Pada penghujung tahun, perusahaan Dong Nai perlu mengambil lebih daripada 55,000 pekerja.

Pada 16 Oktober, Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Nai berkata bahawa dalam baki 2 bulan 2025, perniagaan di Dong Nai perlu mengambil lebih 55,000 pekerja. Daripada jumlah itu, pekerja tidak mahir menyumbang hampir 95%, industri yang paling memerlukan pengambilan adalah kasut kulit, pakaian, elektronik dengan purata pendapatan kira-kira 8 juta VND/orang/bulan.

Pekerja bekerja di perusahaan yang dilaburkan FDI di Taman Perindustrian Giang Dien ( Dong Nai ). Foto: Hong Dat/VNA

Pada masa ini, beberapa perusahaan di Dong Nai mempunyai keperluan untuk mengambil pekerja dalam jumlah yang besar seperti: Syarikat Liabiliti Terhad Hwaseung Vina (komun Nhon Trach) sedang merekrut hampir 1,000 orang, Syarikat Liabiliti Terhad Changshin Vietnam (wad Tan Trieu) sedang merekrut lebih daripada 1,000 orang, Syarikat Topband Smart Dong Nai) Thanh merekrut orang (Komuniti Lon00) Untuk menarik pekerja, di samping membayar gaji minimum serantau lebih tinggi daripada peraturan Negeri, perusahaan juga menawarkan banyak rejim kebajikan seperti: bonus produktiviti; bonus rajin; sokongan untuk perbelanjaan perjalanan, sewa rumah, penjagaan anak; mengatur bas ulang-alik untuk pekerja.

Menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Nai, pada bulan-bulan terakhir 2025, permintaan untuk pengambilan buruh di wilayah itu akan meningkat dengan mendadak. Sebabnya ialah perniagaan meningkatkan pengeluaran untuk memenuhi pesanan eksport ke negara-negara Eropah dan Amerika Syarikat untuk memenuhi permintaan pengguna semasa Tahun Baru; adalah perlu untuk menyediakan sumber rizab untuk memastikan penghantaran tepat pada masa selepas cuti Tahun Baru Imlek 2026.

Pada masa ini, bekalan buruh di Dong Nai sangat terhad, tidak memenuhi permintaan, terutamanya untuk buruh tidak mahir. Di pameran kerja baru-baru ini yang dianjurkan oleh Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Nai, perniagaan hanya mengambil hampir 10% daripada tenaga buruh berbanding permintaan. Pada suku ketiga 2025, perniagaan perlu mengambil hampir 52,000 pekerja tetapi hanya boleh merekrut lebih daripada 16,000 orang.

Untuk menghubungkan penawaran dan permintaan buruh, sejak kebelakangan ini, Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Nai telah menganjurkan banyak pertukaran kerja tetap dan mudah alih; memperkukuh penyelarasan dengan lokaliti melalui sistem kolaborator untuk menyokong penciptaan pekerjaan di 95 komune dan wad di wilayah untuk menyebarkan maklumat mengenai "pencari kerja - pekerjaan mencari orang"; diselaraskan dengan Pusat Perkhidmatan Pekerjaan wilayah dan bandar di Delta Mekong dan Tanah Tinggi Tengah untuk menarik pekerja ke Dong Nai untuk bekerja.

Menurut Persekutuan Buruh Wilayah, menjelang 2025, perusahaan di Dong Nai perlu mengambil lebih daripada 190,000 pekerja. Keperluan pengambilan tertumpu terutamanya di wad dan komune Bien Hoa, Minh Hung, Chon Thanh, Nhon Trach, Long Thanh, Trang Bom. Pada masa ini, bekalan buruh di Dong Nai tidak memenuhi permintaan, banyak perusahaan sentiasa dalam keadaan kekurangan buruh, menjejaskan pengeluaran dan rancangan perniagaan. Untuk mengekalkan pekerja, perusahaan perlu terus mempunyai dasar gaji, bonus dan kebajikan yang baik, serta memperbaiki keadaan kerja. Sektor dan perusahaan berfungsi mempromosikan pembinaan perumahan sosial dan perumahan pekerja untuk memastikan keperluan perumahan pekerja.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm