Selama bertahun-tahun, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah mempunyai banyak penyelesaian untuk menghubungkan penawaran dan permintaan buruh antara perniagaan dan pekerja dengan cara yang tepat pada masanya dan berkesan.
Pada penghujung tahun, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah sentiasa sesak dengan pekerja yang mencari maklumat pekerjaan. Di sini, pekerja boleh mencari maklumat tentang jawatan pekerjaan dengan cepat dengan mengimbas kod QR pada maklumat pengambilan perniagaan yang telah didigitalkan oleh Pusat melalui sistem pangkalan data pasaran buruh.
Cik Le Thi Chuc, 30 tahun, komune Yen Dong (Yen Mo) berkata: Melalui Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah, saya dapat mengetahui maklumat pengambilan syarikat dan perniagaan yang mempunyai banyak jawatan kosong melalui pengimbasan kod QR, dari mana saya secara proaktif memilih pekerjaan yang sesuai dengan saya.
Bagi majikan, di samping menyelaraskan dengan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah untuk memaklumkan tentang jawatan pekerjaan dan keadaan kerja untuk pekerja di saluran maklumat Pusat, perniagaan dan majikan kerap mengambil bahagian dalam pengambilan buruh langsung melalui pameran kerja.
Encik Nguyen Huy Hoang, Ketua Pegawai Eksekutif Athena Premier Resort, kampung Kha Luong, komune Ninh Thang (Hoa Lu) berkata: Mula beroperasi pada pertengahan 2023, Athena Premier Resort telah menerima sokongan daripada Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah dalam mencari kakitangan yang berkelayakan dengan kepakaran dalam industri pelancongan berkualiti. Selepas 4 bulan beroperasi, Athena Premier Resort telah sangat dihargai oleh pelancong atas kualiti perkhidmatannya.
Komrad La Thanh Tung, Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah, berkata: 2023 adalah tahun yang sangat sukar untuk perniagaan, banyak perniagaan malah terpaksa memotong kakitangan, bilangan pekerja menganggur yang datang ke Pusat semakin meningkat. Khususnya, pada bulan-bulan terakhir 2023, bilangan penganggur meningkat secara mendadak berbanding bulan-bulan sebelumnya.
Untuk membantu perniagaan mengambil pekerja mengikut keperluan mereka dan membantu pekerja mencari pekerjaan yang sesuai, Pusat telah meningkatkan penganjuran pameran pekerjaan, memfokuskan pada maklumat tentang pasaran buruh.
Pusat ini terus mempromosikan kerja maklumat dan propaganda secara meluas dengan keinginan untuk memberikan maklumat secara langsung mengenai pameran pekerjaan; membawa maklumat mengenai pasaran buruh domestik dan asing kepada pekerja; mewujudkan syarat untuk pekerja dan majikan berpeluang bertemu, menemu duga secara langsung dan menandatangani kontrak pengambilan buruh.
Bentuk propaganda semakin pelbagai, seperti: Pengumuman di Stesen Radio dan Televisyen Wilayah, sistem radio; mengedarkan risalah untuk mengambil pekerja, menggantung sepanduk mempromosikan pameran pekerjaan, mengumumkan program pekerjaan dalam dan luar negara; menyiarkan papan prosedur pentadbiran di bawah bidang kuasa Pusat menggunakan kod QR; menganjurkan pameran kerja dalam talian...
Sejak awal tahun, Pusat telah menganjurkan 40 pameran kerja, termasuk 11 pameran kerja bulanan; 21 pameran kerja dalam talian; 6 pameran bertema; 2 pameran kerja bergerak di daerah Hoa Lu dan Kolej Mekanik Ninh Binh .
Terdapat 1,391 perusahaan dan sekolah vokasional mengambil bahagian dalam pengambilan di tingkat bawah, lebih 21,000 pekerja mengambil bahagian dalam aktiviti eksploitasi maklumat pasaran buruh di Job Exchange dan laman web Pusat. Keberkesanan operasi Job Exchange semakin diperakui.
Aktiviti pemasaran, pengenalan dan bekalan buruh diumumkan di Laman Web dan notis propaganda untuk program pelatih teknikal Jepun dan program penjagaan kejururawatan di Jepun dan Republik Persekutuan Jerman dihantar ke komune dan wad di seluruh wilayah. Pemberitahuan dan arahan mengenai prosedur yang diperlukan untuk pekerja yang dipilih oleh perusahaan Korea. Menganjurkan pemilihan 965 pekerja untuk mendaftar peperiksaan di bawah program EPS pada 2023 untuk 5 industri: pembuatan, pembinaan, pertanian , perikanan dan pembinaan kapal. Menjelang 30 November 2023, 321 pekerja telah dipilih oleh perusahaan Korea untuk kajian orientasi, yang mana 285 pekerja dibenarkan meninggalkan negara itu di bawah program EPS.
Di samping itu, Pusat telah mengumumkan keputusan ujian bahasa Korea untuk pertanian dan perikanan dan rancangan untuk menguji kemahiran dan menilai kapasiti melalui laman web rasmi Pusat. Diselaraskan dengan Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial daerah dan bandar untuk mengesahkan maklumat tentang pematuhan kontrak buruh di Korea di bawah program EPS untuk 383 pekerja.
Pengumpulan, analisis, ramalan dan penyediaan maklumat pasaran buruh adalah salah satu tugas penting. Pusat telah menganjurkan pengumpulan maklumat mengenai kekosongan jawatan, pencari kerja dan program pekerjaan di luar negara, dan menyiarkan data ini di laman web: vieclamninhbinh.gov.vn untuk dapat berkongsi maklumat di seluruh negara. Data ini menyumbang dengan ketara kepada kerja perundingan, memperkenalkan pekerjaan dan mengatur urus niaga pekerjaan lain, menyokong pekerja dan majikan untuk menghubungkan diri mereka sendiri.
Melaksanakan Sub-projek 3 dan Projek 4 di bawah Program Sasaran Nasional Pengurangan Kemiskinan Mampan bagi tempoh 2021-2025, Pusat telah mengumpul maklumat dan memasukkan data mengenai keperluan pencarian kerja bagi 7,000 pekerja dan 1,500 borang permintaan pengambilan pekerja 750 perusahaan di wilayah itu ke dalam pangkalan data pekerjaan Jabatan kawal selia. Pusat menyelaras dengan jabatan, pejabat, dan unit untuk menyebarkan dan memberi nasihat mengenai program di bawah projek eksport buruh untuk tentera yang tidak bergerak yang kembali ke kawasan mereka.
Sehingga 30 November 2023, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah telah menyediakan perundingan kepada 35,562 orang, mencapai 142.2%, melebihi sasaran rancangan tahunan (35,562/25,000 orang). Melalui perundingan, rujukan kerja dan aktiviti lantai perdagangan, Pusat telah memperkenalkan pekerjaan kepada 3,107 orang, mencapai 103.5% daripada sasaran rancangan tahunan.
Artikel dan foto: Tien Minh
Sumber
Komen (0)