Gen Z memperoleh lebih banyak wang dan mencari pekerjaan dengan lebih berkesan daripada generasi sebelumnya, mengubah cara orang muda mendekati pasaran buruh.
Generasi Z (lahir 1997-2012) menegaskan kedudukannya di peringkat global. Menurut Economist , sekurang-kurangnya 250 juta orang Generasi Z tinggal di negara kaya, kira-kira separuh daripadanya bekerja.
Di AS, bilangan Gen Z yang bekerja sepenuh masa akan melepasi generasi baby boomer, mereka yang dilahirkan antara 1946 dan 1964. Gen Z di AS juga meningkatkan pengaruhnya, dengan lebih 6,000 CEO dan 1,000 ahli politik milik generasi ini.
Memandangkan peranan Gen Z menjadi semakin penting, pakar berkata kerajaan , syarikat dan pelabur perlu memahami anjakan ini.
Pelajar Amerika berjalan di kampus Universiti Harvard, Amerika Syarikat. Foto: Reuters
Menurut pengulas di Economist, persepsi sebelum ini terhadap Gen Z sering dipengaruhi oleh beberapa kajian, termasuk kerja ahli psikologi Jonathan Haidt dari Universiti New York.
Penyelidikan Encik Haidt telah memberi impak besar pada dasar pengurusan kanak-kanak di seluruh dunia , terutamanya merancang untuk mengharamkan telefon pintar dan rangkaian sosial di UK dan AS, tetapi tidak semua orang bersetuju dengan ahli psikologi ini.
Pengertian "Kebimbangan Generasi" telah membayangi salah satu ciri Gen Z yang paling tersendiri dan luar biasa: kelebihan ekonomi yang kukuh dan keupayaan untuk mencari kerja dengan berkesan. Kadar pengangguran bagi belia Gen Z di negara maju adalah pada 13%, terendah sejak 1991.
Ramai Milenium (lahir antara 1981 dan 1996) memasuki tenaga kerja semasa krisis kewangan global 2007-2009 dan terjejas teruk. Pada 2012-2014, lebih daripada 50% orang muda di Sepanyol menganggur, dan kadar di Greece adalah lebih tinggi.
Walaupun ideologi kerja utama Milenium ialah "bekerja keras jika anda ingin hidup dengan baik", Gen Z percaya bahawa mereka "boleh berhenti dan mencari pekerjaan lain jika mereka mahukan pendapatan yang lebih tinggi".
Pengangguran di Greece kini berkurangan separuh daripada kemuncaknya beberapa tahun lalu, kerana Gen Z cenderung mencari lebih banyak bidang pengajian yang boleh diambil bekerja.
Kadar pekerjaan sepenuh masa mengikut generasi di AS. Grafik: Ahli ekonomi
Di UK dan AS, pelajar Gen Z lebih suka subjek praktikal seperti ekonomi dan kejuruteraan. Mereka yang tidak melanjutkan pelajaran ke universiti juga lebih cenderung untuk mengikuti sekolah vokasional dan mendapat manfaat daripada kekurangan pekerja dalam profesion tertentu.
Di AS, gaji setiap jam untuk kanak-kanak berumur 16-24 tahun baru-baru ini meningkat sebanyak 13% tahun ke tahun, berbanding dengan kenaikan 6% untuk berumur 25-54 tahun. Di UK, gaji setiap jam untuk kanak-kanak berumur 18-21 tahun telah meningkat sebanyak 15%, jauh mengatasi kenaikan bagi kumpulan umur yang lain. Di New Zealand, gaji untuk umur 20-24 tahun telah meningkat sebanyak 10% berbanding purata 6%.
Kuasa ekonomi Gen Z tercermin dalam konsert muzik penyanyi muda Olivia Rodrigo baru-baru ini, di mana majoriti penonton adalah remaja sanggup membayar ratusan dolar untuk tiket ke acara itu.
Sesetengah Generasi Zer percaya bahawa pendapatan tinggi mereka hanyalah satu fasad, kerana mereka dibebani dengan kos perumahan dan tuisyen kolej yang lebih tinggi daripada generasi sebelumnya. Graduan menanggung lebih banyak hutang, manakala harga rumah menghampiri paras tertinggi sepanjang masa.
Tetapi pada hakikatnya, Gen Z sedang menangani semua ini sambil menjana wang paling banyak dalam sejarah. Pendapatan isi rumah tahunan median untuk 25 tahun di AS ialah $40,000, 50% lebih tinggi daripada purata bagi baby boomer seusia mereka.
Pada 2022, rakyat Amerika di bawah 25 tahun akan membelanjakan 43% daripada pendapatan selepas cukai mereka untuk perumahan dan pendidikan, termasuk faedah pinjaman kolej, hanya kurang sedikit daripada generasi sebelumnya. Kadar pemilikan rumah mereka juga lebih tinggi daripada Milenium pada umur yang sama. Gen Z juga menjimatkan lebih banyak wang daripada orang dewasa muda pada tahun 1980-an dan 1990-an.
Menurut Pakar Ekonomi, pendapatan tinggi Gen Z meninggalkan perbezaan dalam pemikiran bekerja berbanding generasi Milenium.
Milenial melihat kerja sebagai satu keistimewaan dan selalunya ingin menggembirakan pihak atasan mereka. Gen Z, sebaliknya, percaya bahawa kerja adalah hak, bekerja cukup untuk mengelak daripada dipecat, dan mengutamakan penjagaan diri.
Menjelang 2022, rakyat Amerika yang berumur 15-24 akan menghabiskan 25% lebih sedikit masa untuk aktiviti berkaitan kerja berbanding tahun 2007. Penyelidikan dari Universiti San Diego menunjukkan bahawa perkadaran umur 17-18 tahun di AS yang menganggap kerja sebagai "pusat kehidupan mereka" telah menurun dengan ketara.
Penduduk New York bersiar-siar di jalan-jalan Manhattan, Februari 2023. Foto: AFP
Akibat lain ialah Gen Z kurang berkemungkinan menjadi usahawan. Menurut Economist, hanya 1.1% daripada 20 orang di Eropah menjalankan perniagaan. Perkadaran itu telah jatuh dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Sementara itu, lebih daripada 1% jutawan dunia pada akhir 2000-an adalah Milenium.
Gen Z juga dianggap menghasilkan kurang idea inovatif. Russell Funk, pakar di Universiti Minnesota, berkata golongan muda di AS memfailkan lebih sedikit permohonan paten berbanding sebelum ini. Perkara yang sama berlaku untuk muzik.
Pakar tidak pasti tentang jangka hayat kelebihan ekonomi Gen Z. Kemelesetan ekonomi masa depan dijangka melanda generasi muda lebih teruk daripada kumpulan lain. Kecerdasan buatan (AI) juga boleh menjejaskan kestabilan ekonomi global, walaupun Gen Z mendapat manfaat daripadanya.
Tetapi buat masa ini, Gen Z banyak yang perlu disyukuri. Di tengah-tengah konsert di New York, penyanyi Olivia Rodrigo duduk di piano dan memberitahu peminat supaya bersyukur dengan segala yang mereka ada.
"Menjadi dewasa adalah hebat. Anda mempunyai semua masa dan wang untuk melakukan apa sahaja yang anda mahu," katanya.
Duc Trung (Menurut Pakar Ekonomi )
Pautan sumber






Komen (0)