Akses cepat kepada pekerjaan baharu
Menurut statistik Jabatan Dalam Negeri, wilayah itu kini mempunyai 4,698 penjawat awam dan 42,959 pegawai peringkat komune. Atas permintaan komune dan wad, sehingga kini, Jabatan Dalam Negeri telah memindahkan 9 kes daripada komune dan wad yang lebihan kepada komun dan wad yang kekurangan; dipinjamkan 18 kes dengan kepakaran yang sesuai daripada pegawai Pusat Bekalan Perkhidmatan Kerjaya Awam untuk berkhidmat dalam jawatan penjawat awam. Secara khususnya, 20 kes yang mempunyai kepakaran mendalam dalam bidang pembinaan dan pengurusan tanah telah dipindahkan daripada unit peringkat wilayah ke komune dan wad, dengan tempoh pemindahan selama 1 tahun. Pada asasnya, kader yang dipindahkan dan dipinjamkan semuanya telah mengejar tugas baru, secara aktif menyumbang kepada pelaksanaan tugas profesional di lokaliti.
Pemimpin-pemimpin Jabatan Dalam Negeri membentangkan Keputusan menggerakkan dan meminjamkan penjawat awam dan kakitangan awam daripada agensi profesional wilayah itu ke komune dan wad. |
Komrad Nguyen Dinh Khang, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, berkata: "Berdasarkan keperluan tempatan dan kehendak penjawat awam dan kakitangan awam, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengatur, menggembleng, dan memperuntukkan kader mengikut motto kedua-dua memenuhi keperluan pekerjaan dan memudahkan proses perjalanan bagi mereka yang digerakkan dan dipinjamkan. Terima kasih kepada itu, melalui hari-hari pertama perkhidmatan awam dan kapasiti penjawat awam mendekati dan meningkatkan kapasiti mereka. kekuatan, dan melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik.”
Sebaik sahaja beliau ditugaskan daripada Lembaga Penyelenggaraan Jalan Bac Ninh (Jabatan Pembinaan) ke Jabatan Ekonomi - Infrastruktur dan Bandar wad Tu Lan, Encik Nguyen Van Hoan dengan pantas menyesuaikan diri dengan tugas baharunya. Bersama-sama dengan mengkaji semua 25 projek yang telah siap di kawasan itu untuk melengkapkan dokumen penyelesaian, Encik Hoan sedang meneliti dan memberi nasihat mengenai pembinaan 8 projek yang perlu diberi tumpuan dalam tempoh ini, terutamanya melabur dalam kemudahan sekolah, pengorekan, menaik taraf pembetung, stesen pam, dan lain-lain. Komrad Do Quang Canh, Ketua Peperangan Lanter dan Ekonomi, Jabatan Infrastruktur Turun berkata: " Kerajaan tempatan 2 peringkat, jabatan itu mempunyai 10 kakitangan, yang mana hanya 2 kakitangan berasal dari agensi profesional daerah Beban kerja adalah besar, jadi kakitangan peringkat komune dan penjawat awam tidak dapat memenuhi keperluan tugas dengan penambahan orang yang mempunyai kepakaran yang mendalam dalam bidang pembinaan dan pengurusan projek, kami telah mengatasi kekurangan sumber manusia dan meningkatkan kualiti tugas profesional.
Berkhidmat kepada rakyat
Seluruh wilayah pada masa ini mempunyai 38 komune dan wad yang meminta peminjaman penjawat awam dan kakitangan awam daripada lebihan komune dan wad serta daripada unit peringkat wilayah, terutamanya penjawat awam yang mempunyai kepakaran mendalam dalam bidang: Pembinaan, pengurusan tanah, teknologi maklumat, kewangan, pendidikan, kesihatan... Dimaklumkan bahawa di komune Trung Kenh, kerana Jawatankuasa Perpindahan dan Penjawat Awam Rakyat50 sahaja yang mengambil bahagian daripada 9. agensi profesional peringkat daerah, komune kini kekurangan 5 penjawat awam dan kakitangan awam dalam bidang: Pertanian dan alam sekitar, tanah, pendidikan dan kesihatan.
| Mulai 1 Julai hingga sekarang, Jabatan Dalam Negeri telah memutuskan untuk memindahkan 9 kes dari komun dan wad yang mempunyai lebihan ke komun dan wad yang kekurangan; kedua 18 kes dengan kepakaran yang sesuai daripada pegawai Pusat Bekalan Perkhidmatan Awam untuk bekerja dalam jawatan penjawat awam. Khususnya, pemindahan dan 20 kes kedua dengan kepakaran mendalam dalam bidang pembinaan dan pengurusan tanah daripada unit wilayah kepada komune dan wad, dengan tempoh pemindahan selama 1 tahun. |
Beberapa wad dan komune seperti Nenh, Gia Binh, Tam Giang, Trung Chinh... juga kekurangan pegawai yang mempunyai kepakaran mendalam dalam tanah dan pembinaan. Komrad Vu Van Hao, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Trung Chinh, berkata: "Walaupun komune mempunyai 3 pegawai tanah dan pembinaan dari komune sebelum penggabungan, kerana kebanyakan mereka mempunyai kepakaran lain, penerimaan kerja yang dipindahkan dari peringkat daerah adalah terhad dan tidak memenuhi keperluan. Sehingga kini, komune masih belum melengkapkan sebarang dokumen penyahsentrasian tanah mengikut pengeluaran."
Bagi meningkatkan kecekapan operasi kerajaan tempatan dua peringkat, pada 13 Ogos 2025, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengeluarkan Kesimpulan No 12-KL/TU mengenai dasar mengurus dan menggunakan gaji semasa penggabungan dan penyatuan wilayah. Melaksanakan hala tuju, sehingga kini, banyak lokaliti telah menyemak dan menggerakkan secara dalaman, memastikan moto "mencari orang untuk bekerja". Pada 22 Ogos, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wad Nenh memutuskan untuk menggerakkan dan 5 pegawai kedua yang mempunyai kepakaran dalam tanah, budaya dan masyarakat daripada Parti dan organisasi massa kepada agensi khusus kerajaan. "Bagi mengelakkan terlalu banyak gangguan, mobilisasi dan peminjaman akan dijalankan mengikut prinsip komune semakan sendiri dan menggembleng secara dalaman. Kemudian, lebihan penjawat awam dan kakitangan awam akan dipinjamkan daripada komune dan wad (dengan unit pentadbiran peringkat daerah yang sama sebelum penggabungan) ke komune dan wad yang kekurangan. Jika masih terdapat kekurangan kakitangan awam dan penjawat awam, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan PBT akan dipinjamkan. agensi ke peringkat akar umbi, dengan matlamat untuk memberi perkhidmatan terbaik kepada keperluan rakyat,” tambah Encik Nguyen Dinh Khang.
Sumber: https://baobacninhtv.vn/dieu-dong-biet-phai-luan-chuyen-can-bo-bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-thong-suot-postid425218.bbg






Komen (0)