Pada pagi 6 Jun, Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengadakan Persidangan untuk mengerahkan Projek menghantar pekerja wilayah Dak Lak untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh 2024-2026. Komrad H' Yim Kđoh - Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Ketua Jawatankuasa Pemandu untuk menghantar pekerja wilayah Dak Lak untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak dipengerusikan Persidangan.
Perwakilan persidangan.
Pada persidangan itu, Jawatankuasa Pemandu untuk menghantar pekerja wilayah Dak Lak bekerja di luar negara di bawah kontrak membentangkan kandungan asas Projek menghantar pekerja wilayah Dak Lak bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh 2024 - 2026. Menurut Projek, dalam tempoh 2024 - 2026, wilayah Dak Lak berusaha untuk menghantar 7,500 pekerja kontrak ke luar negara. Oleh itu, menyumbang untuk menyelesaikan pekerjaan untuk tenaga kerja wilayah, terutamanya belia, tentera yang tidak bergerak, pelajar, graduan universiti, institusi latihan vokasional... membantu pekerja mempunyai pekerjaan yang stabil, bergerak ke arah pekerjaan yang mampan, meningkatkan pendapatan, menstabilkan kehidupan...
Menurut data yang dinyatakan dalam Projek, dalam tempoh 2018 - 2023, seluruh wilayah mempunyai 7,144 pekerja yang pergi ke luar negara untuk bekerja di bawah kontrak melalui perusahaan, unit dan organisasi, menyumbang 3.85% daripada jumlah pekerja yang mempunyai pekerjaan. Sehingga kini, hampir semua komune, wad dan bandar di wilayah itu mempunyai pekerja yang mengambil bahagian dalam bekerja di luar negara di bawah kontrak. Purata pendapatan pekerja yang akan bekerja di luar negara adalah kira-kira 25-30 juta VND/orang/bulan.
Komrad Nguyen Hoang Giang - Pengarah Jabatan Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial bercakap di Persidangan itu.
Namun, di samping keputusan yang dicapai, kerja-kerja menghantar pekerja wilayah Dak Lak bekerja di luar negara secara kontrak masih mempunyai beberapa kekurangan dan batasan seperti: Jumlah pekerja yang bekerja di luar negara secara kontrak masih kecil jika dibandingkan dengan sumber manusia wilayah; kos bekerja di luar negara masih tinggi; tahap kemahiran, bahasa asing, dan gaya kerja industri masih terhad; tahap profesional dan teknikal pekerja tidak serupa dengan pekerja dari negara lain dan pekerja dari lokaliti lain di negara ini apabila melakukan kerja yang sama.
Selain itu, situasi pekerja yang melanggar undang-undang negara tuan rumah, melarikan diri atau tidak pulang ke rumah apabila kontrak mereka tamat masih berlaku. Sesetengah perniagaan yang menghantar pekerja bekerja di luar negara di bawah kontrak tidak segera dan berkesan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah.
Komrad H' Yim Kđoh - Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah menyampaikan ucapan penggulungan pada Persidangan itu.
Bercakap di Persidangan itu, Komrad H' Yim Kđoh - Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Ketua Jawatankuasa Pemandu untuk menghantar pekerja wilayah Dak Lak untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak yang dicadangkan: Berdasarkan sasaran umum tempoh 2024 - 2026 dan sasaran tahunan, kawasan dan unit secara proaktif membangunkan program dan rancangan untuk menetapkan garis panduan undang-undang Parti secara proaktif. pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak; memasukkan matlamat dan sasaran khusus dalam program pembangunan sosio -ekonomi dan rancangan lokaliti dan unit; memberikan tanggungjawab kepada setiap individu, agensi dan unit yang melakukan pengurusan negeri dalam melaksanakan tugas menghantar pekerja Vietnam bekerja di luar negara di bawah kontrak, memastikan kecekapan; Khususnya, memberi tumpuan kepada mempelbagaikan kandungan dan bentuk maklumat dan propaganda dalam kerja menghantar pekerja Vietnam bekerja di luar negara di bawah kontrak yang sesuai untuk setiap kumpulan sasaran; menggunakan secara fleksibel dan menasihati serta segera serta menghapuskan kesukaran dan halangan dalam dasar sokongan untuk pekerja subjek tempatan yang lain untuk memastikan pematuhan kepada peraturan undang-undang dan kapasiti belanjawan wilayah untuk menggalakkan pekerja mengambil bahagian secara aktif dalam bekerja di luar negara di bawah kontrak.
Sumber
Komen (0)