Pada Kongres Kesatuan Sekerja yang pertama, Kesatuan Sekerja Wad Le Thanh Nghi (Hai Phong) menetapkan matlamat untuk menjaga dan menyokong lebih 5,000 ahli kesatuan sekerja yang menghadapi kesukaran dalam penggal baharu.

Komrad Ngo Duy Hieu, Naib Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada kongres itu.

Pada pagi 29 Oktober, Kesatuan Sekerja Wad Le Thanh Nghi mengadakan Kongres pertamanya untuk penggal 2025 - 2030.

Rakan seperjuangan: Ngo Duy Hieu, Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam; Nguyen Anh Tuan, Naib Presiden Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam bandar Hai Phong , Presiden Persekutuan Buruh Bandar telah hadir.

Komrad Nguyen Anh Tuan, Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong, bercakap di kongres itu.

Bercakap di kongres itu, rakan Nguyen Anh Tuan, Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong, mengiktiraf usaha Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Wad dalam menstabilkan organisasi dengan cepat dan bersatu untuk melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik.

Beliau mencadangkan agar dalam penggal baharu, pegawai dan ahli kesatuan sekerja secara aktif berinovasi, mencipta, mengukuhkan transformasi digital dalam kerja kesatuan, dan menginovasi aktiviti kesatuan untuk menarik ahli kesatuan sekerja mengambil bahagian.

Wad Le Thanh Nghi ialah wad pusat dengan syarat penuh untuk pembangunan, tradisi yang panjang, sesuai untuk semua aspek pembangunan sosio -ekonomi. Oleh itu, kesatuan wad perlu mempromosikan kekuatannya, meningkatkan kualiti dan kuantiti aktivitinya. Khususnya, ia mesti mempromosikan peranannya dalam melindungi hak dan faedah pekerja, mewujudkan kepercayaan di kalangan ahli kesatuan dalam organisasi.

Kongres Kesatuan Sekerja Wad Le Thanh Nghi sangat bersetuju dengan objektif draf laporan itu.

Kesatuan Sekerja Wad Le Thanh Nghi kini menguruskan 75 kesatuan sekerja akar umbi dengan lebih 8,000 ahli kesatuan. Dengan moto "Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", dalam penggal baharu, Kesatuan Sekerja Wad Le Thanh Nghi berusaha untuk membangunkan 300 - 500 ahli kesatuan/tahun, menubuhkan 2 - 4 kesatuan sekerja akar umbi dalam sektor perusahaan bukan negara. Berusaha untuk sekurang-kurangnya 80% perusahaan dengan kesatuan sekerja akar umbi untuk menganjurkan rundingan dan menandatangani perjanjian buruh kolektif. 90% kesatuan sekerja akar umbi menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik. Dalam tempoh tersebut, wad berusaha untuk mempunyai sekurang-kurangnya 5,000 ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar menerima sokongan langsung daripada kesatuan sekerja.

MINH NGUYEN

Sumber: https://baohaiphong.vn/cong-doan-phuong-le-thanh-nghi-phan-dau-ho-tro-hon-5-000-luot-doan-vien-kho-khan-525006.html