Sorotan selepas 7 tahun HCMC meningkatkan pendapatan untuk pegawai

(Dan Tri) - Bandaraya Ho Chi Minh telah melaksanakan peraturan mengenai pembayaran pendapatan tambahan untuk pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam sejak 2018, selama lebih 7 tahun sekarang. Berkat itu, kualiti aparat negeri dalam semua bidang telah dipertingkatkan.

Faktor pertumbuhan pendapatan berubah setiap tahun.

Menurut laporan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Ho Chi Minh City, pada 16 Mac 2018, Majlis Rakyat Ho Chi Minh City meluluskan Resolusi No. 03/2018/NQ-HDND mengenai pewartaan peraturan mengenai pendapatan tambahan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam sektor pengurusan negeri, organisasi unit sosio -politik perkhidmatan awam yang diuruskan.

Ini adalah kali pertama dasar menambah pendapatan pegawai dilaksanakan. Sehubungan itu, pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam berhak mendapat pendapatan tambahan berdasarkan hasil penilaian dan klasifikasi suku tahunan daripada tahap menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik.

Koefisien maksimum untuk melaksanakan perbelanjaan pendapatan tambahan pada tahun 2018 adalah 0.6 kali gaji mengikut pangkat, peringkat dan kedudukan. Pada 2019, pekali maksimum ialah 1.2 kali.

Dasar meningkatkan perbelanjaan pendapatan telah membangkitkan semangat kerja kreatif, meningkatkan kecekapan kerja kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja (Gambar ilustrasi: Insurans Sosial Bandaraya Ho Chi Minh).

Pada tahun 2020, di bawah kesan wabak Covid-19, bandar ini mengurangkan pekali peningkatan pendapatan. Sehubungan itu, kader, penjawat awam dan kakitangan awam dengan pekali gaji melebihi 3.0 akan diselaraskan pekali kenaikan pendapatan maksimum 2020 daripada 1.2 kali kepada 0.6 kali; kes dengan pekali gaji 3.0 atau kurang akan dikurangkan kepada 0.8 kali.

Pada 24 Ogos 2021, Majlis Rakyat Ho Chi Minh City meluluskan Resolusi No. 13/2021/NQ-HDND, memutuskan bahawa dari Julai 2021 hingga akhir Disember 2021, kader, penjawat awam dan kakitangan awam akan menikmati pendapatan tambahan sebanyak 1.0 kali ganda. Khususnya bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam sektor kesihatan (dari peringkat bandar ke komune) dan kader, penjawat awam dan bukan profesional di peringkat wad - komune dan pekan, maksimum adalah 1.2 kali ganda.

Pada 7 April 2022, Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh meluluskan Resolusi No. 04/2022/NQ-HDND. Sehubungan itu, kader, penjawat awam dan kakitangan awam akan menikmati pendapatan tambahan sebanyak 1.2 kali ganda pada 2022 sehingga tamat tempoh pelaksanaan rintis mengikut Resolusi No. 54/2017/QH14.

Pada tahun 2023, pekali perbelanjaan pendapatan tambahan kader, penjawat awam dan kakitangan awam akan diguna pakai mengikut Resolusi No. 27/2022/NQ-HDND Dewan Rakyat Bandaraya: Maksimum 1.8 kali ganda.

Pada tahun 2023, Dewan Negara mengeluarkan Resolusi No. 98/2023/QH15 mengenai perintis beberapa mekanisme dan dasar khusus untuk pembangunan Bandar Ho Chi Minh, menggantikan Resolusi No. 54/2017/QH14.

Majlis Rakyat Bandaraya kemudiannya meluluskan Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND yang mengawal selia perbelanjaan pendapatan tambahan, menggantikan resolusi sebelumnya. Dasar ini telah digunakan sejak Julai 2023.

Sehubungan itu, dalam tempoh 5 bulan terakhir 2023, bagi kumpulan yang menerima pendapatan tambahan mengikut pekali, pekali maksimum ialah 0.8 kali ganda. Bagi kumpulan yang menerima pendapatan tambahan mengikut jumlah tertentu, bayaran maksimum ialah 3 juta VND/orang/bulan.

Dari 2024 hingga akhir tempoh perintis Resolusi No. 98/2023/QH15, tahap perbelanjaan tahunan akan diputuskan oleh Majlis Rakyat Bandaraya dalam anggaran belanjawan tahunan.

Pada tahun 2024, Majlis Rakyat Bandaraya memutuskan: Bagi kumpulan yang menerima pendapatan tambahan mengikut pekali, pekali maksimum ialah 1.5 kali; bagi kumpulan yang menerima pendapatan tambahan mengikut jumlah tertentu, bayaran maksimum ialah 3 juta VND/orang/bulan.

Meningkatkan kehidupan pekerja

Dasar meningkatkan pendapatan di bawah Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND dinilai secara lebih komprehensif apabila memperluaskan penerima dan mengawal selia penilaian terperinci dan klasifikasi kader untuk menentukan pekali peningkatan pendapatan bagi setiap kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND telah memperluaskan penerima pendapatan tambahan kepada kes berikut: Orang yang bekerja dalam organisasi politik - sosial - profesional, organisasi sosial, organisasi sosial - profesional di bawah pengurusan bandar; penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di beberapa agensi pusat yang telah memberi sumbangan positif kepada bandar dan banyak subjek lain (seperti orang yang bekerja di bawah kontrak buruh untuk melakukan kerja sokongan dan perkhidmatan...).

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Ho Chi Minh, penambahan benefisiari dasar telah mewujudkan motivasi yang lebih besar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja bandar itu.

Pada masa yang sama, dasar ini juga menyumbang kepada peningkatan penggunaan dan pengumpulan pendapatan, meningkatkan modal pelaburan untuk pembangunan; menggalakkan kadar pertumbuhan, meningkatkan indeks pembangunan sosio-ekonomi bandar.

Dasar untuk meningkatkan pendapatan pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja Bandar Ho Chi Minh dari semasa ke semasa (Sumber: Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Ho Chi Minh).

Selepas 1 tahun melaksanakan Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh menilai: "Dasar meningkatkan perbelanjaan pendapatan telah menyumbang kepada mengurangkan kesukaran dan meningkatkan kehidupan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja; merangsang semangat kerja kreatif, mempertingkatkan kualiti kerja dan kecekapan negara, meningkatkan kualiti kerja dan kecekapan negara. padang".

Menurut laporan itu, pada suku ketiga 2023 dan suku keempat 2023, perbelanjaan sebenar bandar untuk pendapatan tambahan ialah 3,922 bilion VND. Pada suku pertama 2024 dan suku kedua 2024, perbelanjaan sebenar bandar untuk pendapatan tambahan ialah 6,537 bilion VND. Dengan tahap perbelanjaan ini, bandar ini membelanjakan lebih daripada 1,000 bilion VND sebulan untuk meningkatkan pendapatan bagi pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja.

Sumber: https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm