Pendidikan Zaman Digital: Dialog untuk Memahami Gen Z

Jurang generasi sentiasa menjadi isu yang membimbangkan ramai orang, terutamanya dalam konteks Gen Z semakin matang, memainkan peranan penting dan beransur-ansur menjadi pemimpin masa depan masyarakat.

Dr. Tran Si Chuong percaya bahawa untuk merapatkan jurang generasi, kita perlu bermula dengan mendengar - Foto: HO NHUONG

Bagaimana untuk memahami antara satu sama lain, ini adalah kandungan perbualan Dr Tran Si Chuong - pengarang buku Talking with Gen Z , di acara Education and Gen Z - New Generation Dialogue.

Jurang generasi dalam pendidikan

Pada majlis itu, ramai hadirin, daripada perniagaan sehinggalah pelajar, guru, dan pensyarah, bertanyakan soalan untuk mencari persefahaman antara generasi.

Menurut Encik Le Thang Loi - Pengarah Pusat Pembangunan Pendidikan dan Latihan Selatan, Kementerian Pendidikan dan Latihan - dalam era digital, apabila teknologi membentuk semula kehidupan, pendidikan menghadapi peluang dan cabaran, dengan Gen Z sebagai pusat pergerakan tersebut.

Oleh itu, mendengar dan memahami antara satu sama lain menjadi perlu, sektor pendidikan tidak boleh terus mengikut laluan lama. Ia adalah perlu untuk menginovasikan kaedah pengajaran dan pembelajaran, menganggap pelajar sebagai pusat, mengintegrasikan kemahiran abad ke-21 ke dalam program, dan terutamanya membuka saluran dialog antara sekolah - keluarga - masyarakat - pelajar untuk mendengar dan memahami.

Dr. Tran Si Chuong berkata bahawa salah satu sebab beliau sangat berminat dengan Gen Z adalah kerana mereka membesar dalam konteks yang sama sekali berbeza daripada generasi terdahulu. Walaupun ibu bapa mereka membesar dengan buku, televisyen atau akhbar cetak, Gen Z mempunyai akses kepada Internet dan rangkaian sosial sejak usia muda.

"Ini mewujudkan kedua-dua peluang dan cabaran: peluang untuk menerobos dan menjadi kreatif, tetapi juga memudahkan pelajar keliru dan tertekan dengan banyak pilihan," katanya. Jurang generasi telah menjadi persoalan yang menarik minat ramai orang.

Dengar untuk faham

Salah satu isu yang diketengahkan pada majlis itu ialah kisah ibu bapa sering ingin membimbing anak-anak mereka untuk menceburi bidang yang mereka anggap selamat dan sesuai, manakala golongan muda memupuk impian dan cita-cita yang melampaui pemahaman dan keinginan mereka. Perbezaan ini menyebabkan sukar untuk mengimbangi antara ketenangan hati ibu bapa dan aspirasi anak-anak, malah mudah membawa kepada konflik.

Menurut Dr. Tran Si Chuong, adalah penting bagi kedua-dua generasi itu duduk untuk mendengar dan memahami antara satu sama lain. Apabila mereka tahu bagaimana untuk mendengar, memahami dan menghormati perbezaan antara satu sama lain, ibu bapa dan anak-anak akan menemui suara yang sama, dan pada masa yang sama, generasi muda juga akan mempunyai "semangat menyesuaikan diri" untuk menguasai diri dan masa.

Peserta berkongsi kesukaran dalam mendidik anak-anak apabila jurang generasi semakin meningkat - Foto: HO NHUONG

Adaptasi, menurut Encik Chuong, bukan sahaja mengenai pengetahuan tetapi juga mengenai psikologi dan semangat. Golongan muda perlu memastikan diri mereka stabil, tahu memerhati, mengendalikan situasi dengan sensitif, dan terutamanya tidak takut menghadapi cabaran. Kehidupan dan pekerjaan tidak pernah lancar, jadi penting untuk berlatih untuk mempunyai keberanian untuk menyesuaikan diri, baik untuk menguasai diri sendiri dan untuk menguasai perubahan zaman.

Selain itu, dalam persekitaran kerja, terdapat banyak kes di mana pekerja ingin menyuarakan pendapat yang bertentangan tetapi mudah dilabelkan sebagai "berhujah" atau "membantah", membawa kepada mentaliti pemalu sehingga menyukarkan untuk mengekalkan kejujuran di samping masih mengekalkan keharmonian dengan pihak atasan.

Berkenaan isu ini, Dr. Tran Si Chuong percaya bahawa punca itu sebahagian besarnya datang daripada budaya tingkah laku. Di Vietnam, perbezaan pandangan kadangkala dipandang negatif. Ini dengan mudah mewujudkan tabiat memukul di sekeliling semak, mengelak, dan dalam jangka panjang boleh menghalang pembangunan.

Menurutnya, penyelesaiannya bukan terletak pada diam atau akur, tetapi melalui dialog terbuka dan ikhlas, berserta pilihan kata-kata halus untuk menyatakan muhibah. Teras setiap hubungan, sama ada di tempat kerja atau dalam kehidupan, masih saling menghormati.

Kembali ke topik

HO NHUONG

Sumber: https://tuoitre.vn/giao-duc-ky-nguyen-so-doi-thoai-de-hieu-gen-z-20250913133633156.htm