Kongres Kesatuan Sekerja VNPT ke-3: Ke arah kebahagiaan pekerja dan pembangunan mampan Kumpulan

Pada 28 November di Hanoi, Kesatuan Sekerja Kumpulan Pos dan Telekomunikasi Vietnam (VNPT) telah mengadakan Kongres Kesatuan Sekerja Ke-3, penggal 2025 - 2030. Dengan moto "Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Kongres menentukan matlamat yang konsisten untuk mengambil pekerja sebagai pusat, budaya korporat sebagai asas penggerak dan inovasi dalam tempoh baharu VNP.

Sebelum majlis perasmian, dalam konteks wilayah Tengah yang mengalami kerugian besar akibat bencana alam, Kesatuan Sekerja VNPT menganjurkan majlis mengumpul dana untuk menyokong orang ramai di kawasan yang dilanda banjir. Perwakilan yang menghadiri Kongres menyokong secara langsung, meneruskan tradisi amal Kumpulan selama lebih 80 tahun. Sebelum ini, program sokongan yang dilancarkan oleh VNPT pada 9 Oktober lalu mendapat sambutan meluas dengan jumlah bajet lebih 20 bilion VND, setiap ahli kader dan kesatuan sekerja menyumbang sekurang-kurangnya satu hari gaji secara sukarela.

Kongres itu dihadiri oleh wakil Konfederasi Am Buruh Vietnam, Kementerian Sains dan Teknologi dan pemimpin Kumpulan VNPT.

Dalam ucapan perasmiannya, rakan seperjuangan Nguyen Anh Tuan, Pengerusi Kesatuan Sekerja VNPT, berkata walaupun penggal 2023 - 2028 dipendekkan, kesatuan sekerja di semua peringkat masih memenuhi peranan wakil mereka dengan baik, menjaga kehidupan pekerja dan mengiringi Kumpulan dalam proses penstrukturan semula. Indeks Kebahagiaan Pekerja VNPT pada 2024 mencapai 7.38/10, lebih tinggi daripada purata nasional.

Komrad Nguyen Anh Tuan, Pengerusi Kesatuan Sekerja VNPT menyampaikan ucapan perasmian.

Laporan yang dibentangkan di Kongres menunjukkan bahawa Kesatuan Sekerja VNPT dalam tempoh 2023 - 2025 telah memberi tumpuan kepada menjaga ahli kesatuan sekerja, memastikan hak, menstabilkan psikologi dan pendapatan pekerja, sambil menyelaras rapat dengan profesional untuk membina persekitaran kerja profesional, menyesuaikan diri dengan keperluan transformasi digital Kumpulan.

Bercakap di Kongres itu, Komrad Pham Duc Long, Ahli Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Am Buruh Vietnam, Timbalan Menteri Sains dan Teknologi, Pengerusi Kesatuan Sekerja Sains dan Teknologi Vietnam, amat menghargai pencapaian Kesatuan Sekerja VNPT. Kemuncaknya ialah kerja menjaga ahli kesatuan: Lebih daripada 28 bilion VND telah digunakan untuk menyokong lebih 12,000 ahli kesatuan dalam keadaan sukar, sakit, sakit tenat atau terjejas akibat bencana alam; lebih daripada 3.4 bilion VND untuk menyokong pekerja menukar tempat kerja mereka selepas penggabungan. Kesatuan Sekerja juga membelanjakan kira-kira 70 bilion VND untuk aktiviti keselamatan sosial, menyebarkan nilai kemanusiaan VNPT. Di samping itu, gerakan inovasi telah tersebar dengan kuat, transformasi digital dalam aktiviti kesatuan telah dipercepatkan dan kerja wanita telah mendapat perhatian yang menyeluruh.

Komrad Pham Duc Long, ahli Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Am Buruh Vietnam, Timbalan Menteri Sains dan Teknologi, Pengerusi Kesatuan Sekerja Sains dan Teknologi Vietnam memberi ucapan.

Rakan seperjuangan Pham Duc Long menekankan bahawa istilah baharu itu menimbulkan banyak cabaran, memerlukan semangat perpaduan dan profesionalisme yang lebih tinggi. Kesatuan Sekerja VNPT perlu terus meletakkan pekerja di pusat, mempromosikan pembinaan pasukan "orang VNPT digital", melengkapkan kemahiran AI, meningkatkan inovasi, membina kesatuan digital dan mempromosikan peranan pekerja wanita dalam era digital.

Pengarah Besar VNPT Huynh Quang Liem amat menghargai peranan yang mengiringi Kesatuan Sekerja dalam proses penstrukturan semula model organisasi mulai Oktober 2025. Kesatuan Sekerja telah mewujudkan konsensus, memastikan hak dan menstabilkan psikologi hampir 50,000 pekerja. Beliau mencadangkan bahawa dalam penggal baharu, Kesatuan Sekerja harus terus menggalakkan transformasi digital dalam operasi, menambah baik keadaan kerja dan meningkatkan pendapatan pekerja.

Pengarah Besar VNPT Huynh Quang Liem bercakap di Kongres.

Kongres sebulat suara meluluskan lima tugas utama untuk penggal 2025-2030, termasuk: Membina organisasi Parti yang bersih dan kukuh; menginovasi aktiviti kesatuan sekerja dan membangunkan kakitangan wanita dalam era digital; menjaga dan melindungi hak pekerja; menyelaras untuk menggalakkan inovasi dan mengembangkan ruang pertumbuhan; menginovasikan pergerakan emulasi yang dikaitkan dengan transformasi digital menyeluruh aktiviti kesatuan sekerja.

Pada masa yang sama, Kongres mencadangkan 6 program tindakan utama, memberi tumpuan kepada menjaga kebajikan ahli kesatuan; membangunkan sumber manusia digital; menginovasikan pergerakan emulasi ke arah "Emulasi - Produktiviti - Kecekapan"; meningkatkan kualiti pegawai kesatuan; mempromosikan peranan wanita VNPT; dan memperluaskan pelaksanaan Budaya VNPT, satu faktor yang menghubungkan tradisi dengan inovasi.

Kongres memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja VNPT, Penggal III, yang terdiri daripada 24 ahli; dan memilih Delegasi untuk menghadiri Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Sains dan Teknologi Vietnam.

Di Kongres tersebut, Konfederasi Am Buruh Vietnam menganugerahkan Sijil Kepujian Perdana Menteri kepada Kesatuan Sekerja VNPT atas pencapaian cemerlangnya dalam tempoh 2020 - 2024. Kesatuan Sekerja VNPT juga memberi ganjaran kepada 12 kolektif cemerlang dalam tempoh 2023 - 2025.

Konfederasi Am Buruh Vietnam menganugerahkan Sijil Merit Perdana Menteri kepada Kesatuan Sekerja VNPT untuk pencapaian cemerlang dalam tempoh 2020 - 2024.

Timbalan Menteri Pham Duc Long mengucapkan tahniah kepada Kongres Kesatuan Sekerja VNPT ke-3.

Pusat Komunikasi Sains dan Teknologi

Sumber: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm