Bolehkah saya membayar caruman insurans sosial sukarela setiap 15 tahun sekali untuk menerima pencen bermula pada tahun 2025?

Semasa sesi soal jawab dalam talian mengenai insurans sosial, insurans kesihatan dan polisi insurans pengangguran Insurans Sosial Vietnam, seorang pekerja bertanya: "Apabila Undang-undang Insurans Sosial berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, ibu saya, yang berumur 62 tahun dan telah mencapai umur persaraan, masih belum menyertai insurans sosial. Jika dia ingin menyertai insurans sosial sukarela, bolehkah dia membayar sekaligus selama 15-20 tahun untuk menerima pencen dengan segera? Bagaimanakah kadar caruman yang lebih tinggi (melebihi 22%) dikira?"

Menurut Insurans Sosial Vietnam, seperti yang termaktub dalam Undang-undang Insurans Sosial yang berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, individu yang telah mencarum kepada insurans sosial selama 15 tahun layak menerima pencen.

Fasal 2 Perkara 36 Undang-undang Insurans Sosial menetapkan bahawa mereka yang menyertai insurans sosial sukarela boleh membuat bayaran sekaligus selama beberapa tahun terlebih dahulu dan bayaran sekaligus untuk baki tempoh caruman insurans sosial yang diperlukan untuk layak mendapat pencen.

Walau bagaimanapun, pada masa ini, Kerajaan belum mengeluarkan sebarang dokumen panduan mengenai perkara ini, jadi Keselamatan Sosial Vietnam tidak mempunyai asas untuk melaksanakannya.

Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, Undang-undang No. 41 mengenai Insurans Sosial menetapkan bahawa kadar caruman insurans sosial sukarela adalah 22% daripada pendapatan yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial sukarela.

Pekerja boleh memilih tahap pendapatan mereka sebagai asas untuk caruman insurans sosial sukarela, bermula daripada minimum garis kemiskinan luar bandar hingga maksimum 20 kali ganda tahap rujukan pada masa caruman.

Keselamatan Sosial Vietnam menjawab soalan tentang insurans sosial, insurans kesihatan dan polisi insurans pengangguran (Foto: Keselamatan Sosial Vietnam).

Sebagai tindak balas kepada soalan tentang tahap kelayakan pencen semasa, agensi Keselamatan Sosial Vietnam menyatakan bahawa Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan jumlah pencen bulanan berikut:

Mulai 1 Januari 2018, pencen bulanan pekerja yang layak seperti yang ditetapkan dalam Perkara 54 Undang-undang ini hendaklah dikira sebagai 45% daripada purata gaji bulanan yang digunakan untuk caruman insurans sosial seperti yang ditetapkan dalam Perkara 62 Undang-undang ini, sepadan dengan bilangan tahun caruman insurans sosial.

Secara khususnya: Pekerja lelaki yang bersara pada tahun 2018 memerlukan 16 tahun perkhidmatan, pada tahun 2019 17 tahun, pada tahun 2020 18 tahun, pada tahun 2021 19 tahun, dan dari tahun 2022 dan seterusnya 20 tahun; pekerja wanita yang bersara dari tahun 2018 dan seterusnya memerlukan 15 tahun perkhidmatan.

Selepas itu, bagi setiap tahun tambahan, pekerja berhak mendapat tambahan 2%; kadar maksimum ialah 75%.

Pencen bulanan pekerja yang layak dikira seperti yang ditetapkan dalam Klausa 1 dan 2 Perkara ini, dan kemudian dikurangkan sebanyak 2% bagi setiap tahun persaraan awal.

Jika umur persaraan mempunyai tempoh pecahan sehingga 6 bulan, pengurangannya ialah 1%; jika lebih daripada 6 bulan, tiada peratusan pengurangan untuk persaraan awal.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-15-nam-mot-lan-de-co-luong-huu-tu-nam-2025-20241004092114061.htm