Melatih sumber manusia berteknologi tinggi: Menggabungkan sumber dalaman dan luaran

Menjelang 2030, Kerajaan telah menentukan bahawa sains, teknologi dan inovasi akan berkembang secara berterusan, menyumbang kepada menjadikan Vietnam sebuah negara membangun dengan industri moden, berdikari dan berdaya saing teknologi dalam bidang utama di mana negara kita mempunyai keperluan, potensi dan kelebihan. Untuk mencapai matlamat ini, masalah sumber manusia berteknologi tinggi merupakan isu utama, yang sedang giat dilaksanakan oleh institusi pengajian tinggi.

Pelajar Bioteknologi, Universiti Sains Semula Jadi (VNU-HCM) semasa kelas praktikal

Bekerjasama dengan perniagaan

Menurut Dr Andrea Coppola, pakar ekonomi Bank Dunia di Vietnam, salah satu cabaran yang perlu diatasi oleh Vietnam untuk mencapai matlamat menjadi negara berpendapatan tinggi menjelang 2045 ialah sumber manusia. Pada 11 Mei 2022, Perdana Menteri mengeluarkan Keputusan 569/QD-TTg mengenai Strategi Pembangunan Sains, Teknologi dan Inovasi hingga 2030, dengan matlamat untuk melatih kira-kira 15,000 jurutera reka bentuk cip mikro mulai sekarang hingga 2030. Ini adalah matlamat yang mencabar tetapi juga peluang jika Vietnam mempunyai kerjasama yang kukuh di peringkat perniagaan dan pelaburan dari negeri yang sama pada masa yang sama. pembangunan, dan mengembangkan skala latihan dalam bidang STEM (termasuk sains, kejuruteraan, teknologi dan matematik). Khususnya, Vietnam memerlukan komitmen yang mampan dan jangka panjang, kerana membina sumber manusia ini memerlukan bekalan yang stabil dan ketara daripada latihan prasiswazah, pascasiswazah dan praktikal.

Menurut Profesor Madya, Dr. Vu Hai Quan, Pengarah Universiti Kebangsaan Vietnam (VNU) Ho Chi Minh City, VNU Ho Chi Minh City ialah sebuah sistem universiti dengan 8 universiti, 1 institut penyelidikan ahli, dengan skala latihan terbesar di negara ini dengan kira-kira 100,000 pelajar prasiswazah dan siswazah. VNU Ho Chi Minh City mempunyai visi untuk menjadi sistem universiti penyelidikan terkemuka di Asia menjelang 2045, tempat di mana bakat berkumpul dan menyebarkan pengetahuan dan budaya Vietnam. Atas dasar itu, VNU Ho Chi Minh City sentiasa menganggap kerjasama dengan perniagaan sebagai salah satu aktiviti penting untuk meningkatkan sumber, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan strategi pembangunan. Khususnya, dalam strategi pembangunan untuk tempoh 2021-2030, VNU Ho Chi Minh City telah mengenal pasti 3 bidang latihan dan penyelidikan utama untuk bidang Teknologi Semikonduktor, Bioteknologi dan Kepintaran Buatan.

Taiwan (China) ialah peneraju global dalam teknologi cip mikro dan semikonduktor. Profesor Hsi-Pin Ma, Pengarah Pusat Teknologi Reka Cipta Mikro, Universiti Tsinghua Kebangsaan (Taiwan), berkongsi: Taiwan kini mempunyai Persatuan Pembangunan Cip Mikro untuk menyokong kerjasama dalam membangunkan teknologi cip mikro. Sokongan ini dikaitkan dengan universiti serta perniagaan untuk membangunkan sumber manusia. Pelajar diajar dan diamalkan di perusahaan pembuatan kerepek. Ini dianggap sebagai standard keluaran untuk jurutera teknologi mikrocip. Seiring dengan itu, kerajaan menyediakan sokongan kewangan, agensi pendidikan menggerakkan pakar dan perniagaan untuk mengambil bahagian dalam mereka bentuk dan membina program latihan standard untuk industri teknologi cip mikro.

Menggerakkan sumber

Menurut Encik Shin Choong-il, Konsul Jeneral Republik Korea di Bandar Ho Chi Minh, industri semikonduktor, transformasi digital, kecerdasan buatan, sistem pintar dan isu mesra alam akan menjadi tonggak industri masa depan dunia. Dan sumber manusia adalah aset terbesar untuk masa depan negara. Pada Jun 2023, Presiden Republik Korea melawat Vietnam, menghantar mesej sokongan untuk pelaburan dalam industri berteknologi tinggi dan sumber manusia berteknologi tinggi di Vietnam. Mesej ini diperkukuh semasa lawatan Perdana Menteri Pham Minh Chinh ke Korea pada Julai 2023.

Sementara itu, Cik Susan Burns, Konsul Jeneral AS di Ho Chi Minh City, berkata: Pada September 2023, ketika melawat Vietnam, Presiden Joe Biden menandatangani memorandum persefahaman mengenai kerjasama membangunkan rantaian bekalan, sumber manusia dan ekosistem teknologi semikonduktor di Vietnam. Pada masa yang sama, melalui program sokongan dan kerjasama antara Agensi Pembangunan Antarabangsa Amerika Syarikat (USAID) dan VNU-HCM serta universiti Vietnam yang lain, Amerika Syarikat akan terus meningkatkan kapasiti sumber manusia bagi memenuhi keperluan ekonomi baharu.

Dari segi perniagaan, Encik Kenneth Tse, Ketua Pegawai Eksekutif Intel Vietnam, memaklumkan: Intel Vietnam ialah kilang pemasangan, ujian dan pembungkusan cip terbesar hari ini. Oleh itu, sumber manusia adalah masalah survival untuk Intel. Dari 2010-2016, Intel telah membina program biasiswa dan melatih kira-kira 9,000 jurutera Vietnam yang kini bekerja di kilang itu. Dalam tempoh yang akan datang, Intel berharap untuk terus mengembangkan kerjasama dengan universiti Vietnam untuk mengambil bahagian dalam menyokong biasiswa dan melatih sumber manusia cip semikonduktor.

Encik Trinh Thanh Lam, Pengarah Perniagaan, Synopsys South Asia Company (sebahagian daripada Synopsys Company - USA), berkata: Pada Mac 2024, Synopsys Vietnam menandatangani perjanjian kerjasama dengan Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City mengenai pembangunan sumber manusia untuk bidang reka bentuk mikrocip dan teknologi semikonduktor. Di Vietnam, kini terdapat lebih daripada 600 jurutera Vietnam yang bekerja untuk syarikat itu. Dalam strategi pembangunan untuk masa akan datang, Syarikat Synopsys akan membuka sebuah lagi pusat di Ho Chi Minh City dan memerlukan ramai jurutera dan pakar dalam teknologi mikrocip dan semikonduktor. Seiring dengan itu, Syarikat Synopsys berharap dapat bekerjasama dengan universiti untuk memberikan biasiswa, memilih pelajar cemerlang untuk menjalani program latihan di Synopsys, dan kemudian mengambil jurutera melalui program ini.

THANH HUNG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html