Sokong wanita luar bandar untuk memajukan diri dan mencipta mata pencarian

Cik Truong Thi Thu Thuy, ahli Presidium, Ketua Jawatankuasa Keluarga dan Hal Ehwal Sosial, Kesatuan Wanita Vietnam, berkongsi tentang program kesatuan untuk melengkapkan wanita luar bandar dengan pengetahuan, membantu mereka mengembangkan mata pencarian mereka - Foto: Jawatankuasa Penganjur

Program ini telah dilaksanakan bersama oleh Nestlé Vietnam dan Kesatuan Wanita Vietnam mulai Disember 2020 di 9 wilayah dan bandar . Menjelang November 2024, program ini telah berkembang ke 18 wilayah dan bandar di seluruh negara, terus menyebarkan nilai praktikal untuk membantu meningkatkan kehidupan dan mata pencarian wanita.

Wanita luar bandar tidak ketinggalan dalam era digital

Pada 5 Disember, di Soc Trang , Nestlé Vietnam telah menyelaraskan dengan VBCSD dan Kesatuan Wanita Vietnam untuk menganjurkan perbincangan mengenai topik "Mewujudkan nilai sosial yang positif melalui peningkatan kapasiti ekonomi wanita".

Pada seminar itu, wakil Nestlé Vietnam dan perwakilan berkongsi perspektif pelbagai dimensi, dasar yang dikemas kini dan amalan baik mengenai ESG. Terutamanya, program "Nestlé mengiringi wanita" dengan kerjasama antara Nestlé Vietnam dan Kesatuan Wanita Vietnam dianggap sebagai inisiatif tipikal untuk menggalakkan kesaksamaan jantina, yang dikaitkan dengan tonggak sosial (S) dalam ESG.

Selepas 4 tahun pelaksanaan, program ini telah melatih dan meningkatkan pengetahuan dan kemahiran untuk beribu-ribu ahli, membantu mereka mengikuti transformasi digital dan mencipta mata pencarian.

Cik Truong Thi Thu Thuy, ahli Presidium Kesatuan Wanita Vietnam, berkata sehingga November 2024, program itu telah dilaksanakan di 18 wilayah. Model "Nestlé Sister" di bawah program "Nestlé accompanies women" telah menarik 388 komune untuk mengambil bahagian dengan 2,760 sisters Nest. Wanita mengambil bahagian dengan sangat aktif, bukan sahaja dilengkapi dengan lebih banyak pengetahuan tetapi juga meningkatkan pendapatan mereka dan meningkatkan kualiti kehidupan keluarga.

Mulai 2024, program itu juga akan menggunakan model "Memasak dengan Maggi untuk mencipta kerjaya" untuk mempelbagaikan saluran untuk mencipta mata pencarian ahli wanita, mewujudkan syarat untuk wanita memulakan perniagaan daripada minat mereka untuk memasak dan memulakan perniagaan.

Soc Trang adalah salah satu wilayah tipikal yang mengambil bahagian dalam program ini. Cik Tran Thi Kim Phuong, Naib Presiden Kesatuan Wanita wilayah Soc Trang, berkata: "Secara purata, setiap ahli yang menyertai program ini telah meningkatkan pendapatan stabil mereka daripada 1 - 2.5 juta VND/bulan, meningkatkan kualiti hidup bukan sahaja untuk diri mereka sendiri tetapi juga untuk keluarga mereka dan masyarakat setempat."

Aktiviti cemerlang program ini termasuk membimbing wanita menggunakan aplikasi dan alatan digital, meningkatkan kemahiran penjagaan kesihatan keluarga, kemahiran pengurusan kewangan keluarga, dsb., membantu wanita menjadi lebih yakin dan mengesahkan kedudukan mereka dalam keluarga serta dalam kerja harian.

Program ini membantu wanita di Soc Trang mengakses peluang untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran mereka serta mewujudkan mata pencarian yang mampan - Foto: Jawatankuasa Penganjur

Usaha berterusan untuk menggalakkan kesaksamaan jantina

Pada seminar itu, Encik Nguyen Tien Huy, Pengarah Pejabat Pembangunan Perniagaan Mampan (di bawah VCCI), amat menghargai usaha Nestlé Vietnam dan Kesatuan Wanita Vietnam melalui program "Nestlé mengiringi wanita", serta impak positif program itu terhadap ahli wanita tempatan.

Encik Khuat Quang Hung, Pengarah Hal Ehwal Luar dan Komunikasi Nestlé Vietnam, berkongsi usaha syarikat itu untuk meningkatkan kehidupan wanita, terutamanya wanita di kawasan luar bandar - Foto: BTC

Dari perspektif perniagaan, Encik Khuat Quang Hung, pengarah hal ehwal luar dan komunikasi Nestlé Vietnam, berkata Nestlé sentiasa mengaitkan matlamat pembangunan perniagaan dengan pembangunan dan kemakmuran masyarakat.

“Melalui program kerjasama dengan Kesatuan Wanita Vietnam, kami berharap dapat mewujudkan impak positif terhadap kehidupan dan status wanita Vietnam, sambil menyumbang kepada matlamat bersama kesaksamaan jantina, menggalakkan kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman di Vietnam,” tegasnya.

Program ini adalah kesinambungan daripada inisiatif Nestlé untuk memperkasa dan memperkasakan wanita, bukan sahaja dalam syarikat tetapi juga dalam komuniti dan di seluruh rantaian nilai. Ini adalah sebahagian daripada strategi pembangunan mampan Nestlé di Vietnam, yang telah dilaksanakan selama hampir 30 tahun.

Sumber: https://tuoitre.vn/ho-tro-phu-nu-nong-thon-phat-trien-ban-than-tao-lap-sinh-ke-20241206171910244.htm