Menyediakan 15,000 pekerjaan di pameran kerja Job Link 2025

Pada 9 November, di Rumah Kebudayaan Belia Ho Chi Minh City, pameran kerja "Menghubungkan sumber manusia dengan majikan" - Pautan Kerja 2025 telah berlangsung, bertujuan untuk mewujudkan jambatan langsung antara perniagaan dan pekerja, menyumbang kepada menyelesaikan keperluan pengambilan dan pencarian pekerjaan pada akhir tahun.

Pada pagi 9 November, ramai pelajar dan pekerja datang untuk mencari pekerjaan di pameran kerja Job Link 2025.

Pautan Kerja 2025 menghimpunkan hampir 50 gerai pengambilan langsung dan hampir 200 perniagaan yang diberi kuasa untuk merekrut melalui sistem Pautan Pekerjaan dan saluran media Akhbar Lao Dong. Pada festival itu, penganjur juga menyediakan lebih 15,000 jawatan pekerjaan yang pelbagai daripada buruh am, pekerja teknikal, kakitangan pejabat sehinggalah jawatan yang memerlukan kelayakan profesional yang tinggi.

Program ini tidak berhenti pada aktiviti pengambilan tetapi juga menyepadukan banyak kandungan sokongan, membantu peserta dengan mudah mengakses peluang kerjaya yang sesuai dan "tawaran rapat" tepat pada acara tersebut.

Peserta program ini termasuk: pelajar, graduan baru, pekerja tidak mahir, pekerja terlatih, pekerja yang ingin bertukar pekerjaan, orang yang telah menamatkan kontrak buruh mereka di luar negara dan kembali, atau kumpulan pekerja intelektual dan kakitangan pejabat yang mencari peluang pembangunan baharu.

Di pihak majikan, program ini menghimpunkan perniagaan domestik dan antarabangsa dengan syarikat yang beroperasi dalam pelbagai bidang di Ho Chi Minh City (termasuk Binh Duong dan Ba ​​Ria - Vung Tau ), Dong Nai, Tay Ninh... dengan penyertaan banyak universiti, kolej, sekolah perantaraan dan persatuan profesional.

Pelajar tahun akhir boleh mencari pekerjaan yang sesuai apabila menyertai pameran itu.

Seiring dengan aktiviti pengambilan, festival ini juga mempunyai banyak forum dan rancangan bual bicara mengenai kualiti sumber manusia, pertukaran mengenai latihan yang berkaitan dengan pengambilan; program strim langsung "Mencari orang" di TikTok Chu Khoi Nhan Su dan Akhbar TikTok Nguoi Lao Dong dengan iringan TikTok Shop; ceramah tentang peluang kerjaya dalam bidang F&B, pertukaran nasihat undang-undang buruh dan orientasi kerjaya untuk anak muda... Selain itu, aktiviti pertukaran, pertukaran kemahiran temuduga, rundingan gaji, menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja... turut berlaku semasa perayaan.

Pihak penganjur telah melakukan upacara perasmian program pada pagi 9 November di Rumah Kebudayaan Belia Bandaraya Ho Chi Minh .

Encik To Dinh Tuan, Ketua Pengarang Akhbar Nguoi Lao Dong, Ketua Jawatankuasa Penganjur program, berkata pameran kerja Job Link 2025 dianjurkan dengan matlamat untuk mewujudkan ruang untuk interaksi sebenar antara pekerja dan perniagaan, di mana mesyuarat itu bukan sahaja mengenai pengambilan tetapi juga mengenai pertukaran maklumat pasaran, arah aliran kerjaya dan keperluan sumber manusia dalam konteks ekonomi baharu.

Sehubungan itu, acara itu bertujuan untuk membina ekosistem terhubung jangka panjang, di mana agensi akhbar memainkan peranan sebagai jambatan yang boleh dipercayai, mengiringi kedua-dua pekerja dan majikan. “Kami berharap bukan sahaja membantu mencari pekerjaan - merekrut orang dalam sehari, tetapi juga membuka peluang untuk pembangunan kerjaya yang mampan, mempromosikan kualiti sumber manusia untuk Bandar Ho Chi Minh dan wilayah Selatan,” kata Encik To Dinh Tuan.

Program pameran kerja "Menghubungkan sumber manusia dengan majikan" - Pautan Kerja 2025 dianjurkan oleh Akhbar Lao Dong dengan penyelarasan dengan unit lain.

Nguyen Minh Khoa, yang baru menamatkan pengajian dari Universiti Industri Bandar Ho Chi Minh, berkongsi bahawa sebelum datang ke pameran itu, beliau telah menghantar permohonannya melalui banyak saluran dalam talian tetapi tidak mendapat maklum balas yang jelas. Khoa dan rakan-rakannya menjemput satu sama lain ke Job Link 2025, di mana dia berpeluang bertemu dan berbincang secara langsung dengan majikan, memahami dengan jelas keperluan pekerjaan dan budaya korporat, dengan itu dengan yakin menunjukkan kebolehannya sendiri.

"Apa yang paling saya sukai adalah ditemu bual tepat di gerai, dan perekrut memberi saya maklum balas yang terus terang tentang apa yang perlu saya perbaiki. Terima kasih kepada itu, saya menerima surat pelantikan untuk tempoh percubaan di sebuah syarikat logistik. Saya berasa sangat gembira kerana saya akhirnya mendapat pekerjaan yang sesuai dengan jurusan saya dan orientasi saya," kata Khoa.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm