Majlis Penghakiman mengadakan perbincangan hangat tentang Anugerah ESG Vietnam 2025

(Dan Tri) - Dalam mesyuarat pada petang 30 Julai, ahli Majlis Penilaian Anugerah ESG Vietnam 2025 membincangkan banyak kandungan penting berkaitan dengan kriteria yang ditetapkan Anugerah ESG Vietnam 2025 dan kaedah pelaksanaan.

Pada petang 30 Julai, mesyuarat Majlis Penilaian Anugerah ESG Vietnam 2025 telah berlangsung dalam format secara peribadi dan dalam talian di pejabat akhbar Dan Tri .

Wartawan Pham Tuan Anh, Ketua Pengarang Akhbar Dan Tri , Ketua Jawatankuasa Penganjur Forum ESG Vietnam, berkata ini adalah mesyuarat penting dalam proses penyediaan dan penyempurnaan sistem penilaian, memberi penghormatan kepada organisasi yang cemerlang dalam melaksanakan ESG, terutamanya dalam mengaplikasikan sains dan teknologi kepada pembangunan mampan.

"Anugerah ESG Vietnam 2024 dalam rangka Forum ESG Vietnam yang pertama memberi penghormatan kepada 31 perusahaan dengan pencapaian dalam pelaksanaan ESG, di mana 10 unit mencapai gelaran ESG Komprehensif," katanya.

Menurut wartawan Pham Tuan Anh, dalam rangka kerja Forum ESG Vietnam 2025, Anugerah ESG Vietnam 2025 bertujuan untuk memberi penghormatan kepada perniagaan dan organisasi yang melaksanakan ESG dan mempunyai komitmen dan pencapaian cemerlang dalam melaksanakan ESG, terutamanya dalam mengaplikasikan sains dan teknologi ke arah pembangunan mampan.

Wartawan Pham Tuan Anh, Ketua Pengarang Akhbar Dan Tri, Ketua Jawatankuasa Penganjur Forum ESG Vietnam 2025, berkata bahawa Anugerah ESG Vietnam 2025 bertujuan untuk memberi penghormatan kepada perniagaan dan organisasi yang mempunyai komitmen dan pencapaian cemerlang dalam pelaksanaan ESG, terutamanya dalam penerapan sains dan teknologi (Foto: Hai Long).

Mesyuarat itu memberi tumpuan kepada membincangkan pelarasan dan penambahan kriteria pemarkahan yang ditetapkan untuk lebih mencerminkan peranan teknologi dalam setiap tonggak ESG. Masa untuk melengkapkan dan menyesuaikan kriteria yang ditetapkan termasuk kriteria asas dan kriteria lanjutan mengikut tema Forum ESG Vietnam 2025.

Kaedah pelaksanaan, pembahagian kumpulan profesional dalam setiap bidang untuk menilai permohonan menyertai Anugerah ESG Vietnam 2025 dengan lebih berkesan... juga merupakan isu yang akan dibincangkan pada mesyuarat Majlis Penilai.

Perniagaan perlu digalakkan untuk melaksanakan ESG dengan berkesan.

Pada mesyuarat itu, Encik Pham Tuan Anh - Ahli Lembaga Ahli Kumpulan Tenaga dan Industri Negara Vietnam (PVN) - sangat menghargai kriteria Anugerah ESG Vietnam 2025 akhbar Dan Tri . Beliau mencadangkan agar permohonan untuk Anugerah ESG Vietnam 2025 perlu memerlukan komitmen tambahan untuk tidak melanggar alam sekitar, cukai atau kewajipan lain yang berkaitan... unit tersebut.

"Adalah perlu untuk mengelak kes di mana aduan timbul selepas perniagaan dihormati. Memerlukan komitmen pematuhan adalah perlu dan boleh dilaksanakan sepenuhnya untuk mana-mana perniagaan yang beroperasi secara normal di Vietnam," tegasnya.

Menambah pendapatnya, Cik Pham Minh Huong - Pengarah Perkhidmatan Pembangunan Mampan Deloitte Vietnam - berkata bahawa perlu ada titik fokus untuk mengesahkan maklumat daripada pihak berkuasa cukai atau agensi berkaitan, untuk menjelaskan komitmen perusahaan untuk tidak berhutang gaji atau yuran kesatuan. Ini adalah hak pekerja yang sah dan boleh dibuktikan melalui aktiviti kesatuan akar umbi.

Dr. Le Thai Ha - Pengarah Eksekutif Dana VinFuture, Pengarah Eksekutif Dana untuk Masa Depan Hijau - berkata sejak musim Anugerah ESG Vietnam yang pertama, Majlis Penilaian telah membincangkan isu perniagaan yang telah melanggar seperti hutang cukai, hutang gaji atau hutang insurans sosial.

"Majlis pada masa itu mahu menyebar luas, menggalakkan kedua-dua perusahaan kecil dan sederhana untuk mengambil bahagian. Bagaimanapun, untuk memastikan ketelusan dan reputasi, perniagaan masih ditemu bual dan diminta untuk komited untuk tidak mengulangi kesalahan atau sedang dalam proses membetulkan pelanggaran," katanya.

Mesyuarat Majlis Penghakiman Anugerah ESG Vietnam 2025 berlangsung dalam format bersemuka dan dalam talian (Foto: Hai Long).

"Anugerah Vietnam ESG 2025 harus terus memastikan prosedur mudah pada pusingan pertama untuk menggalakkan perniagaan mendaftar. Bagaimanapun, dalam pusingan berikut, majlis boleh meningkatkan pemeriksaan, merujuk kepada lebih banyak maklumat daripada rakan kongsi yang telah bekerja dengan perniagaan atau laporan ESG yang disediakan oleh juruaudit bebas," saran Cik Ha.

Berkongsi lebih lanjut, Encik Pham Tuan Anh - Ahli Lembaga Ahli PVN - berkata adalah perlu untuk meningkatkan kesan komunikasi, untuk menyebarkan nilai ESG secara meluas dalam komuniti perniagaan. Beliau mencadangkan bahawa skala pemarkahan harus mempunyai mata insentif untuk perniagaan yang telah melaksanakan ESG dengan ketara dan mencapai keputusan tertentu, bukannya hanya berhenti pada tahap komitmen.

Di samping itu, beliau berkata adalah perlu untuk mengklasifikasikan dan menilai mengikut industri, memberi perhatian khusus kepada bidang yang menghadapi banyak cabaran dalam pelaksanaan ESG, seperti industri pembuatan dengan jumlah sisa dan pelepasan karbon yang besar.

"Sebagai contoh, perniagaan dalam industri tenaga, untuk mengurangkan pelepasan CO2 hanya 1%, perlu mengorbankan banyak kos, usaha, dan juga keuntungan. Oleh itu, kaedah pemarkahan juga perlu direka bentuk untuk mencerminkan usaha sebenar, mewujudkan motivasi kepada perniagaan untuk melakukan lebih banyak usaha," katanya.

Encik Pham Tuan Anh juga berkata bahawa set kriteria semasa telah menyepadukan faktor transformasi digital dan inovasi, tetapi harus ada mekanisme mata bonus untuk perniagaan yang menerapkan sains dan teknologi secara berkesan dalam proses melaksanakan kriteria ESG.

Encik Pham Tuan Anh - Ahli Lembaga Ahli Kumpulan Tenaga dan Industri Negara (PVN) Vietnam - sangat menghargai kriteria yang ditetapkan Anugerah ESG Vietnam 2025 akhbar Dan Tri (Foto: Hai Long).

Bersetuju dengan pandangan di atas, Dr. Le Thai Ha mengulas bahawa set kriteria tahun ini perlu diselaraskan ke arah klasifikasi yang lebih khusus antara kumpulan industri. Beliau memberi contoh, pada Anugerah ESG Vietnam 2024, terdapat kriteria mengenai pembuatan tetapi bank yang mengambil bahagian semuanya ditandakan "tidak berkenaan" kerana bidang mereka tidak berkaitan dengan pembuatan.

Selepas meneliti kriteria tahun lepas, Cik Ha berkata tidak perlu ada perubahan sepenuhnya, tetapi hanya perlu ditambah dan diselaraskan mengikut tema tahun ini. Secara khususnya, menurut beliau, adalah perlu untuk meningkatkan wajaran penilaian bagi faktor sains dan teknologi, kerana ini merupakan faktor utama yang menggalakkan pembangunan mampan dalam jangka panjang.

Anugerah ESG Vietnam 2025 perlu mengutamakan kriteria sains dan teknologi

Profesor Madya Dr. Nguyen Duc Trung - Presiden Universiti Perbankan Ho Chi Minh City - percaya bahawa sistem pemarkahan Vietnam ESG Awards 2025 harus dikekalkan stabil, mengelakkan terlalu banyak perubahan dalam masa yang singkat. Menurutnya, adalah perlu untuk membina satu set kriteria teras sebagai asas, kemudian menambah kriteria lanjutan dan mekanisme mata bonus untuk menggalakkan perniagaan.

Mengenai faktor sains dan teknologi, Encik Trung menegaskan bahawa pada masa ini terdapat dua kumpulan perniagaan. Satu kumpulan terutamanya menggunakan teknologi yang ada seperti menyewa platform daripada pihak ketiga, dan kumpulan lain membangunkan teknologi dalaman untuk melaksanakan operasinya sendiri. Oleh itu, perlu ada kriteria ganjaran yang jelas untuk aktiviti inovasi, untuk mengiktiraf dengan betul sumbangan perniagaan dalam bidang ini.

"Terdapat unit yang melaksanakan ESG dengan sangat baik tetapi tidak kukuh dalam pembangunan teknologi. Oleh itu, mereka bentuk mata bonus berasingan untuk kriteria sains dan teknologi akan mewujudkan lebih banyak motivasi untuk perniagaan bertambah baik secara lebih menyeluruh," tegasnya.

Dr. Bui Thanh Minh - Timbalan Pengarah Pejabat Penyelidikan Pembangunan Ekonomi Swasta (Jabatan IV) - percaya bahawa Anugerah ESG Vietnam perlu mewujudkan taman permainan yang pelbagai dan terbuka untuk banyak perniagaan menyertainya. Menurutnya, tidak perlu mengikut kriteria organisasi ESG antarabangsa, tetapi boleh menyerapnya secara terpilih, sesuai dengan amalan domestik.

Dr. Bui Thanh Minh berkata semasa proses pemarkahan, kriteria boleh diselaraskan dan dipertingkatkan lagi (Foto: Hai Long).

"Ia perlu membawa tanda unik Dan Tri , kerana tahun lepas ia menunjukkan peranan perintisnya. Mata yang telah dilakukan dengan baik harus terus dipromosikan. Semasa proses pemarkahan, kriteria boleh diselaraskan dan dipertingkatkan lagi. Ia juga perlu untuk mempertimbangkan untuk menyepadukan faktor sains dan teknologi ke dalam setiap tonggak ESG, atau membina sub-bahagian yang berasingan untuk menilai faktor ini dengan lebih jelas," kata Encik Minh.

Beliau menekankan bahawa ESG adalah pendekatan universal di seluruh dunia, jadi adalah perlu untuk mengekalkan satu set kriteria standard dan stabil setiap tahun untuk mewujudkan konsistensi. Walau bagaimanapun, setiap tahun, tema utama boleh dipilih untuk diketengahkan, seperti "Sains dan teknologi dan daya penggerak untuk pembangunan mampan" tahun ini. Menurutnya, perlu meluangkan masa untuk membangunkan kriteria berasingan untuk tema ini dan mempunyai kategori penghormatan yang sepadan.

Berdasarkan pengalaman praktikalnya dalam menilai ratusan perusahaan, Dr. Minh berkongsi bahawa tiada set kriteria boleh mengukur semua aspek. Beliau berkata bahawa proses saringan awal harus merangkumi 30-40 perusahaan, kemudian secara beransur-ansur menghapuskannya. Akhir sekali, Majlis Penilaian perlu memaksimumkan peranannya dan menyatukan pendekatannya untuk memastikan objektiviti dan keberkesanan proses penilaian.

Dr Mac Quoc Anh - Naib Presiden dan Setiausaha Agung Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Hanoi, Pengarah Institut Ekonomi dan Pembangunan Perusahaan - juga percaya bahawa Anugerah ESG Vietnam perlu mengekalkan kestabilan setiap tahun supaya perniagaan boleh terus mengambil bahagian dalam jangka panjang.

Dr. Mac Quoc Anh percaya bahawa unit yang telah diberi penghormatan dalam Anugerah ESG Vietnam 2024 sepatutnya mempunyai kewajipan untuk melaporkan hasil pelaksanaan ESG selepas diberi penghormatan, seterusnya menyebarkan pengalaman praktikal kepada perniagaan baharu yang ingin mengambil bahagian (Foto: Hai Long).

"Melaksanakan ESG adalah satu perjalanan yang panjang, yang boleh bertahan 5-10 tahun. Oleh itu, kriteria tidak boleh terlalu kerap diubah, contohnya, satu kriteria tahun ini dan satu lagi tahun depan. Selain itu, ia adalah perlu untuk mengukuhkan ikatan undang-undang supaya perniagaan dapat melaksanakannya dengan tegas, sambil membezakan dengan jelas antara komitmen dan keputusan sebenar," tegasnya.

Beliau juga mencadangkan bahawa unit yang diberi penghormatan dalam Anugerah ESG Vietnam 2024 harus diwajibkan melaporkan hasil pelaksanaan ESG selepas diberi penghormatan, dengan itu menyebarkan pengalaman praktikal kepada perniagaan baharu yang ingin mengambil bahagian.

Di samping itu, Dr. Mac Quoc Anh mencadangkan akhbar Dan Tri boleh menubuhkan Kelab ESG perintis di Vietnam, mengumpulkan perusahaan terkemuka dalam pelaksanaan ESG untuk berkongsi pengetahuan dan pengalaman, menyumbang untuk mengekalkan kesan dan mengembangkan pengaruh Anugerah ESG Vietnam dalam komuniti perniagaan.

En. Vu Thanh Thang - Pengarah Kecerdasan Buatan CAIO dan Pengasas Syarikat Saham Bersama Keselamatan Siber SCS - mencadangkan penyepaduan sains dan teknologi ke dalam kriteria penilaian Anugerah ESG Vietnam 2025.

"Kriteria standard yang telah digunakan setiap tahun harus dikekalkan dan kriteria tambahan ditambah. Khususnya, aplikasi sains dan teknologi harus mencakupi kira-kira 20% daripada jumlah skor. Sehubungan itu, setiap kategori ESG harus mempunyai penilaian berasingan terhadap aplikasi Kepintaran Buatan (AI), teknologi...", katanya.

Encik Thang percaya bahawa aplikasi sains dan teknologi perlu diasingkan daripada penyelidikan dan pembangunan (R&D). Banyak perniagaan mungkin tidak dapat menjalankan penyelidikan mereka sendiri, tetapi mereka mempunyai keupayaan untuk menggunakan teknologi seperti AI dengan kuat. Oleh itu, kriteria yang ditetapkan perlu menambah item ini untuk mengira skor, menambah mata untuk perniagaan yang menggunakan teknologi, memastikan jumlah skor tidak melebihi 20%.

Akan menyemak dan menyemak kriteria tambahan untuk kesesuaian dan keberkesanan

Bercakap pada mesyuarat itu, Profesor Madya Dr. Nguyen Duc Loc - Pengarah Institut Penyelidikan Kehidupan Sosial - memberikan cadangan penting untuk meningkatkan objektiviti dan orientasi pembangunan mampan Anugerah ESG Vietnam 2025.

Beliau bersetuju dengan sistem pemarkahan sedia ada, tetapi berkata skala itu perlu dipertimbangkan dengan teliti untuk memastikan objektiviti maksimum. Takrifan skala yang lebih jelas akan menjadikan proses penilaian lebih tepat dan adil.

"Adalah perlu untuk menggalakkan perusahaan pembuatan menyertai Anugerah ESG Vietnam 2025, kerana ini adalah bidang penting dalam membawa pembangunan mampan kepada ekonomi. Pada masa yang sama, perlu ada topik berasingan berkaitan teknologi, diletakkan dalam konteks integrasi antarabangsa," katanya.

Selain itu, beliau turut berkongsi pengalamannya tentang kepentingan perniagaan mempunyai komitmen awam kepada masyarakat. Komitmen ini boleh ditunjukkan dengan jelas di tapak web perniagaan. Pada masa yang sama, perniagaan harus digalakkan untuk menghebahkan komitmen mereka dan menghantar pautan komitmen kepada jawatankuasa penganjur.

Wartawan Pham Tuan Anh berkata, Jawatankuasa Penganjur mahu mengekalkan kestabilan kriteria yang ditetapkan tahun lalu. Semasa proses semakan, Majlis Penilaian boleh menyemak kriteria tambahan yang perlu diselaraskan agar sesuai dan berkesan (Foto: Hai Long).

Mengakhiri mesyuarat Majlis Penilaian Anugerah ESG Vietnam 2025, wartawan Pham Tuan Anh - Ketua Pengarang akhbar Dan Tri - mengiktiraf dan berterima kasih kepada pendapat Majlis Penilaian.

"Jawatankuasa Penganjur ingin mengekalkan kriteria yang ditetapkan tahun lepas. Bagaimanapun, semasa proses semakan, Majlis Penilaian mungkin menyemak kriteria tambahan yang perlu diselaraskan agar sesuai dan berkesan. Selain itu, Jawatankuasa Penganjur akan menghubungi unit cemerlang yang diberi penghormatan pada Anugerah ESG Vietnam 2024 untuk merekodkan perubahan baharu dalam pelaksanaan ESG," kongsi wartawan Pham Tuan Anh.

Majlis Penghakiman Anugerah ESG Vietnam 2025 mempunyai 10 ahli, termasuk:

1. Profesor Nguyen Duc Khuong - Pengarah Eksekutif EMLV Business School Perancis, Pengerusi Persatuan Global Saintis dan Pakar Vietnam (AVSE Global)

2. Dr. Le Thai Ha - Pengarah Eksekutif Yayasan Vinfuture, Pengarah Eksekutif Green Future Fund

3. Profesor Madya, Dr. Nguyen Duc Loc - Pengarah Institut Penyelidikan Kehidupan Sosial

4. Dr. Mac Quoc Anh - Naib Presiden dan Setiausaha Agung Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Hanoi, Pengarah Institut Ekonomi dan Pembangunan Perusahaan

5. Dr. Bui Thanh Minh - Timbalan Pengarah Hal Ehwal Profesional, Pejabat Lembaga Penyelidikan Pembangunan Ekonomi Swasta (Lembaga IV)

6. Profesor Madya, Dr. Nguyen Duc Trung - Pengetua Universiti Perbankan Bandar Ho Chi Minh

7. Cik Pham Minh Huong - Timbalan Pengarah Perkhidmatan Pembangunan Mampan, Deloitte Vietnam

8. Encik Pham Tuan Anh - Ahli Lembaga Ahli Kumpulan Industri dan Tenaga Negara Vietnam (PVN)

9. Profesor Madya, Dr. Ta Hai Tung - Pengetua Pusat Pengajian Teknologi Maklumat dan Komunikasi (Universiti Sains dan Teknologi Hanoi)

10. En. Vu Thanh Thang - Pengarah Kecerdasan Buatan CAIO - Pengasas Syarikat Saham Bersama Keselamatan Siber SCS

Antaranya, Encik Pham Tuan Anh - Ahli Lembaga Ahli Kumpulan Tenaga dan Industri Kebangsaan Vietnam (PVN), Profesor Madya, Dr. Ta Hai Tung - Pengetua Pusat Pengajian Teknologi Maklumat dan Komunikasi (Universiti Sains dan Teknologi Hanoi), Encik Vu Thanh Thang - Pengarah Kecerdasan Buatan CAIO - Pengasas SCS Cyber ​​​​Security Joint Stock Council adalah ahli Majlis Saham jemputan yang baharu.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-tham-dinh-thao-luan-soi-noi-ve-vietnam-esg-awards-2025-20250730173218761.htm