Pekerja Sakurai Vietnam Co., Ltd. semasa syif pengeluaran.
Persekutuan Buruh Wilayah mengenal pasti moto "pencontohan ke arah akar umbi" sebagai faktor utama untuk pergerakan itu mendalami dan mempromosikan keberkesanan sebenar. Dalam semangat itu, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu secara proaktif mengaitkan gerakan emulasi dengan pelaksanaan tugas politik setiap industri, setiap lokaliti dan unit; pada masa yang sama, kandungan yang dipilih sesuai dengan setiap bidang aktiviti. Pergerakan itu dikerahkan bersempena dengan kempen-kempen besar dan gerakan emulasi Konfederasi Am Buruh Vietnam dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah seperti "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah", pergerakan "Produktiviti yang lebih tinggi, kualiti yang lebih baik" dalam sektor pengeluaran dan perniagaan; pergerakan "Meningkatkan etika perubatan, melayani pesakit" sektor kesihatan; gerakan membina pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang "Setia, bertanggungjawab, jujur, kreatif" dalam sektor pentadbiran; Gerakan "Ajar dengan baik, belajar dengan baik", "Bina sekolah mesra, pelajar cergas" sektor pendidikan... Gabungan pergerakan yang harmoni telah mewujudkan suasana persaingan yang rancak dan meluas. Melalui itu, pasukan pekerja mempunyai syarat untuk mempromosikan kapasiti, rasa tanggungjawab, dan kreativiti mereka untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan cemerlang.
Kerja-kerja pujian sentiasa diberi tumpuan oleh kesatuan sekerja di semua peringkat untuk dilaksanakan secara terbuka, telus dan berdasarkan kriteria yang jelas, sesuai dengan ciri-ciri setiap agensi dan unit. Penghormatan yang tepat pada masanya kepada kolektif dan individu yang cemerlang telah mewujudkan motivasi yang hebat untuk pekerja bersaing, berusaha untuk menyelesaikan tugas dan menjadi kreatif dalam kerja. Daripada pergerakan itu, banyak model yang baik dan cara baru untuk melakukan sesuatu telah dibentuk dan direplikasi, meningkatkan keberkesanan pelaksanaan. Sehingga kini, seluruh wilayah telah membina 122 model biasa dan 135 karya, produk dan tugas untuk mengalu-alukan Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat. Daripada jumlah itu, peringkat akar umbi mempunyai 42 model, peringkat di atas akar umbi mempunyai 122 model; peringkat wilayah telah memilih 5 karya dengan tanda untuk mengalu-alukan Kongres Kesatuan Sekerja Thanh Hoa ke-20 dan Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-13.
Sorotan penting yang menyumbang untuk mengesahkan daya hidup pergerakan ialah pembangunan inisiatif yang kukuh di kalangan tenaga kerja. Seluruh wilayah telah merekodkan 86,690 inisiatif dan topik dengan nilai sehingga ratusan bilion VND. Banyak inisiatif sangat terpakai, membawa kecekapan yang jelas dalam pengeluaran, perniagaan dan kerja profesional, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, menambah baik proses kerja, menjimatkan kos dan masa. Di taman perindustrian, banyak perusahaan secara berkesan mengekalkan model yang bermakna seperti model "3V - untuk organisasi kesatuan sekerja, untuk pekerja, untuk pembangunan perusahaan yang mampan", "Sudut budaya pekerja", Kelab buku dengan pekerja, Kelab untuk wanita hamil dan membesarkan anak-anak kecil... Beberapa kesatuan akar umbi telah melaksanakan program latihan seperti: "Meningkatkan penguasaan bahasa asing untuk akar umbi Kesatuan Sekerja Vietnam", Kesatuan Sekerja Vietnam. Ltd.; "Meningkatkan kualiti rundingan untuk membina tangga gaji, norma buruh dan aktiviti dialog di tempat kerja" di Sakurai Vietnam Co., Ltd; "Pergerakan Olimpik Berkualiti" di Rollsport Vietnam Shoes Co., Ltd... Di Syarikat Saham Bersama Tebu Lam Son, pergerakan emulasi untuk menggalakkan inisiatif dan penambahbaikan teknikal dikekalkan dengan kukuh, menyumbang untuk membantu perusahaan menyelesaikan 100% sasaran ekonomi dan teknikal dalam setiap musim yang mendesak. Di Hop Luc Joint Stock Corporation, gerakan emulasi untuk mengubah sistem digital dalam sistem kesihatan dan menginovasi gaya melayani pesakit membawa hasil yang jelas, menyasarkan kepada kepuasan orang ramai dan meningkatkan kualiti perkhidmatan kesihatan.
Pekerja Alivia Vietnam Shoes Company Limited bersaing secara aktif dalam buruh pengeluaran, berusaha untuk melebihi sasaran dan tugas yang ditetapkan.
Di samping itu, kesatuan sekerja di semua peringkat sentiasa memberi perhatian untuk menjaga kehidupan material dan rohani ahli dan pekerja kesatuan sekerja melalui program "Tet Sum Vay", "Bulan Pekerja", "Dana Sokongan untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja Kesatuan Sekerja Thanh Hoa"... Aktiviti sokongan yang tepat pada masanya membantu pekerja mengatasi kesukaran, menstabilkan kehidupan mereka, bekerja dengan tenang fikiran dan mempunyai lebih kepercayaan dan keterikatan kesatuan sekerja. Ia adalah gabungan persaingan profesional dan penjagaan praktikal yang telah mewujudkan motivasi yang mampan bagi pekerja untuk bertindak balas secara proaktif dan aktif terhadap pergerakan itu.
Dapat ditegaskan bahawa gerakan emulasi "Merintis pekerja dan pekerja untuk merealisasikan aspirasi untuk membina tanah air Thanh Hoa yang bertamadun dan makmur" telah menjadi daya penggerak yang penting, membangkitkan semangat kreativiti, berdikari dan berdikari pekerja dan pekerja, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh dan mengesahkan kedudukan organisasi perdagangan. Ini juga merupakan asas bagi Thanh Hoa untuk terus merealisasikan matlamat untuk menjadi kutub pertumbuhan baharu wilayah Tengah Utara dan seluruh negara pada tahun-tahun akan datang.
Artikel dan foto: Thanh Hue
Sumber: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tien-phong-nbsp-hien-thuc-hoa-khat-vong-van-minh-thinh-vuong-nbsp-270235.htm
![[Foto] Dan Mountain Ginseng, hadiah berharga dari alam semula jadi kepada tanah Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)