Pada mesyuarat itu, wakil jabatan khusus melaporkan dengan cepat 6 bulan pertama operasi tahun dan rancangan utama untuk 6 bulan terakhir tahun itu; kesukaran dan kelebihan selepas penggabungan.
Pendapat tertumpu pada operasi radas baharu secara segerak, lancar dan berkesan, memaksimumkan kelebihan setiap lokaliti, dan bersiap sedia untuk menganjurkan aktiviti utama yang akan datang seperti Hari Ulang Tahun Orang Invalid dan Martir Perang ke-78 (27 Julai 1947 - 27 Julai 2025), Ulang Tahun Ke-80 Ogos (80 Ogos). 1945 - 19 Ogos 2025) dan Hari Kebangsaan Republik Sosialis Vietnam (2 September 1945 - 2 September 2025). Banyak pendapat mencadangkan rancangan untuk menyelaras dan menganjurkan aktiviti kebudayaan - sukan - komunikasi di kawasan yang diperluaskan.
Khususnya, mesyuarat ini menumpukan banyak masa untuk membincangkan penyelesaian dan mekanisme motivasi untuk menggalakkan pembangunan sektor kebudayaan dan sukan dalam tempoh yang akan datang.
Bercakap pada akhir mesyuarat itu, Pengarah Jabatan Kebudayaan dan Sukan Bandar Ho Chi Minh Tran The Thuan menekankan bahawa ini adalah pertemuan bersejarah, menandakan transformasi keseluruhan industri dalam konteks baharu. Mesyuarat itu menerima banyak pendapat berkualiti tinggi dan sangat bertanggungjawab, dengan matlamat bersama untuk berkhidmat kepada rakyat di bandar baharu.
Beliau meminta jabatan, pejabat dan unit mengkaji secara menyeluruh semua aktiviti yang telah, sedang dan akan dilaksanakan; beri perhatian untuk mengelak daripada menjejaskan keistimewaan budaya setiap lokaliti. Aktiviti dan acara yang sebelum ini dianjurkan dengan baik di sesebuah wilayah harus dikekalkan, tertumpu kepada pembangunan dan penambahbaikan.
Semangat yang konsisten bukan untuk menghapuskan tetapi untuk menyesuaikan dengan sewajarnya dari segi skala dan khalayak sasaran. Pada skala besar, mesti ada tempat untuk aktiviti kebudayaan dan sukan tersebar di seluruh bandar, tidak tertumpu di beberapa kawasan pusat.
Mengenai sumber manusia, Pengarah Jabatan Kebudayaan dan Sukan Bandaraya Ho Chi Minh mencadangkan untuk memaksimumkan kapasiti profesional, pengetahuan, pengalaman dan kemahiran memahami bidang kader, penjawat awam dan kakitangan awam; pada masa yang sama, beri perhatian untuk menerima kemudahan kebudayaan dan sukan di komune dan wad; merancang penggiliran dan latihan pasukan secara proaktif; mempromosikan dasar unggul dari kawasan seperti mekanisme ganjaran untuk atlet dan jurulatih... Jabatan dan unit juga perlu mempromosikan penyebaran membina ruang budaya Ho Chi Minh , secara beransur-ansur menjadikan model ini sebagai simbol umum Bandaraya Ho Chi Minh yang baharu.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/hoat-dong-van-hoa-the-thao-phai-duoc-to-chuc-trai-deu-khap-tphcm-moi-post802353.html
Komen (0)