Universiti - Perusahaan, model latihan untuk sumber manusia moden

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 1.

Ramai majikan semakin menuntut calon untuk memastikan sumber manusia berkualiti tinggi untuk pembangunan perniagaan. Ini menimbulkan cabaran yang ketara kepada pelajar, kerana ia bukan sahaja mengenai penguasaan pengetahuan akademik dan buku, tetapi juga memerlukan pemahaman tentang amalan pasaran.

Walau bagaimanapun, memahami setiap pergerakan pasaran bukanlah mudah untuk pelajar universiti, kerana pada hakikatnya, pada peringkat ini, mereka terutamanya memperoleh pengetahuan daripada kursus di dalam bilik darjah. Sementara itu, peluang untuk memerhati realiti memerlukan proses "immersion" dalam kerja khusus, yang terutama bagi mereka yang telah melangkah keluar untuk bekerja sebagai pekerja dan pakar sebenar.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 2.

Masalah ini nampaknya amat sukar, tetapi dengan universiti yang mempunyai hubungan yang kukuh antara sekolah dan perniagaan seperti Universiti Teknologi Bandar Raya Ho Chi Minh (HUTECH), penyelesaiannya segera ditemui.

Pelajar sekolah itu sudah lama terbiasa mempunyai pensyarah yang bukan sahaja profesor, doktor, saintis terkemuka dengan pencapaian penyelidikan dan pengajaran yang luas, tetapi juga guru khas. Mereka adalah "jeneral berbakat" yang terkenal seperti Pengerusi Hoa Binh Construction Group Le Viet Hai, Pengarah Besar IPPG Madame Le Hong Thuy Tien, Pengasas & Ketua Pegawai Eksekutif BIN Corporation Group Shark Le Hung Anh, usahawan muda Shark Le Dang Khoa, atau CEO dan pengurus kanan dari MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada...

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 3.

Guru-guru istimewa ini mungkin tidak datang langsung dari persekitaran pengajaran, tetapi mereka telah menghabiskan masa bertahun-tahun berjuang dalam dunia perniagaan, mengalami pelbagai pasang surut. Dan mereka boleh memahami dengan jelas setiap langkah transformasi dan turun naik pasaran.

Pelajar ingin tahu tentang peraturan operasi ekonomi , pembolehubah model dan kaedah perniagaan? Atau adakah mereka mahukan nasihat tentang trend kerjaya masa depan, kemahiran insaniah yang perlu dimiliki oleh warga global? Atau adakah mereka memerlukan jawapan tentang memulakan perniagaan, inisiatif operasi, pengumpulan dana, pelaburan projek, cara menghadapi dan mengendalikan risiko dalam perniagaan?

Pelajar tidak perlu "meraba-raba" jauh, mereka hanya perlu datang ke program Dialog CEO, seminar, rancangan bual bicara, bengkel - tempat pertemuan di mana ahli perniagaan yang berjaya sentiasa bersedia untuk menyelesaikan semua kebimbangan anda dengan sepenuh hati.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 4.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 5.

Graduan baru selalunya mengambil masa yang lama untuk menyesuaikan diri dengan tempat kerja. Perbezaan ini berkemungkinan besar berlaku, kerana persekitaran kerja sebenar mempunyai banyak perbezaan dengan persekitaran universiti, dan bagi pelajar yang belum banyak peluang untuk didedahkan dengan piawaian dan peraturan persekitaran perniagaan, boleh difahami bahawa mereka masih keliru dan menghadapi kesukaran untuk berintegrasi dengan segera.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 6.

Dengan cepat memahami dan menyelesaikan situasi ini, sejak tahun pertama sekolah, sekolah telah menumpukan pada penganjuran Lawatan Syarikat, supaya pelajar dapat melihat dengan teliti lokasi di mana mereka akan bekerja pada masa hadapan.

Dengan sekolah yang mempunyai rangkaian rakan niaga yang luas, jelas sekali perjalanan perniagaan dan latihan amali setiap pelajar berkait rapat dengan ciri-ciri bidang pengajian.

Senarai tempat anda untuk dilawati juga merupakan "orang besar" dalam pelbagai bidang, contohnya, dalam industri teknologi maklumat, destinasi anda ialah VNPT,FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology; sektor teknikal mengalami ibu pejabat Syarikat Perindustrian Zeng Hsing, Syarikat Truk & Bas Hyundai Truong Chinh, Mentol Lampu Rang Dong dan Syarikat Saham Bersama Thermos, bilik pameran Audi Tan Binh.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 7.

Sementara itu, dewan kuliah perniagaan kakitangan pengurusan logistik dan rantaian bekalan masa hadapan ialah pelabuhan antarabangsa Long An, pelabuhan Cat Lai, Kilang Tenusu Vinamilk, Syarikat Saham Bersama Logistik Farmaseutikal Dong A, gudang berikat No. 6 dan 7; dan bagi kumpulan kewangan - perbankan, mereka ialah Syarikat Saham Bersama Rong Viet Securities, Crystal Bay Vietnam Group, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank, Woori Bank. Atau bagi pelajar dalam sektor pelancongan - restoran - pengurusan hotel, mereka sering mengunjungi hotel 5 bintang, restoran, dan pusat persidangan seperti Pusat Permata, Grand Hotel Saigon, Hotel InterContinental Saigon, Imperial Vung Tau, Restoran Bom.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 8.

Lawatan Syarikat bukan sekadar datang, melawat dan pergi, tetapi dengan iringan pengurus atau pakar berpengalaman di setiap unit, pelajar menerima pelajaran praktikal yang berharga.

Ia boleh belajar tentang sifat khusus setiap jawatan kerja, budaya dan gaya kerja profesional dalam persekitaran korporat. Atau ia juga boleh memerhati proses pengeluaran sebenar dan cara mencipta produk lengkap, penyelesaian digital, platform digital dan perisian teknologi baharu yang digunakan dalam perusahaan.

Tanpa menunggu sehingga tamat pengajian, dari peringkat universiti, pelajar sekolah telah pun membentuk persepsi objektif yang pelbagai dimensi tentang bidang kerjaya kegemaran mereka, memahami dengan jelas apa yang diperlukan oleh perniagaan daripada pekerja dan apakah pengetahuan dan kemahiran yang mereka mesti terus tingkatkan untuk mengikuti "jangkaan" majikan dan mampu untuk berjaya pada masa hadapan.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 9.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 10.

Untuk pelajar HUTECH, anda hanya perlu menyediakan CV yang lengkap, yakin dan profesional, dan anda boleh "memburu" beribu-ribu pekerjaan yang menarik di tempat pertemuan yang hebat betul-betul di sekolah - pameran kerja yang dianjurkan oleh sekolah dengan kerjasama ratusan perniagaan berprestij pada skala besar dan profesional.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 11.

"Flex" ringan festival yang dianjurkan sekolah, seperti HUTECH IT Open Day, HUTECH Techshow, HUTECH Career Day, HUTECH Tourism Happy Day, HUTECH VJIT Job Fair, HUTECH International Job Fair, HUTECH International Job Fair...

Setiap festival memfokuskan pada bidang tertentu, yang sangat mudah untuk pelajar datang dan "memburu" pekerjaan, jadi tidak sukar untuk memahami mengapa perayaan itu semua mempunyai persamaan yang hebat, menarik ribuan pelajar dari sekolah serta pelajar di Bandaraya Ho Chi Minh secara amnya untuk mengambil bahagian.

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 12.

Tidak perlu terlalu risau tentang pekerjaan, calon yang berpotensi hanya perlu mengumpul pengetahuan dan kemahiran yang mencukupi, dan langkah seterusnya adalah pergi ke sekolah untuk memohon, temuduga dan menutup pekerjaan yang baik.

Jika anda seorang pelajar tahun satu atau kedua, anda masih boleh datang untuk berinteraksi secara langsung dengan majikan, menyelidik keperluan sebenar majikan untuk terus merancang strategi untuk memperbaiki diri, dan dengan yakin memasuki pasaran buruh selepas tamat pengajian.