Syarat untuk menaikkan pangkat guru prasekolah mulai 15 Disember 2024: Apa kata guru?

Ramai guru menyatakan kegembiraan mereka pada Pekeliling 3/2024/TT-BGDDT yang menetapkan standard dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat kepada gelaran profesional guru prasekolah, berkuat kuasa mulai 15 Disember 2024.

Syarat kenaikan pangkat guru prasekolah mulai 15 Disember 2024

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan Pekeliling 13/2024/TT-BGDDT yang menetapkan piawaian dan syarat mempertimbangkan kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru. Khususnya, Perkara 3 mengandungi kandungan mengenai piawaian dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru prasekolah gred II (nombor kod V.07.02.25).

Piawaian dan syarat pertimbangan kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru prasekolah gred II (kod V.07.02.25) adalah seperti berikut:

Dilantik ke jawatan profesional guru prasekolah gred III (nombor kod V.07.02.26).

Sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru prasekolah gred III atau setaraf, terdapat 2 tahun kerja berturut-turut sebelum tahun pertimbangan untuk kenaikan pangkat ke jawatan profesional dengan kualiti diklasifikasikan sebagai menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik; mempunyai kualiti politik dan etika profesional yang baik; tidak dikenakan tindakan tatatertib; tidak tertakluk kepada pelaksanaan peraturan yang berkaitan dengan disiplin mengikut peraturan dan undang-undang Parti.

Guru dan murid prasekolah di Hanoi . Foto: Tao Nga

Memenuhi piawaian latihan dan pemupukan kelayakan gelaran profesional guru prasekolah gred II seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, Fasal 3, Perkara 4 Pekeliling Bilangan 01/2021/TT-BGDDT bertarikh 2 Februari 2021 Menteri Pendidikan dan Latihan menetapkan kod, piawaian gelaran profesion dan pelantikan keguruan prasekolah, Perkara klasifikasi dan pelantikan kakitangan awam prasekolah, klasifikasi dan perlantikan kakitangan awam. 1 Pekeliling Bil 08/2023/TT-BGDDT bertarikh 14 April 2023 Menteri Pendidikan dan Latihan meminda dan menambah beberapa perkara dalam Pekeliling Bilangan 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT0BGD2 Februari 2, 2021 Kementerian Pendidikan dan Latihan yang menetapkan kod, piawaian gelaran profesional dan pelantikan, klasifikasi gaji tenaga pengajar di institusi pendidikan prasekolah awam gaji tenaga pengajar di prasekolah awam dan institusi pendidikan am.

Memenuhi piawaian kompetensi profesional dan kemahiran gelaran profesional guru prasekolah gred II seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, Perkara b, Perkara c, Fasal 4, Perkara 4 Pekeliling Bilangan 01/2021/TT-BGDDT dan Fasal 4, Fasal 5, Perkara 1 Pekeliling Bilangan 08/2023/TT-BGDDT.

- Memenuhi syarat pada masa bergelar profesional guru prasekolah gred III (termasuk masa memegang pangkat setaraf) seperti yang ditetapkan dalam Fasal 6, Perkara 1 Pekeliling Bil 08/2023/TT-BGDDT. Dalam hal guru, sebelum direkrut dan diterima, telah bekerja untuk jangka waktu sesuai dengan ketentuan undang-undang dan telah membayar asuransi sosial wajib, maka dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Pemerintah pada Huruf d, Fasal 1, Pasal 32 Surat Keputusan No. dipinda dan ditambah pada Fasal 16, Perkara 1 Dekri No. 85/2023/ND-CP bertarikh 7 Disember 2023 Kerajaan meminda dan menambah beberapa pasal Dekri No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2020. Penggunaan Kerajaan dalam pengambilan kakitangan awam,

Bagi guru prasekolah gred I, peruntukan dalam Perkara 4 mengenai standard dan syarat pertimbangan kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru prasekolah gred I (kod V.07.02.24) adalah seperti berikut:

Guru prasekolah layak mendaftar untuk kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru prasekolah gred I (kod V.07.02.24) apabila memenuhi piawaian dan syarat berikut:

Dilantik dengan gelaran profesional guru prasekolah gred II (kod V.07.02.25).

Sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru tadika gred II atau setaraf, terdapat 5 tahun berturut-turut bekerja sebelum tahun pertimbangan untuk kenaikan pangkat ke jawatan profesional dengan kualiti diklasifikasikan sebagai menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik, di mana sekurang-kurangnya 2 tahun diklasifikasikan sebagai menyelesaikan tugas dengan cemerlang; mempunyai kualiti politik dan etika profesional yang baik; tidak dalam tempoh tatatertib; tidak dalam tempoh pelaksanaan peraturan berkaitan disiplin mengikut peraturan dan undang-undang Parti.

Memenuhi piawaian latihan dan pemupukan kelayakan gelaran profesional guru prasekolah gred I seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, Fasal 3, Perkara 5 Pekeliling Bilangan 01/2021/TT-BGDDT dan Fasal 2, Perkara 1 Pekeliling Bil.

Memenuhi piawaian kompetensi profesional dan kemahiran gelaran profesional guru prasekolah gred I seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, Perkara b, Perkara c, Fasal 4, Perkara 5 Pekeliling Bilangan 01/2021/TT-BGDDT dan Fasal 4, Fasal 7, Perkara 1 Pekeliling Bilangan 08/2023/TT-BGDDT. Secara khususnya, gelaran teladan dan bentuk pujian seperti yang ditetapkan dalam Fasal 7, Perkara 1 Pekeliling Bilangan 08/2023/TT-BGDDT mestilah gelaran dan bentuk sanjungan emulasi yang dicapai sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru prasekolah gred II atau setaraf.

Memenuhi syarat masa bergelar profesional guru prasekolah gred II (termasuk masa memegang pangkat setaraf) seperti yang ditetapkan dalam Fasal 8, Perkara 1 Pekeliling Bil 08/2023/TT-BGDDT.

Cikgu itu gembira.

Cikgu Luong Thanh Nga, seorang guru prasekolah di Hanoi, menyatakan: "Mengenai semua peraturan dan pelarasan yang berkaitan dengan faedah dan gaji semasa guru, saya berpendapat bahawa Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mempertimbangkan, menyemak dan berunding secara meluas sebelum mengeluarkan Pekeliling. Saya percaya bahawa Kementerian Pendidikan dan Latihan sedang melakukan yang terbaik untuk guru-guru, terutamanya guru-guru prasekolah kemudiannya. Saya berharap agar guru-guru latihan prasekolah mendapat manfaat daripadanya. sepadan dengan kerja mereka."

Cikgu Nguyen Mai Lan, seorang guru prasekolah di Hanoi, juga berkata: "Ketika saya mula bekerja, gaji saya lebih rendah daripada mereka yang telah lama bekerja. Semua kelebihan diberikan kepada mereka kerana saya "baru keluar sekolah dan perlu belajar daripada pengalaman."

Sekarang bertahun-tahun telah berlalu, peperiksaan kenaikan pangkat tidak lagi diambil, tetapi kekananan tidak membuktikan apa-apa. Mereka yang telah diambil bekerja kemudian diambil untuk jawatan yang lebih tinggi. Kami merasakan bahawa kami berada dalam keadaan yang tidak menguntungkan. Kalau tunggu promosi pun tak tahu bila giliran. Namun begitu, kami tetap gembira dengan apa yang kami ada kerana setiap industri ada kesusahan dan kepayahannya sendiri. Semoga pada masa akan datang, kami guru prasekolah akan mendapat lebih perhatian."

Sumber: https://danviet.vn/dieu-kien-xet-thang-hang-giao-vien-mam-non-tu-15-12-2024-giao-vien-noi-gi-20241104063958537.htm