GELEX melaksanakan projek Budaya Korporat

(Chinhphu.vn) - Dengan visi untuk menjadi kumpulan pelaburan terkemuka di Vietnam, simbol pertumbuhan - kecekapan - kemampanan, GELEX secara rasmi melancarkan projek Budaya Korporat mulai Jun 2025. Ini adalah langkah strategik untuk mewujudkan organisasi yang boleh menyesuaikan diri dengan cepat, beroperasi dengan kecekapan tinggi dan memupuk aspirasi untuk mencapai kedudukan global.

GELEX membina organisasi berprestasi tinggi dan menyesuaikan diri

Projek Budaya Korporat telah dilancarkan sempena ulang tahun ke-35 GELEX, selepas perusahaan itu menjalani proses pembangunan dan transformasi yang menyeluruh, mewujudkan asas yang kukuh dari segi pengurusan, pelaburan, sumber manusia, jenama... Ini adalah perjalanan untuk menjana semula kekuatan dalaman dari akar: Pemikiran - tingkah laku - sistem.

Menerusi projek itu, GELEX menunjukkan keazamannya untuk secara proaktif mewujudkan organisasi penyesuaian, bertujuan untuk mewujudkan persekitaran kerja yang berprestasi tinggi dan fleksibel - di mana pemimpin di semua peringkat memainkan peranan utama dalam perubahan, pekerja bertindak berdasarkan nilai bersama dan organisasi beroperasi sebagai organisma hidup: Terhubung, diperkasa dan sentiasa menyesuaikan diri mengikut hala tuju strategik.

Projek ini telah dilaksanakan dalam tempoh 8 bulan dengan 4 peringkat utama: Membangkitkan sistem mewujudkan visi dan nilai tingkah laku bersama; mengaktifkan budaya; melaksanakan kempen budaya serentak dari peringkat kepimpinan kepada setiap unit ahli; menanamkan budaya ke dalam sistem.

Di GELEX, budaya korporat tidak terhenti pada slogan atau imej identiti, tetapi merupakan kecekapan teras untuk membezakan dan mempercepatkan dalam jangka masa panjang. Pemikiran "budaya adalah strategi" sedang diubah menjadi tindakan konkrit, menyumbang kepada membina GELEX menjadi organisasi yang cepat menyesuaikan diri dengan turun naik, beroperasi pada prestasi tinggi berkat perpaduan dalaman yang kukuh dan bertujuan untuk pembangunan mampan atas asas manusia.

Encik Nguyen Trong Hien, Pengerusi Lembaga Pengarah GELEX, berkongsi di persidangan dalaman

Encik Nguyen Van Tuan, Pengarah Besar Kumpulan GELEX, berkata: "GELEX pada masa ini mempunyai asas kewangan yang kukuh dan ekosistem jenama yang kukuh. Untuk melangkah lebih jauh, GELEX memerlukan strategi yang jelas dan asas budaya korporat. Matlamat jangka panjang GELEX adalah untuk meningkatkan nilai permodalan dan membangun secara mampan. Lembaga Pengarah Kumpulan komited untuk menumpukan semua sumber untuk melaksanakan projek budaya korporat GELEX, untuk menjadikan GELEX kelebihan."

Projek Budaya Korporat adalah komitmen daripada Lembaga Pengarah GELEX: Selaras dengan inovasi - melabur dalam orang ramai - membina masa depan dengan asas yang kukuh dari dalam. Itulah cara GELEX mencipta nilai dan meningkatkan kecekapan perniagaan, menyumbang kepada kemakmuran pembangunan negara dan keluar ke dunia .

Sumber: https://baochinhphu.vn/gelex-trien-khai-du-an-van-hoa-doanh-nghiep-102250707151703958.htm