Kenal pasti batasan
Menurut Jawatankuasa Pemandu Wilayah untuk Pembangunan Ekonomi Koperasi, pada tahun 2025, sektor ekonomi koperasi di wilayah ini akan terus mengekalkan pembangunan yang stabil, dengan banyak sasaran dicapai dan dilampaui. Wilayah ini akan menubuhkan 80 koperasi baharu, menjadikan jumlah keseluruhan kepada lebih 1,220, dengan kira-kira 183,000 ahli dan 27,000 pekerja. Purata pendapatan dijangka mencecah kira-kira 2.7 bilion VND/koperasi/tahun; purata keuntungan dijangka mencecah 320 juta VND/koperasi; dan purata pendapatan ahli dijangka mencecah kira-kira 68 juta VND/tahun.
Bukan sahaja bilangan koperasi telah meningkat, malah kualiti operasi mereka juga telah meningkat dengan ketara secara beransur-ansur. Banyak koperasi telah mengubah kaedah pengeluaran mereka secara proaktif, mengaplikasikan sains dan teknologi dengan berani, dan membangunkan produk yang memenuhi piawaian VietGAP dan OCOP, sekali gus meningkatkan nilai produk pertanian tempatan. Walau bagaimanapun, sektor ekonomi koperasi di wilayah ini masih menghadapi banyak "kesesakan" yang perlu ditangani.
 |
| Kawasan pertanian model, dengan ladang berskala besar yang mempromosikan aplikasi sains dan teknologi dalam pengeluaran, merupakan trend yang pesat membangun dalam kalangan koperasi. Foto: Van Tiep |
Menurut Encik Nguyen Danh Thang, Timbalan Pengarah Jabatan Kewangan, batasan terbesar pada masa ini ialah skala pengeluaran banyak koperasi masih kecil dan berpecah-belah, daya saing mereka rendah, dan mereka tidak berkait rapat dengan permintaan pasaran. Walaupun hubungan pengeluaran-penggunaan telah diwujudkan, ia tidak benar-benar mampan. Banyak model hubungan adalah spontan, kekurangan ikatan undang-undang, yang membawa kepada risiko semasa pelaksanaan dan mengurangkan keberkesanan kerjasama antara pihak-pihak. Di samping itu, kekurangan modal dan kesukaran mengakses kredit juga secara langsung mempengaruhi keupayaan koperasi untuk mengembangkan pengeluaran dan perniagaan.
"Sektor koperasi mempunyai tenaga kerja yang ramai, pelbagai pekerjaan, dan memberikan sumbangan yang signifikan kepada pembangunan sosioekonomi wilayah ini. Agar sektor ini benar-benar 'berkembang', ia memerlukan penglibatan serentak seluruh sistem politik , inovasi proaktif daripada koperasi itu sendiri, dan sokongan berkesan daripada mekanisme dan dasar." Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Nguyen Thien Van , Ketua Jawatankuasa Pemandu Wilayah untuk Pembangunan Ekonomi Kolektif. |
Dari perspektif organisasi, Encik Huynh Bai, Pengerusi Kesatuan Koperasi Wilayah, menyatakan bahawa kualiti sumber manusia kekal sebagai kelemahan berterusan bagi banyak koperasi. Pasukan pengurusan terhad dalam kelayakan profesional, kekurangan kemahiran pengurusan berasaskan pasaran, dan tidak mengikuti perkembangan dalam konteks baharu. Malah Kesatuan Koperasi Wilayah menghadapi kesukaran dari segi sumber manusia khusus, kekurangan pasukan pakar yang mempunyai kapasiti yang mencukupi untuk menyediakan nasihat dan sokongan yang sistematik dan berkesan kepada koperasi. Ini sebahagiannya mempengaruhi kualiti sokongan dan keupayaan untuk menyebarkan model koperasi yang berjaya di seluruh wilayah.
Inilah halangan yang menghalang banyak dasar daripada mencapai hasil yang diharapkan.
Menggalakkan pembangunan dalam fasa baharu.
Setelah mengenal pasti batasannya dengan jelas, wilayah Dak Lak telah mengorientasikan pembangunan ekonomi koperasinya dalam tempoh akan datang ke arah dinamisme, kecekapan, dan kemampanan, yang dikaitkan dengan transformasi digital dan integrasi ekonomi . Menjelang 2026, wilayah ini menyasarkan untuk menubuhkan 75 koperasi baharu, menjadikan jumlah keseluruhan kepada kira-kira 1,325, dengan lebih 195,000 ahli. Purata pendapatan diunjurkan mencecah 2.8 bilion VND setiap koperasi setahun; dan pendapatan pekerja dijangka mencecah kira-kira 75 juta VND setahun.
 |
| Beberapa model kerjasama untuk membangunkan pelancongan berasaskan pengalaman membuka jalan baharu untuk mengeksploitasi potensi ekonomi yang berkaitan dengan pelancongan dan memelihara nilai-nilai budaya tradisional. Foto: Duong Tri |
Bagi merealisasikan matlamat ini, Jawatankuasa Pemandu Wilayah untuk Pembangunan Ekonomi Koperasi telah memutuskan bahawa adalah perlu untuk terus menambah baik sistem mekanisme dan dasar sokongan, dengan tumpuan kepada membangunkan resolusi baharu untuk tempoh 2026-2030 selaras dengan Undang-undang Koperasi 2023. Pada masa yang sama, ia akan memperkukuh peruntukan sumber bajet untuk menyokong pembangunan infrastruktur, modal, promosi perdagangan dan pemindahan sains dan teknologi kepada koperasi.
Latihan dan peningkatan kualiti sumber manusia telah dikenal pasti sebagai penyelesaian utama. Wilayah ini menyasarkan sekurang-kurangnya 25% kakitangan pengurusan koperasi mempunyai ijazah kolej atau universiti; pada masa yang sama, ia akan menggalakkan penerapan teknologi tinggi, berusaha untuk mempunyai kira-kira 210 koperasi pertanian yang menerapkan teknologi tinggi dalam pengeluaran.
Satu lagi tugas penting adalah untuk menggalakkan hubungan rantaian nilai, dengan menyasarkan kira-kira 350 koperasi untuk berhubung dengan perniagaan dalam pengeluaran dan penggunaan produk. Pada masa yang sama, pembangunan dan replikasi model koperasi yang teladan dan beroperasi secara berkesan akan dipergiatkan untuk mewujudkan kesan riak dan meningkatkan kualiti keseluruhan sektor ekonomi koperasi.
Di peringkat makro, wilayah itu juga meminta kerajaan pusat untuk memberi perhatian kepada peruntukan modal bagi menyokong pembangunan infrastruktur, terutamanya pengangkutan luar bandar dan kemudahan pemprosesan; dan pada masa yang sama, untuk menghapuskan halangan berkaitan tanah supaya koperasi boleh melaksanakan projek pelaburan dan mengembangkan skala pengeluaran dengan mudah.
Belia
Sumber: https://baodaklak.vn/kinh-te/202605/de-kinh-te-tap-the-but-pha-30673bd/
Komen (0)