Kongres ke-14: Membina dan memperbetulkan Parti yang kuat, mengekalkan kepercayaan rakyat

Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 bukan sahaja merupakan peristiwa penting dalam peralihan sesuatu penggal, tetapi juga ujian keberanian, kepintaran dan keupayaan untuk mentadbir dalam era baharu.

Pembinaan parti tidak pernah hanya tentang mengukuhkan organisasi atau menyempurnakan kakitangan. Ia adalah satu proses pembaharuan diri berterusan sebuah Parti yang memerintah - untuk sentiasa berdiri teguh dalam menghadapi cabaran, mengekalkan kepercayaan Rakyat dan kekuatan politiknya sendiri. Daripada Perjanjian Presiden Ho Chi Minh, ideologi teras telah diletakkan: "Parti kami beretika dan bertamadun." Pepatah mudah itu, selepas lebih setengah abad, masih menjadi piawaian yang menyinari perjalanan parti dalam memajukan diri dalam era baru - era di mana semua nilai kuasa mesti dibuktikan dengan keberkesanan dan kesahihan di hadapan Rakyat.

Atas dasar itu, Dokumen Kongres XIII mengenal pasti membina dan memperbetulkan Parti serta sistem politik yang bersih dan kukuh sebagai tugas "kunci utama". Meneruskan semangat itu, Resolusi No. 66-NQ/TW (30 April 2025) Biro Polit mengenai inovasi dalam penggubalan dan penguatkuasaan undang-undang, dan Resolusi No. 68-NQ/TW (4 Mei 2025) Biro Polit mengenai pembangunan ekonomi swasta telah membuka kapasiti - inisiatif yang komprehensif daripada paksi inovasi institusi. Ini bukan sahaja dokumen arahan, tetapi juga "pivot" strategik, membantu Parti beralih daripada minda pengurusan kepada minda perkhidmatan, daripada arahan kepada penciptaan. Kerja-kerja penyebaran dan pelaksanaan Resolusi 66 dan 68 dianjurkan di seluruh negara; persidangan dalam talian kebangsaan pada Mei 2025 menggariskan dengan jelas kandungan dan peta jalan pelaksanaan; Banyak agensi dan unit telah menyertai pembelajaran berskala besar, seperti Jawatankuasa Parti EVN, yang mempunyai lebih 1,700 kader dan ahli parti yang mengambil bahagian. Isyarat ini menunjukkan usaha untuk beralih daripada dasar kepada tindakan segerak di seluruh sistem.

Tetapi pembinaan parti tidak boleh berhenti pada propaganda. Isu terasnya ialah mengubah dasar menjadi piawaian, dan resolusi menjadi kapasiti tadbir urus yang konkrit. Sehingga 14 Ogos 2024, 141 kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Pusat telah dikenakan tindakan disiplin (di mana 31 daripadanya adalah ahli dan bekas ahli Jawatankuasa Pusat); pada tahun 2024 sahaja, keseluruhan sistem mendisiplinkan lebih daripada 700 organisasi Parti dan kira-kira 24,000 ahli Parti, di mana 68 kader di bawah Jawatankuasa Pusat telah dikenakan tindakan disiplin. Angka-angka ini bukan untuk menunjukkan disiplin, tetapi untuk membuktikan bahawa pembinaan Parti bukan sahaja "menguatkan barisan", tetapi juga untuk memurnikan kuasa, mengesahkan ketegasan organisasi dan ketabahan pemimpin.

Di sebalik setiap keputusan tatatertib terdapat mesej yang konsisten: Parti tidak bertolak ansur dengan kesilapan, tidak mengabaikan tanggungjawab, dan tidak takut untuk melihat secara langsung kepada dirinya sendiri. Seiring dengan itu, proses inovasi dalam kaedah kepimpinan diletakkan di pusat kapasiti pemerintahan. Jika dahulu, peranan kepimpinan lebih banyak dizahirkan melalui hala tuju pentadbiran, kini Parti dengan kuat beralih kepada kepimpinan melalui institusi, melalui teladan, dan melalui piawaian etika perkhidmatan awam. Resolusi 66 adalah ungkapan jelas pemikiran itu: tidak boleh ada Parti yang kuat jika undang-undang lemah; tidak boleh wujud kedaulatan undang-undang jika kuasa tidak menerangi dirinya melalui tanggungjawab. Pemikiran itu menjadikan "pembinaan parti" bukan lagi tanggungjawab tunggal jawatankuasa Parti, tetapi tanggungjawab keseluruhan sistem politik - daripada perundangan, eksekutif hingga kehakiman.

Dalam konteks mekanisme penyeliaan rakyat yang semakin moden, teknologi dan media, keperluan untuk Parti bukan sahaja "ketepatan", tetapi juga "ketelusan". Kekuatan kepimpinan hari ini bukan datang dari jarak jauh, tetapi dari kebolehan memujuk, dekat dengan rakyat dan mendedahkan tanggungjawab secara terbuka. Oleh itu, bersama-sama dengan pengeluaran resolusi utama, banyak jawatankuasa Parti telah mempromosikan transformasi digital dalam kerja Parti: membina pangkalan data ahli Parti elektronik, mendigitalkan rekod pemeriksaan dan penyeliaan, menggunakan "buku panduan ahli Parti elektronik"... supaya setiap proses mempunyai kesan dan tanggungjawab tertentu. Langkah-langkah ini bukan sahaja mengurangkan prosedur, tetapi juga mewujudkan "budaya ketelusan" dalam pengendalian kuasa.

Kesemua usaha ini membentuk fasa baharu pembinaan Parti - fasa di mana "legitimasi" menjadi kuasa lembut kuasa, dan "kepercayaan rakyat" adalah penunjuk sebenar keupayaan mentadbir. Parti yang tahu mendengar suara rakyat, tahu bermuhasabah diri dan berani memikul tanggungjawab di hadapan rakyat adalah Parti yang tidak akan kehilangan watak revolusionernya. Oleh itu, pembinaan parti bukan untuk menjadikan aparat lebih besar, tetapi untuk menjadikan rakyat dalam aparat lebih baik, lebih tegak dan lebih dekat dengan rakyat. Itulah asas sebenar untuk sebuah Parti yang kukuh, kepercayaan rakyat dan negara yang berkekalan.

Kolonel - Wartawan Nguyen Hoa Van, bekas Timbalan Ketua Jabatan Politik Pengawal Sempadan, berkongsi: "Kongres ke-14 bukan sahaja untuk menyatukan organisasi, tetapi juga mengenai kejayaan strategik dan budaya mentadbir. Ia adalah perjalanan untuk memberitahu kebenaran, melakukan kebenaran, bercakap kurang dan melakukan lebih banyak; perjalanan menghargai bakat dan menyelesaikan paradoks setiap sektor, apabila ia akan mengikuti paradoks setiap sektor dan budaya. berdegup berjuta-juta hati Vietnam yang patriotik."

Jika bangunan Parti adalah untuk membina asas, maka pembetulan Parti adalah untuk mengekalkan asas. Kedua-duanya tidak terpisah tetapi mencerminkan satu sama lain sebagai dua aspek semangat pemerintahan. Kerana hanya Parti yang berani bermuhasabah, membetulkan, dan menyucikan diri dapat bertahan dengan perubahan zaman.

Sejak Kongres Nasional ke-13, kerja-kerja pembetulan Parti telah dijalankan dengan skop dan kedalaman yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Siri Resolusi Pusat 4 (istilah XI, XII, XIII) mengenai pembinaan dan pembetulan Parti telah menjadi "tulang belakang" untuk proses penyucian diri barisan. Kesimpulan No. 21-KL/TW (25 Oktober 2021) Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-13 menegaskan: "Memperkukuh pembinaan dan pembetulan Parti dan sistem politik; tegas mencegah, menangkis, dan mengendalikan kader-kader yang direndahkan dengan tegas..." Bukan kebetulan kata kunci "pembetulan diri dalam Parti. aktiviti-aktiviti sel yang konsisten".

Berkenaan tindakan tatatertib terhadap kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Pusat: sehingga 14 Ogos 2024, 141 kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Pusat telah dikenakan tindakan disiplin, di mana 31 daripadanya adalah ahli dan bekas ahli Jawatankuasa Pusat; pada tahun 2024 sahaja, keseluruhan sistem mendisiplinkan lebih daripada 700 organisasi Parti dan kira-kira 24,000 ahli Parti, di mana 68 kader di bawah Jawatankuasa Pusat telah dikenakan tindakan disiplin. Angka-angka ini menunjukkan ketegasan dan ketekalan kerja pembetulan.

Berkenaan pemulihan aset rasuah dan ekonomi: pada tahun 2024, agensi penguatkuasaan awam memperoleh lebih VND 22,000 bilion dalam kes rasuah dan ekonomi; memasuki 2025, angka itu terus meningkat mengikut laporan berkala. Statistik terkini (dalam 10 bulan lalu) menunjukkan bahawa hampir 3,600 kes dengan lebih VND 22,342 bilion telah dilaksanakan untuk kes rasuah dan ekonomi. Penunjuk ini mencerminkan usaha yang besar dengan hasil.

Keputusan di atas bukan sahaja hasil usaha anti-rasuah, tetapi juga ukuran keazaman untuk membetulkan dari akar - di mana etika politik kembali menjadi standard kuasa. Pada forum pemeriksaan baru-baru ini, semangat membimbing telah ditekankan: kerja pemeriksaan, penyeliaan dan disiplin Parti mestilah ketat, menyeluruh, tegas dan berkesan – menganggap ini sebagai tunjang untuk mengukuhkan disiplin dalam Parti.

Bagaimanapun, seperti Kolonel - Wartawan Nguyen Hoa Van, bekas Timbalan Ketua Hal Ehwal Politik Pengawal Sempadan, berkongsi: "Apa yang perlu menjadi satu kejayaan dalam pembetulan sekarang bukan sahaja untuk menangani pelanggaran, tetapi juga untuk memusnahkan keistimewaan kumpulan berkepentingan dan memerangi "berlari", terutamanya dalam kerja kakitangan. Apabila tidak ada lagi keistimewaan, disiplin akan menjadi satu budaya perkhidmatan awam yang benar-benar akan diperjuangkan apabila "menjalankan budaya perkhidmatan awam" benar-benar bermakna apabila "menjalankan budaya perkhidmatan awam" benar-benar bermakna;

Menurut Kolonel Nguyen Hoa Van, jika kita hanya berhenti pada pengendalian pelanggaran, kerja pembetulan tidak akan mampan. Akar pembetulan, pada akhirnya, adalah untuk memulihkan budaya politik dalam Parti - di mana kuasa diterangi oleh moral, dan kehormatan menjadi ukuran prestij.

Oleh itu, Peraturan No. 144-QD/TW (9 Mei 2024) Biro Politik mengenai standard etika revolusioner kader dan ahli parti telah dikeluarkan, menekankan peranan pemimpin dalam memberi contoh, memerlukan "kata-kata untuk pergi dengan tindakan", mengamalkan integriti, kritikan diri dan kritikan. Ini adalah standard etika untuk mencegah dan memerangi kemerosotan terus dari "teras" kuasa.

Apabila pembetulan berjalan seiring dengan demokrasi dan ketelusan, disiplin dilindungi oleh rakyat, dan kepercayaan dipupuk oleh akauntabiliti awam. Amalan menunjukkan bahawa banyak lokaliti telah mempromosikan mekanisme dialog, penyeliaan sosial, dan memperbaharui aparatus untuk mendekatkan kerajaan dengan rakyat (seperti program reformasi kerajaan dua peringkat, peningkatan penerimaan dan dialog awam - Kerajaan telah mengiktiraf keputusan awal).

Pembetulan parti, pada akhirnya, adalah perjalanan moral - bukan untuk menilai, tetapi untuk mengekalkan nilai teras kuasa. Jika membina adalah untuk membina kapasiti, maka pembetulan adalah untuk memelihara maruah. Parti yang tahu malu apabila melakukan kesilapan, berani mengaku kesilapan, berani bertanggungjawab, berani "menyucikan diri untuk menjadi lebih kuat" - itulah keberanian politik yang paling hebat.

Dalam proses persediaan untuk Kongres ke-14, apabila seluruh Parti meneliti dirinya sendiri melalui laporan, ulasan, dan prosedur kakitangan, makna mendalam pembetulan tidak terletak pada "berapa banyak kes yang dikendalikan", tetapi pada hakikat bahawa setiap pemimpin dan setiap ahli Parti memahami mengapa mereka mesti hidup dengan integriti, mengapa mereka mesti menegur diri mereka sendiri. Kerana kuasa politik tidak wujud dengan perintah, tetapi dengan amanah; dan hanya apabila amanah itu dipelihara oleh kesucian organisasi, oleh moral mereka yang berkuasa, dengan menghormati Rakyat - kerja pembetulan dapat memenuhi misi terbesarnya: untuk menjadikan Parti lebih kuat dengan bersikap lebih telus.

Jika pembinaan Parti adalah akar dan pembetulan adalah badan, maka inovasi dalam kaedah kepimpinan adalah "peredaran" yang membawa daya hidup kepada seluruh badan politik. Parti pemerintah yang kuat tidak boleh berdiri di luar zaman – dan lebih sedikit lagi ia boleh memimpin dengan kaedah masa lalu. Dalam konteks transformasi digital global, apabila teknologi membentuk semula ekonomi, masyarakat dan tingkah laku politik, inovasi dalam kaedah kepimpinan telah menjadi keperluan penting bagi Parti.

Sejak awal penggal ke-13, Biro Polit mengeluarkan Resolusi No. 57-NQ/TW (22 Disember 2024) mengenai penemuan sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital nasional, meletakkan asas ideologi untuk memodenkan kaedah kepimpinan di seluruh sistem. Atas dasar itu, Kerajaan mengeluarkan Resolusi No. 71/NQ-CP dan Resolusi No. 214/NQ-CP (23 Julai 2025) untuk menentukan sambungan, perkongsian dan penciptaan data negara, membentuk infrastruktur operasi berasaskan data - asas bagi Kerajaan yang kreatif, telus dan berkhidmat.

Di dalam Parti, Sekretariat mengeluarkan Peraturan No. 339-QD/TW (10 Julai 2025) pada Buku Panduan Ahli Parti Elektronik, menyeragamkan aktiviti, mengurus rekod, mendigitalkan minit, mewujudkan tabiat "meninggalkan jejak digital" - dengan itu meningkatkan kebolehkesanan, ketelusan dan akauntabiliti dalam semua proses. Peralihan pemikiran ini adalah asas: daripada "memimpin melalui arahan" kepada memimpin oleh institusi dan data, daripada kawalan manual kepada kawalan melalui teknologi, daripada proses tertutup kepada proses terbuka dan boleh dikesan.

Kolonel - Wartawan Nguyen Hoa Van berkata bahawa kaedah kepimpinan Parti adalah berdasarkan dua tonggak: kepimpinan mengikut platform, garis panduan, dan resolusi yang diinstitusikan oleh undang-undang; dan melalui sepasukan ahli parti elit yang memegang jawatan penting dalam aparat negeri dan keseluruhan sistem politik. Walau bagaimanapun, apabila sebahagian daripada kader dan ahli parti merosot dan dikuasai oleh kepentingan kumpulan, apabila "membeli jawatan dan kuasa" dan "menghalalkan demokrasi" berleluasa, mekanisme itu tidak selari. Apabila kuasa tidak lagi dikaitkan dengan etika dan tanggungjawab, kaedah kepimpinan mudah terpesong, mewujudkan "kuasa tidak sah" - sesuatu yang menghakis kepercayaan rakyat dan memesongkan sifat pemerintahan Parti.

Menurut Kolonel Nguyen Hoa Van, tugas mendesak sekarang adalah untuk mengendalikan kaedah kepimpinan Parti secara telus, menghapuskan "legitimasi demokratik", menghapuskan "kuasa tidak sah", untuk memurnikan pasukan, menarik dan menggunakan bakat. Ketelusan bukan sahaja keperluan teknikal, tetapi juga kualiti politik mereka yang berkuasa. Dan dalam era digital, teknologi adalah cara yang paling berkuasa untuk memastikan ketelusan itu.

Malah, pendigitalan kerja Parti dan kader bukan sahaja mengurangkan prosedur pentadbiran tetapi juga mewujudkan "ekosistem tanggungjawab", di mana setiap keputusan mempunyai kesan dan setiap kuasa boleh dipantau. Transformasi digital dalam kerja pembinaan Parti ialah satu cara untuk mengamalkan prinsip pemusatan demokrasi secara konkrit dan telus - di mana ahli Parti, agensi pemeriksaan, malah rakyat boleh memantau dan menilai secara objektif. "Persekitaran digital," seperti yang dikatakan Kolonel Nguyen Hoa Van, "adalah tempat untuk melatih kualiti, keberanian, dan kapasiti kader; ia juga merupakan tempat di mana organisasi Parti menemui bakat dan kelemahan dalam pengendalian kuasa."

Terima kasih kepada teknologi, peringkat yang terdedah kepada akibat negatif dalam kerja kakitangan - seperti penilaian, perancangan dan pelantikan - dipindahkan secara beransur-ansur ke platform data, dengan kawalan dan kebolehkesanan. Apabila data menjadi "penyelia senyap", etika awam diterangi oleh amalan; dan apabila pegawai mengetahui bahawa setiap tindakan meninggalkan kesan, budaya tanggungjawab secara beransur-ansur terbentuk.

Menurut Indeks Pembangunan E-Kerajaan (EGDI) yang diterbitkan pada September 2024, Vietnam menduduki 71/193 negara, terus meningkat berbanding 2022 - penunjuk objektif bahawa kepimpinan dipacu data semakin menjadi kenyataan. Tetapi inovasi dalam kaedah kepimpinan tidak berhenti pada "proses elektronik". Ia juga mengenai menginovasi cara amanah beroperasi: apabila teknologi menjadikan segala-galanya kelihatan, reputasi pemimpin bukan lagi datang daripada kuasa, tetapi daripada ketelusan dan akauntabiliti kepada rakyat.

Oleh itu, transformasi digital bukan sekadar pembaharuan teknikal, tetapi revolusi dalam budaya kuasa - di mana keterbukaan menggantikan kerahsiaan, akauntabiliti menggantikan pengelakan, dan etika digital menjadi cermin kekal bagi mereka yang berkuasa. Ia juga merupakan sistem imun baharu organisasi, membantu Parti memurnikan dirinya melalui ketelusan; pada masa yang sama, memulihkan kepercayaan orang ramai berdasarkan data yang objektif dan jujur.

Menginovasi kaedah kepimpinan dalam era digital, pada akhirnya, adalah mengenai membina kapasiti pengurusan pengetahuan dan budaya ketelusan dalam tadbir urus. Parti yang kuat ialah parti yang tahu cara mengubah pengetahuan menjadi kuasa lembut, data menjadi kepercayaan dan teknologi menjadi alat untuk berkhidmat kepada demokrasi. Dan itu juga keberanian sebuah Parti pemerintah moden – memimpin bukan sahaja dengan kuasa, tetapi juga oleh perisikan dan etika perkhidmatan awam yang diterangi dalam ruang digital.

Budaya parti dan kepercayaan rakyat adalah jiwa kuasa. Kekuatan sebuah Parti yang memerintah bukan sahaja datang dari institusi, organisasi atau disiplinnya, tetapi dari budaya mereka yang berkuasa itu sendiri. Budaya itu - jika dipupuk dengan kejujuran, integriti dan semangat perkhidmatan - akan menjadi "perisai lembut" yang melindungi kuasa daripada rasuah.

Tanpa budaya, kuasa hanyalah alat; dengan budaya, kuasa menjadi tanggungjawab. Apabila tanggungjawab itu dilaksanakan, ia bertukar menjadi amanah — aset politik paling berharga yang boleh dimiliki oleh Parti.

Presiden Ho Chi Minh pernah menasihati: "Jika anda mahu membimbing rakyat, anda mesti menunjukkan contoh untuk mereka ikuti." Pepatah yang kelihatan mudah ini adalah asas kepada falsafah budaya Parti. Di sini, contoh ahli Parti bukan sahaja moral peribadi, tetapi juga manifestasi prestij organisasi. Selepas lebih 90 tahun, ajaran ini kekal relevan - terutamanya dalam konteks kepercayaan sosial yang semakin terikat dengan tingkah laku tertentu pemimpin.

Peraturan No. 144-QD/TW bertarikh 9 Mei 2024 Jawatankuasa Eksekutif Pusat mengenai tanggungjawab untuk menunjukkan teladan telah menjadi garis panduan kepada budaya politik Parti. Peraturan itu memerlukan: pemimpin menjadi contoh dalam etika, gaya hidup dan tingkah laku; tegas melawan individualisme; dan perkataan mesti seiring dengan tindakan.

Menurut Laporan Suruhanjaya Propaganda Pusat dan Mobilisasi Massa (Jun 2025), gerakan untuk mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh telah tersebar dengan kuat, dengan puluhan ribu model dan amalan berkesan didaftarkan. Di banyak wilayah seperti Dong Thap, terdapat lebih daripada 1,300 model dalam pergerakan itu. Sesetengah kawasan juga telah bereksperimen dengan model seperti "Ahli parti tunjukkan contoh - orang mengesahkan", "Dialog kerajaan - dengar orang bercakap"; model ini adalah cara untuk mengubah jurang antara Parti dan rakyat menjadi amalan biasa. Trend mengembangkan model kreatif muda dalam pergerakan itu jelas kelihatan.

Pada persidangan 2024 yang meringkaskan kerja mobilisasi massa, Ketua Suruhanjaya Mobilisasi Massa Pusat ketika itu, Cik Bui Thi Minh Hoai, berkata: "Tidak ada kerja mobilisasi massa yang lebih baik daripada contoh kader." Kenyataan itu adalah definisi ringkas "budaya kuasa": kader tidak perlu bercakap banyak, hanya perlu hidup dengan betul.

Budaya parti ialah sistem nilai yang membentuk cara Parti berdialog dengan masyarakat. Semasa perang, budaya itu adalah pengorbanan dan kepercayaan; semasa pembangunan masa aman, ia adalah tanggungjawab, ketelusan dan integriti. Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Tho, pensyarah di Fakulti Falsafah - Universiti Pendidikan Kebangsaan Hanoi, menjelaskan: "Budaya parti adalah bentuk tertinggi kesedaran politik parti pemerintah. Ia bukan sahaja terletak pada kata-kata, tetapi juga pada tingkah laku organisasi dan ahli-ahli Parti individu. Apabila budaya itu dipupuk oleh etika dan diperkukuh oleh kepercayaan, kuasa tidak perlu dikuasai secara sukarela tetapi tidak perlu dikuasai secara sukarela. orang."

Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Tho seterusnya menekankan: "Parti mengekalkan kepercayaan rakyat bukan kerana ia bercakap dengan baik, tetapi kerana ia menepati apa yang dikatakannya. Budaya parti, dalam erti kata yang paling mendalam, ialah perpaduan antara perkataan dan tindakan - antara nilai awam dan kepentingan bersama."

Budaya inilah yang membantu Parti mengekalkan prestijnya walaupun berdepan dengan kesilapan - rakyat boleh menerima kekurangan tetapi bukan pembohongan. Keputusan tatatertib awam atau permohonan maaf daripada seorang pemimpin kadangkala boleh lebih berharga dalam mengukuhkan kepercayaan daripada ratusan artikel propaganda.

Sejak 2021, memberikan contoh dan mengamalkan etika awam telah dimasukkan dalam kriteria untuk menilai dan melantik pegawai. Menurut laporan kerja pemeriksaan dan penyeliaan Parti dalam beberapa tahun kebelakangan ini, beribu-ribu ahli Parti yang melanggar etika dan gaya hidup telah dikenakan tindakan disiplin, dan ramai individu dan kumpulan teladan telah dipuji sebagai "belajar daripada Uncle Ho daripada perkara kecil". Mengubah kesedaran - bahawa etika bukan sahaja faktor dalaman tetapi juga standard untuk melaksanakan kuasa - benar-benar patut dihormati.

Kuasa tanpa budaya mudah rosak; budaya tidak boleh dipaksakan tetapi mesti disebarkan melalui teladan. Apabila orang melihat pegawai meminta maaf, mengambil tanggungjawab, dan mendengar, mereka bukan sahaja bersimpati tetapi juga bersedia untuk melindungi. Sebaliknya, apabila pegawai berkata satu perkara dan melakukan perkara lain, budaya politik runtuh dalam hati rakyat sebelum disiplin dikeluarkan.

Mengembalikan budaya Parti adalah tugas strategik untuk mengukuhkan kepercayaan politik negara. Dalam dunia di mana maklumat tersebar lebih cepat daripada akal, kepercayaan mudah hilang tetapi juga merupakan sumber terbesar untuk negara maju. Parti yang kuat ialah Parti yang tahu "mempertahankan diri dengan budaya" - menggunakan keindahan, kebenaran dan kebaikan untuk melawan kemerosotan. Pada masa itu, budaya Parti bukan sahaja alat untuk melindungi kuasa, tetapi juga api yang mengekalkan kuasa hangat, terang dan dekat dengan rakyat.

Ingat apa yang pernah dinasihatkan oleh Presiden Ho Chi Minh: "Kita mesti sentiasa ingat dan mengamalkan pepatah: Demi kepentingan negara , lupakan kepentingan keluarga; untuk faedah bersama, lupakan kepentingan peribadi. Kita mesti layak untuk rakan senegara kita, layak untuk Tanah Air . " Dari perspektif tertentu, ini juga mengandungi banyak budaya Parti.

Dan budaya Parti hari ini, dalam pengertian yang paling mendalam, adalah warisan semangat itu - mereka yang menganggap kehormatan lebih besar daripada kedudukan, tanggungjawab lebih besar daripada hak, dan hati rakyat sebagai akar kuasa. Apabila semangat itu dipelihara dan disebarkan, kepercayaan rakyat tidak akan pernah padam.

Setiap Kongres Parti adalah peristiwa bersejarah, tetapi Kongres ke-14 mempunyai kepentingan yang istimewa: Kongreslah yang membuka tempoh penting - menggerakkan negara daripada pembangunan pesat kepada pembangunan mampan, daripada pertumbuhan melalui sumber kepada pertumbuhan melalui inovasi, daripada membina mekanisme kepada memupuk kepercayaan. Bukan sahaja meringkaskan istilah, Kongres ke-14 juga merupakan komitmen baharu Parti kepada negara: "Membina dan memperbetulkan sebuah Parti yang kuat - menjaga kepercayaan rakyat - membangkitkan aspirasi untuk membangunkan sebuah negara yang makmur dan bahagia."

Berucap di Kongres Parti Kerajaan pada 13 Oktober 2025, Setiausaha Agung To Lam berkata: "Membina pasukan kader dan penjawat awam yang "berbakat, berwawasan, dan berdedikasi"; mempunyai kemahuan politik yang kuat, beretika murni, tanggungjawab yang tinggi, berani berfikir, berani melakukan, berani memikul tanggungjawab, berani menghadapi kesukaran dan cabaran berfikir; beralih daripada "mengisi tanggungjawab" kepada pemikiran "pentadbiran"; perkara dengan teliti"..."

Ucapan ringkas itu, di saat persiapan untuk Kongres Nasional, bukan sahaja seruan politik, tetapi juga pengisytiharan kepercayaan: kekuatan Parti bukan terletak pada slogan, tetapi pada keupayaan untuk menjadikan kepercayaan rakyat sebagai tenaga untuk pembangunan negara.

Sejak Kongres Kebangsaan Ke-13, Vietnam telah mengalami banyak cabaran hebat: wabak, turun naik ekonomi global, bencana alam yang melampau dan beberapa insiden mendesak dalam sektor awam. Tetapi dalam tempoh inilah kepimpinan Parti diuji dan dikukuhkan. Kerja-kerja mencegah dan memerangi rasuah dan negatif dikekalkan pada intensiti yang tinggi; penyelarasan radas, reformasi pentadbiran, transformasi digital, pembangunan ekonomi swasta dan pelaburan infrastruktur strategik - semuanya mencipta wajah baharu bagi negara.

Menurut penilaian Kerajaan dalam laporan ringkasan penggal, kadar pertumbuhan purata dalam tempoh 2021-2025 dianggarkan kira-kira 6.3%/tahun - antara yang tertinggi di rantau ini. Perolehan import-eksport diramalkan pada ratusan bilion USD , modal FDI yang baru ditarik ialah berpuluh bilion USD, kadar kemiskinan pelbagai dimensi telah menurun dengan ketara; menurut PAPI 2024 , orang ramai menilai keberkesanan tadbir urus dan pentadbiran awam di lokaliti jelas bertambah baik. Angka-angka itu - walaupun masih dalam anggaran - mencerminkan lebih daripada faktor ekonomi: ia adalah tanda kestabilan politik , diperkukuh oleh kepercayaan rakyat.

Bagaimanapun, apa yang dihasratkan oleh Kongres ke-14 bukan sekadar pencapaian tetapi visi jangka panjang. Iaitu, untuk menjadikan Vietnam sebagai negara maju dan berpendapatan tinggi menjelang 2045. Matlamat itu memerlukan inovasi menyeluruh – bukan sahaja dari segi institusi, tetapi juga dari segi pemikiran tadbir urus, kualiti politik dan budaya kepimpinan. Dalam erti kata lain, Kongres ke-14 bukan sahaja akan "menetapkan matlamat baru", tetapi juga "menetapkan semula sistem nilai" untuk keseluruhan Parti. Politik mesti seiring dengan etika. Kuasa mesti seiring dengan tanggungjawab. Pembangunan mesti sinonim dengan keadilan dan kemanusiaan.

Leftenan Kolonel Nguyen Van Do, seorang ahli Parti berusia 60 tahun di komune Phuc Trach (Ha Tinh), berkongsi dalam perbualan dengan wartawan: "Saya telah melalui dua peperangan dan menyaksikan banyak Kongres, tetapi saya tidak pernah merasakan dengan jelas seperti sekarang bahawa: Parti itu kuat apabila rakyat berada dalam keadaan aman. Orang ramai percaya bukan kerana mereka dijanjikan banyak perkara, tetapi kerana mereka berharap bahawa rakyat di kampung halaman saya dapat melakukannya. tahu bagaimana untuk hidup jujur, dan tahu bagaimana untuk menjaga kata-kata mereka. Hanya itu sahaja bermakna Parti berada di hati rakyat."

Kata-kata Encik Do memang mudah, tetapi ibarat secebis kehidupan, iman bukan terletak pada dokumen, tetapi pada tingkah laku dan etika setiap orang yang berkuasa.

Hari ini, apabila organisasi Parti akar umbi telah dan sedang mengadakan kongres, suasana persiapan untuk Kongres ke-14 tersebar di mana-mana. Di sana, setiap semakan, setiap draf dokumen, setiap rancangan kakitangan bukan sekadar prosedur, tetapi pemeriksaan diri. Jawatankuasa parti, jawatankuasa Parti, cawangan dan kawasan secara serentak menyemak piawaian kader, meletakkan keperluan politik, etika, kapasiti dan visi di hadapan - bukan sahaja untuk memilih orang, tetapi untuk memilih kepercayaan. Kerana orang adalah pusat semua dasar, dan kepercayaan adalah pusat semua kuasa.

Mengimbas kembali lebih empat puluh tahun Doi Moi, dapat dilihat bahawa setiap kali Parti membuat inovasi, negara melangkah ke tahap yang baru. Kongres ke-6 membuka jalan untuk inovasi; Kongres ke-10 menggalakkan integrasi; Kongres ke-13 membentuk wawasan 2045; dan Kongres ke-14 ini akan menjadi Kongres kepercayaan politik dan pembangunan budaya. Amanah yang bukan diwujudkan dengan propaganda, tetapi dibina dengan tindakan - dengan ketelusan dalam urus tadbir, integriti dalam kepimpinan dan keakraban dalam berurusan dengan rakyat.

Untuk mengekalkan kepercayaan itu, kita tidak boleh bergantung hanya pada pencapaian, tetapi mesti bergantung pada moral. Kita tidak boleh hanya bercakap tentang keinginan untuk pembangunan, tetapi mesti membuktikan bahawa pembangunan itu menjadikan kehidupan rakyat lebih baik, adil dan lebih selamat. Kita tidak boleh hanya bercakap tentang pembetulan Parti, tetapi mesti membiarkan rakyat merasakan bahawa Parti benar-benar memperbaharui dirinya untuk rakyat, bukan untuk dirinya sendiri. Itu adalah standard tertinggi - dan juga cabaran terbesar Kongres ke-14.

Kerana pada setiap era, kuasa politik hanya bermakna apabila ia diberikan oleh rakyat, dan kepercayaan hanya wujud apabila pemerintah takut kepada rakyat, mendengar suara rakyat, dan bekerja untuk rakyat. Kongres ke-14, oleh itu, bukan sahaja mesyuarat perwakilan, tetapi juga dialog antara Parti dan Rakyat tentang masa depan - masa depan di mana demokrasi dalam Parti membawa kepada demokrasi dalam masyarakat, pembetulan dalam Parti merebak kepada integriti dalam kerajaan, dan aspirasi dalam Parti menjadi aspirasi seluruh negara.

Jika pembinaan dan pembetulan adalah dua tiang, maka amanah adalah bumbung rumah politik. Amanah tidak boleh dibeli atau dipinjam, ia hanya dapat dikekalkan melalui perbuatan baik. Apabila Parti mengekalkan kepercayaan itu, walaupun dunia berubah, hati rakyat tetap akan beralih kepada satu perkara; dan apabila hati rakyat kekal, negara tidak akan hilang arah.

Mungkin, itu juga makna paling dalam Kongres ke-14: Parti yang tahu bermuhasabah diri adalah Parti yang tidak pernah sesat. Parti yang dipercayai oleh rakyat adalah Parti yang tidak pernah gagal. Kongres ke-14 adalah tempat Parti memperbaharui diri untuk meneruskan perjalanan mempertahankan dan membina negara serta menjaga amanah rakyat.

Sumber: https://vtv.vn/dai-hoi-xiv-xay-dung-chinh-don-dang-vung-manh-giu-vung-niem-tin-nhan-dan-100251027120842905.htm