Bagaimanakah timbalan Dewan Negara menilai keyakinan mereka terhadap pemimpin kanan?

Perwakilan memutuskan tahap keyakinan selepas mengkaji laporan prestasi kerja, pengisytiharan aset, memantau prestasi tugas dan semangat berani berfikir dan berani melakukan pegawai.

Pada pagi 25 Oktober, timbalan Dewan Negara mengadakan undi sulit untuk menyatakan keyakinan terhadap 44 jawatan yang dipilih atau diluluskan oleh Dewan Negara, dengan keputusan diumumkan pada petang yang sama. Ini adalah kali keempat Dewan Negara mengadakan undi percaya, selepas tahun 2013, 2014, dan 2018.

Rancangan undi percaya pada sesi ke-6 telah diumumkan kepada perwakilan awal. Perkara baharu ialah selain mengisytiharkan aset, orang yang akan diundi juga menilai sendiri dan mengulas proses kerja pada masa lalu. Semua dokumen ini dihantar kepada perwakilan Dewan Negara untuk kajian, sebagai salah satu asas untuk menentukan tahap keyakinan.

Menghabiskan banyak masa menyemak laporan dengan teliti, Profesor Madya Nguyen Chu Hoi (bekas Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Besar Laut dan Kepulauan) menilai bahawa maklumat yang diberikan membantu perwakilan mempunyai pandangan yang lebih komprehensif, lengkap, tepat dan pelbagai dimensi. Perwakilan Bandar Raya Hai Phong amat berminat dengan produk dan hasil khusus dalam kerja pemimpin yang telah diundi.

"Saya akan menilai dalam konteks kesukaran dan kelebihan umum, tetapi bagaimana setiap jawatan telah mengendalikannya, apa yang baharu, dan bagaimana pencapaian mereka telah memberi kesan kepada keadaan negara atau industri," kongsi Profesor Madya Nguyen Chu Hoi.

Perwakilan Nguyen Chu Hoi. Foto: Media Dewan Negara — Perwakilan Nguyen Chu Hoi. Foto: *Media Dewan Negara*

Perwakilan Pham Trong Nghia (Pengarah Pusat Maklumat Sains Perundangan Dewan Negara) juga menghabiskan banyak masa memantau prestasi praktikal mereka yang telah diundi. Katanya, pihaknya akan memberi tahap keyakinan berdasarkan hasil kerja, tercermin dalam pelaksanaan tugas yang diagihkan oleh Dewan Negara dan Kerajaan kepada setiap sektor dan bidang.

"Jumlah, kualiti, kemajuan kerja; impaknya; dan keberkesanan praktikalnya semuanya diukur dan ditimbang oleh saya berdasarkan tahap penyiapan tugas," kata En. Nghia.

Di samping itu, beliau juga mendengar pendapat orang ramai yang mencerminkan aktiviti pegawai. Kawasan yang sangat dihargai oleh pengundi dan kawasan yang tidak berpuas hati pengundi semuanya disusun sebagai maklumat untuk memberi penarafan kredit.

"Laporan mengenai hasil kerja dari awal penggal pegawai kanan yang diundi melalui undi percaya yang dihantar kepada perwakilan semuanya objektif dan lengkap. Sesetengah orang memperincikan batasan dan kelemahan dan penyelesaian mereka sendiri untuk masa akan datang," kongsi Encik Nghia.

Perwakilan Pham Trong Nghia. Foto: Media Dewan Negara — Perwakilan Pham Trong Nghia. Foto: *Media Dewan Negara*

Perwakilan Le Thanh Hoan (yang bertanggungjawab bagi Jawatankuasa Undang-undang) berkata beliau akan mendasarkan penilaiannya pada tahap berani berfikir dan bertindak pegawai dan mensintesis maklumat daripada pelbagai sumber untuk membuat penilaian yang paling objektif dan saksama. Bagi pemimpin Badan Kehakiman pula, beliau akan membuat penilaian berdasarkan hasil pemantauan aktiviti pendakwaan dan perbicaraan bagi memberi tahap keyakinan.

Mengambil undi percaya membantu pemimpin muhasabah diri dan membetulkan diri.

Mengambil bahagian dalam undi percaya kedua untuk jawatan yang dipilih dan diluluskan oleh Dewan Negara, Profesor Nguyen Anh Tri (delegasi Hanoi) menilai bahawa ini adalah aktiviti yang sangat penting dalam parlimen. "Pengambilan undi percaya di Perhimpunan Negara dijalankan oleh pihak berkuasa tertinggi bagi pihak rakyat dan pengundi, jadi adalah sangat perlu bagi pemimpin dan ketua sektor untuk memeriksa sendiri, memeriksa sendiri, dan membetulkan diri sendiri," kata Profesor Tri, sambil berkata bahawa tanpa mengira kadar keyakinan, ini mempunyai kepentingan yang besar untuk jawatan yang diundi untuk berusaha lebih gigih dan berusaha lebih dalam.

Apabila keputusan kiraan undi diumumkan, pemimpin yang mempunyai keyakinan tinggi akan lebih teruja dan yakin kerana kerja baik yang telah mereka lakukan pada masa lalu, dan akan terus mempromosikannya. Mereka yang mempunyai undian keyakinan rendah "adalah peringatan untuk berusaha lebih gigih dan berusaha lebih keras apabila melaksanakan tugas mereka".

“Melalui undi percaya 2018, saya melihat ramai pemimpin telah berubah ke arah yang lebih positif dan progresif,” En Tri menilai.

Profesor Nguyen Anh Tri. Foto: Media Dewan Negara — Profesor Nguyen Anh Tri. Foto: *Media Dewan Negara*

Setuju, Profesor Madya Nguyen Chu Hoi menegaskan bahawa jawatan yang tertakluk kepada undi percaya adalah pemimpin penting negara. Oleh itu, aktiviti ini membantu mereka menyemak keputusan, mengehadkan separuh pertama penggal mereka dan kepercayaan pengundi melalui undi timbalan Dewan Negara.

"Penilaian perwakilan adalah sangat jelas, tidak berat sebelah dan objektif, dan akan membantu pemimpin melaksanakan tugas dan tanggungjawab mereka dengan lebih baik di hadapan Parti, Negeri dan rakyat dalam baki separuh tempoh mereka," kata Encik Hoi.

Menurut Encik Le Thanh Hoan, mana-mana pemimpin atau ketua mana-mana sektor, sama ada milik Dewan Negara, Kerajaan, atau Badan Kehakiman, telah berusaha untuk menunjukkan dirinya sejak awal penggalnya, bukan hanya semasa tempoh persediaan untuk mengundi. "Tiada perkara seperti kementerian ini atau sektor itu yang mendapat perhatian lebih daripada itu, kerana semuanya berada di bawah pengawasan Dewan Negara," Encik Hoan menyatakan pendapatnya.

Menurut Resolusi 96, jika orang yang diundi mempunyai lebih daripada separuh hingga kurang daripada dua pertiga daripada jumlah undi yang dinilai sebagai "keyakinan rendah", dia boleh meletakkan jawatan atau Jawatankuasa Tetap Dewan Negara akan menjalankan undi percaya (dengan dua tahap keyakinan dan tidak percaya). Orang yang diundi mempunyai dua pertiga daripada jumlah undi yang dinilai sebagai "keyakinan rendah", dan akan dibentangkan kepada Perhimpunan Kebangsaan untuk ditolak atau diluluskan cadangan pemecatan. Oleh itu, nilai undi percaya ini "mempunyai kepentingan langsung kepada kader".

"Keputusan undi keyakinan sebelum ini mencerminkan hasil kerja pemimpin industri. Pegawai yang menerima banyak undian keyakinan rendah kemudiannya berusaha untuk mencipta perubahan dalam amalan," kongsi Encik Pham Trong Nghia.

Pada petang 24 Oktober, Dewan Negara ke-15 meluluskan senarai 44 orang untuk menerima undi percaya pada sesi ke-6.

Perhimpunan Negara menjalankan undi percaya tiga kali pada Jun 2013, November 2014 dan Oktober 2018, melalui undi sulit dengan tiga tahap keyakinan: keyakinan tinggi, keyakinan dan keyakinan rendah . Dalam ketiga-tiga masa, tiada siapa yang menerima lebih daripada 50% keyakinan rendah.

Ditulis oleh Tuan - Son Ha

Pautan sumber