Hai Phong: Memberi tumpuan kepada mempromosikan aplikasi teknologi maklumat untuk melaksanakan transformasi digital dalam organisasi kesatuan sekerja.

Selaras dengan program kerja 2024, pada 25 Jun, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong (penggal ke-15) telah mengadakan persidangan ke-5, dipengerusikan oleh Presiden Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong, Nguyen Anh Tuan.

Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong, Nguyen Anh Tuan, menyampaikan ucapan pembukaan di persidangan tersebut.

Persidangan tersebut telah menerima pakai laporan mengenai: hasil pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, tugas tambahan untuk enam bulan terakhir tahun 2024; hasil aktiviti Jawatankuasa Pemeriksaan Kesatuan Sekerja di semua peringkat dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, tugas tambahan untuk enam bulan terakhir tahun 2024; penyelesaian kewangan kesatuan sekerja pada tahun 2023 dan semakan awal kerja kewangan kesatuan sekerja dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2024; laporan yang meringkaskan aktiviti Bulan Pekerja 2024; pelaksanaan aktiviti untuk memperingati ulang tahun ke-95 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam; dan draf laporan yang meringkaskan pelaksanaan tiga tahun Resolusi No. 02-NQ/TW, bertarikh 12 Jun 2021, Politbiro mengenai pembaharuan organisasi dan aktiviti Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu. dan Rancangan untuk menganjurkan majlis penyampaian anugerah Pertandingan Inovasi Teknikal kedua untuk ahli kesatuan sekerja, pekerja, penjawat awam dan pekerja bandar Hai Phong, 2023-2024.

Sehubungan itu, dengan mengikuti arahan Jawatankuasa Parti Bandar, Konfederasi Buruh Umum Vietnam, dan program serta tugas kerja kesatuan sekerja pada tahun 2024, dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2024, Konfederasi Buruh Bandar memberi tumpuan kepada inovasi dan kreativiti yang kukuh dengan banyak aktiviti praktikal di semua peringkat kesatuan sekerja, memberi tumpuan kepada aktiviti akar umbi, meningkatkan kehidupan material dan rohani ahli kesatuan dan pekerja.

Terutamanya, pertandingan "Nasi Lazat, Sup Manis" telah menarik minat dan penyertaan yang meluas daripada ahli kesatuan wanita dan pekerja; sebagai respons kepada Bulan Pekerja 2024, Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar Hai Phong telah menganugerahkan 1,500 subsidi, menyediakan sokongan kewangan untuk pembinaan dan pembaikan 25 "Rumah Perlindungan Kesatuan"; menukar minyak kenderaan untuk 5,000 pekerja, dan mengeluarkan 10,000 tiket renang diskaun (diskaun 30%) untuk ahli kesatuan dan pekerja, dengan jumlah nilai 4.5 bilion VND...

Selaras dengan tema tahun ini, "Terus memberi tumpuan kepada pembangunan keahlian kesatuan dan melaksanakan transformasi digital," dalam tempoh enam bulan terakhir tahun ini, Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar akan memberi tumpuan kepada pembangunan keahlian kesatuan, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, dan memberi perhatian kepada penubuhan beberapa kesatuan sekerja akar umbi; menggalakkan aplikasi teknologi maklumat dan melaksanakan transformasi digital dalam organisasi kesatuan sekerja; melaksanakan fungsi mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja dengan berkesan; dan terus melaksanakan projek "Pusat Latihan Fizikal Kesatuan Sekerja" menggunakan dana yang dilaburkan dalam kemudahan kesatuan sekerja mengikut Resolusi Kongres ke-15 Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar, berusaha untuk memasang sekurang-kurangnya 150 pusat pada tahun 2024...

Pada masa yang sama, melaksanakan 5 program tindakan khusus untuk merealisasikan 4 kejayaan dalam melaksanakan Resolusi Kongres ke-15 Kesatuan Sekerja Bandar dan Kongres ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam , penggal 2023-2028.

Quynh Nga

Sumber: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html