F88 menerima dua kali ganda Anugerah Persekitaran Kerja 2025

100 Tempat Terbaik Terbaik untuk Bekerja di Vietnam ialah penarafan persekitaran kerja dalam perusahaan yang dijalankan setiap tahun oleh Anphabe - syarikat perunding terkemuka mengenai penjenamaan majikan dan persekitaran kerja yang gembira di Vietnam - sejak 2013 di bawah naungan Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) dan disahkan oleh syarikat penyelidikan pasaran Intage Vietnam.

*Encik Nguyen Duc Dai, Timbalan Ketua Pengarah, mewakili Syarikat F88, menerima anugerah untuk Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2025 yang disampaikan oleh Anphabe.*

Menilai kekuatan dalaman yang F88 miliki berkat persekitaran kerjanya yang ceria dan budaya korporat yang mantap, Cik Winnie Lam, Setiausaha Agung Persatuan Perniagaan Hong Kong di Vietnam, Ahli Lembaga Penasihat Program Kecemerlangan Vietnam 2025, di mana F88 telah diberi penghormatan oleh Anphabe sebagai Perusahaan yang menghubungkan pekerja pada April lalu, mengulas: "F88 mempamerkan kebolehan kepimpinan yang cemerlang dan komitmen yang cemerlang kepada organisasi yang fleksibel. pasukan dan strategi pembangunan berdasarkan nilai kemanusiaan adalah kunci untuk membantu F88 terus mencapai kejayaan baharu dan mampan" .

Menakluki piawaian yang ketat

Untuk mencari senarai 100 Tempat Kerja Terbaik tahun ini, Anphabe meninjau lebih 73,000 responden untuk mengukur kualiti persekitaran kerja lebih 650 perniagaan dalam 18 industri utama. Berdasarkan keputusan ini, Anphabe akan mencipta senarai 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam, perusahaan besar dan 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam, perusahaan sederhana. Hasilnya, F88 menduduki tempat ke-6 dalam keseluruhan industri perkhidmatan kewangan dalam kedudukan untuk perusahaan sederhana.

F88 bukan sahaja disenaraikan dalam 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam, ia juga diiktiraf sebagai Perusahaan dengan Sumber Manusia Bahagia (Kegembiraan di Tempat Kerja 2025) selepas melepasi 15 kriteria ketat Anphabe. Dengan indeks kebahagiaan 86%, F88 telah melebihi purata industri sebanyak 82%. Khususnya, faktor teras seperti: Orientasi yang konsisten, kebajikan dan kepimpinan kanan semuanya mencapai daripada 87% hingga 92%, lebih tinggi daripada purata industri 5% hingga 7%. Oleh itu, mengesahkan pelaburan yang serius dan berkesan dalam strategi sumber manusia, disahkan oleh data sebenar yang telus.

Terima kasih kepada asas budaya dan strategi pembangunan manusia, Hidup bahagia - Kemajuan

Bercakap tentang persekitaran kerja di F88 pada majlis penghormatan 100 Tempat Kerja Terbaik Terbaik di Vietnam 2025, Encik Nguyen Duc Dai, Timbalan Ketua Pengarah, berkata: " Gelaran yang diterima menunjukkan falsafah yang sentiasa kami percayai: sesebuah organisasi hanya boleh benar-benar membangun secara mampan apabila ia tahu bagaimana untuk mengambil orang sebagai pusat dan budaya korporat sebagai daya penggerak dan kebahagiaan jangka pendek, bukan sahaja dengan F88. insentif, tetapi juga dengan arahan yang jelas dengan mesej "Excel with Joy - Happy life - Progress" yang sentiasa bergema setiap hari. Semangat itu membantu setiap ahli berkembang dalam iman dan berkembang dalam kebahagiaan.

*Di F88, Happy Life - Progress mewujudkan persekitaran kerja yang positif sambil membantu pekerja menjadi "versi diri mereka yang lebih baik".*

Encik Dai berkata, "Kehidupan yang bahagia" bermaksud membina persekitaran kerja yang positif. "Kemajuan" membantu setiap orang dalam persekitaran itu menjadi versi diri mereka yang lebih baik - bukan sahaja dari segi kepakaran tetapi juga dari segi kemahiran, etika, pemikiran dan emosi. Kemajuan dibentuk atas asas budaya korporat, yang menggalakkan nilai teras kebaikan dari hati kepada tindakan, integriti hingga akhir, ketangkasan untuk mempercepatkan, inovasi untuk memimpin. Sistem nilai ini bersifat ekstrovert, menunjukkan tanggungjawab kepada masyarakat, rakan kongsi, pelanggan, dan introvert seperti integriti, tanggungjawab, inovasi. Nilai-nilai ini telah membimbing tingkah laku setiap pekerja F88 dan dari situ, mereka menjadi "versi diri mereka yang lebih baik". Apabila kemajuan itu digabungkan dengan persekitaran kerja yang gembira, di mana nilai peribadi dijaga dan dinaikkan pangkat, pekerja akan berasa gembira. Itulah perjalanan kebahagiaan, perjalanan mengukuhkan asas budaya korporat ala F88.

Sebelum menerima anugerah berganda Top 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam dan Perusahaan dengan Sumber Manusia Bahagia, pada April 2025, F88 turut dinamakan oleh Anphabe sebagai Perusahaan dengan Sumber Manusia Terlibat. Sebelum itu, pada tahun 2024, F88 telah diberi penghormatan oleh GPTW sebagai Tempat Kerja Cemerlang, Tempat Kerja Cemerlang Teratas di Vietnam dan Tempat Kerja Cemerlang Teratas di Asia. Menurut Encik Nguyen Duc Dai, anugerah di atas adalah pengiktirafan terhadap persekitaran kerja yang berharga dan budaya korporat yang telah dibina oleh F88 selepas 12 tahun beroperasi.

Sumber: https://congthuong.vn/f88-nhan-cu-dup-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-431505.html