Dakrong (Quang Tri): Fokus pada pembangunan dan peningkatan kualiti kakitangan etnik minoriti

Pegawai etnik minoriti di komune Mo O pergi ke akar umbi untuk membimbing orang ramai tentang cara mendaftar prosedur pentadbiran melalui telefon pintar - Foto: NT

Bagi meningkatkan kualiti sumber manusia etnik minoriti, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Jawatankuasa Rakyat Daerah telah mengeluarkan dokumen arahan seperti: Projek 213/ĐAUBND, bertarikh 23 November 2020 mengenai pembangunan sumber manusia di daerah Dakrong bagi tempoh 2021-2025 dengan wawasan 2030; merancang untuk melaksanakan Program Sasaran Kebangsaan Pembangunan Sosio-Ekonomi Kawasan Etnik Minoriti dan Pergunungan di Daerah Dakrong (Projek 5: Membangunkan pendidikan dan latihan untuk meningkatkan kualiti sumber manusia. Sub-projek 4, Projek 5: Latihan untuk meningkatkan kapasiti masyarakat dan kakitangan pelaksanaan program di semua peringkat)...

Pada masa yang sama, setiap tahun, Jawatankuasa Rakyat Daerah Dakrong juga mengeluarkan rancangan untuk mengambil penjawat awam, di mana keutamaan diberikan kepada merekrut orang etnik minoriti, calon sasaran. Selain itu, penjawat awam sentiasa dihantar menghadiri kursus latihan bagi meningkatkan kelayakan, kepakaran, dan kemahiran mereka bagi memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu...

Berkat itu, sehingga kini, jumlah keseluruhan penjawat awam dan kakitangan awam etnik minoriti di daerah ini adalah seramai 536 orang termasuk 10 orang di peringkat daerah; 344 kakitangan awam kerjaya; dan 182 orang di peringkat komune. Kebanyakan kader etnik minoriti dari daerah sehingga ke peringkat akar umbi telah menepati atau melepasi piawaian dari segi kepakaran, profesion dan teori politik , mempunyai kualiti dan kapasiti yang mencukupi, serta mampu memenuhi kehendak dan tugas dalam tempoh semasa.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah Dakrong Thai Ngoc Chau berkata: Pada masa akan datang, Jawatankuasa Rakyat Daerah akan terus mengikuti dengan teliti arahan dan arahan pihak atasan untuk menentukan keperluan untuk melatih dan memupuk sumber manusia berkualiti tinggi etnik minoriti mengikut pelan hala tuju yang ditetapkan. Menjelang 2030, pasukan intelektual Daerah Dakrong akan berkembang, memastikan kualiti dan kuantiti, dengan struktur yang munasabah dalam sektor dan bidang, dengan kualiti politik, etika, kapasiti dan kelayakan untuk memenuhi keperluan proses perindustrian dan pemodenan.

Binh Dinh berusaha untuk menjadi pusat serantau untuk sumber AI, semikonduktor dan keselamatan siber

Sumber: https://baodantoc.vn/dakrong-quang-tri-quan-tam-phat-trien-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-nguoi-dtts-1724055064454.htm