Latihan sumber manusia yang berkaitan dengan penciptaan pekerjaan

Dengan matlamat pembangunan mampan dan meningkatkan kualiti hidup rakyat, Quang Ninh sedang melaksanakan banyak penyelesaian segerak dalam latihan sumber manusia, dikaitkan dengan keperluan sebenar pasaran buruh. Sehubungan itu, wilayah itu memberi tumpuan kepada inovasi kaedah pengajaran, mengukuhkan hubungan dengan perniagaan dan menyokong latihan vokasional untuk pekerja luar bandar, menyumbang kepada mewujudkan perubahan positif dalam penciptaan pekerjaan, meningkatkan pendapatan, dan pengurangan kemiskinan yang mampan.

Pelajar dan pekerja mengetahui tentang maklumat pengambilan di Pameran Pekerjaan 2025. Foto: Cao Quynh

Untuk membangunkan pasaran buruh dan meningkatkan kecekapan menghubungkan penawaran dan permintaan buruh, Quang Ninh telah secara proaktif melaksanakan banyak penyelesaian praktikal. Khususnya, sektor pendidikan dan latihan memainkan peranan penting dalam menyokong pengambilan dan membekalkan sumber manusia untuk perniagaan, terutamanya di taman perindustrian yang besar di wilayah itu.

Khususnya, pada tahun 2025, Jabatan Pendidikan dan Latihan menyelaraskan dengan Kesatuan Belia Wilayah, Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi Wilayah dan Syarikat Saham Bersama Bandar Amata Ha Long untuk menganjurkan Pameran Pekerjaan 2025 di Taman Perindustrian Song Khoai. Pameran itu menarik penyertaan hampir 30 perusahaan dengan ratusan sasaran pengambilan dalam pelbagai bidang, seperti industri berteknologi tinggi, kejuruteraan, elektronik, logistik, perkhidmatan, dll. Khususnya, lebih 800 pelajar dari institusi latihan vokasional di wilayah itu datang untuk belajar, memohon dan mengambil bahagian dalam temu duga langsung. Pada majlis itu, lebih 500 temu duga telah dijalankan, ramai pelajar sangat dihargai oleh perusahaan dan diberi peluang pekerjaan atau latihan amali selepas tamat pengajian.

Sejak kebelakangan ini, Jabatan Pendidikan dan Latihan juga telah menumpukan pada penyelidikan, menasihati dan mencadangkan Majlis Rakyat Wilayah mengeluarkan resolusi yang meminda dan menambah dasar berkaitan sokongan latihan vokasional, menarik dan melatih sumber manusia berkualiti tinggi; melaksanakan dasar-dasar yang dikeluarkan oleh Majlis Rakyat Wilayah secara berkesan dalam bidang pendidikan dan latihan. Pada masa yang sama, melaksanakan dengan baik Pelan untuk menginovasi, membangun dan meningkatkan kualiti pendidikan vokasional di wilayah Quang Ninh sehingga 2030, dengan wawasan 2045; memberi tumpuan kepada latihan vokasional untuk pekerja luar bandar, dikaitkan dengan peralihan struktur buruh daripada pertanian kepada bukan pertanian.

Untuk meningkatkan kualiti sumber manusia, wilayah itu juga mengarahkan pelaksanaan penyelesaian penyelarasan yang dipertingkatkan antara "3 rumah" (negeri - sekolah - perusahaan) dalam menghubungkan, bertukar maklumat, melaksanakan latihan; terutamanya bagi perusahaan strategik dan institusi latihan utama untuk melaksanakan penyelesaian latihan dengan segera, meningkatkan kualiti, skala, struktur pekerjaan, dan kelayakan tenaga kerja, memenuhi keperluan perusahaan, dan memastikan keseimbangan bekalan dan permintaan dalam pasaran buruh.

Wilayah ini secara aktif menggerakkan perniagaan untuk mengambil bahagian dalam membangunkan program latihan, aktiviti latihan, menilai hasil pembelajaran, dan kualiti latihan institusi latihan untuk memastikan aktiviti latihan vokasional memenuhi keperluan pengambilan perniagaan dan pasaran buruh.

Dr Hoang Trung Hoc, Ketua Jabatan Psikologi - Pendidikan (Akademi Pengurusan Pendidikan) berinteraksi dengan pelajar pada Hari Kemasukan dan Kaunseling Kerjaya 2025.

Sebagai tambahan kepada latihan dan aktiviti sambungan pekerjaan, Quang Ninh memberi perhatian khusus kepada komunikasi dan propaganda untuk meningkatkan kesedaran sosial tentang peranan pendidikan vokasional dan penciptaan pekerjaan. Ini dianggap sebagai salah satu penyelesaian asas untuk mewujudkan perubahan daripada kesedaran kepada tindakan dalam seluruh masyarakat, terutamanya bagi ibu bapa dan pelajar, yang secara langsung membuat pilihan orientasi kerjaya.

Bagi melaksanakan tugas ini, Jabatan Pendidikan dan Latihan telah mengerahkan pelbagai bentuk komunikasi yang sesuai untuk setiap kumpulan sasar. Terutama sekali, penganjuran Hari Kemasukan dan Kaunseling Kerjaya 2025 telah menarik penyertaan lebih 2,000 pelajar dalam gred 9 dan 12 dan golongan muda yang menamatkan perkhidmatan tentera mereka, dengan matlamat membantu mereka mengenal pasti jurusan dan kerjaya yang sesuai yang sesuai dengan kebolehan mereka, keadaan ekonomi keluarga dan trend pembangunan sumber manusia semasa.

Menurut Jabatan Pendidikan dan Latihan, pada masa akan datang, sektor itu akan terus mengikuti arahan Jawatankuasa Parti Wilayah, Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah, dan secara proaktif menyelaraskan dengan jabatan, cawangan, sektor, kesatuan dan pihak berkuasa tempatan untuk melaksanakan tugas dengan berkesan mengikut rancangan pembangunan sumber manusia dan pekerjaan. Semangat inisiatif, keazaman dan fleksibiliti dalam penyelarasan antara sektor akan menjadi kunci untuk memastikan konsistensi dalam melaksanakan dasar sumber manusia untuk setiap lokaliti dan setiap kumpulan sasaran tertentu.

Lan Anh

Sumber: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html