Arahan klasifikasi gaji untuk pegawai peringkat komune dengan ijazah vokasional atau kolej pertengahan
Menurut Perkara c, Fasal 1, Perkara 6 Undang-undang Pendidikan 2019, peringkat pertengahan dan kolej adalah peringkat latihan yang tergolong dalam peringkat pendidikan vokasional sistem pendidikan kebangsaan.
Undang-undang Pendidikan Vokasional 2014 menetapkan sistem pendidikan vokasional diguna pakai untuk semua sekolah menengah dan kolej.
Pada masa yang sama, Undang-undang Pendidikan Vokasional 2014 menggantikan Undang-undang Latihan Vokasional 2006, yang menetapkan bahawa tidak ada perbezaan antara institusi latihan, jenis latihan dan agensi pengurusan negeri pendidikan vokasional (Undang-undang Latihan Vokasional 2006 menetapkan bahawa sekolah menengah vokasional dan kolej vokasional berada di bawah pengurusan Kementerian Hal Ehwal Sosial dan Ketenagakerjaan. sekolah dan kolej pertengahan di bawah pengurusan Kementerian Pendidikan dan Latihan mengikut peruntukan Undang-undang Pengajian Tinggi 2012).
Dalam Perkara 5 Dekri 92/2009/ND-CP mengenai gelaran, nombor, beberapa rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam di komune, wad, pekan dan pekerja bukan profesional di peringkat komune (dipinda dan ditambah dalam Dekri 34/2019/ND-CP), kader profesional peringkat komune atau lebih tinggi daripada latihan profesional bergaji di peringkat komune. kakitangan seperti yang ditetapkan dalam jadual gaji No. 2 yang dikeluarkan dengan Dekri 204/2004/ND-CP.
Pekeliling 13/2019/TT-BNV yang membimbing beberapa peraturan mengenai kader peringkat komune, penjawat awam dan pekerja sambilan di peringkat komune, di kampung dan kumpulan kediaman menetapkan kader dan penjawat awam peringkat komune:
+ Graduan dengan latihan profesional dan gaji peringkat kolej dikelaskan mengikut pangkat kakitangan (terpakai kepada penjawat awam jenis A0);
+ Graduan dengan kelayakan profesional dan teknikal pertengahan diklasifikasikan mengikut pangkat pekerja (terpakai kepada penjawat awam jenis B) mengikut peruntukan Perkara 9a Pekeliling 11/2014/TT-BNV, dipinda dan ditambah dalam Fasal 6, Perkara 1 Pekeliling 05/2017/TT-BNV. (Kandungan ini telah digantikan dengan Pekeliling 2/2021/TT-BNV)
Oleh itu, dalam kes pegawai peringkat komune dengan ijazah vokasional atau kolej pertengahan, gaji mereka akan diklasifikasikan mengikut ijazah pertengahan atau kolej yang ditetapkan dalam Dekri 92/2009/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri 34/2019/ND-CP) dan Pekeliling 13/2019/TT-BNV.
Apakah jawatan yang termasuk dalam pegawai peringkat komune?
Menurut Perkara 4 Undang-undang Kader dan Penjawat Awam 2008, kader komune, wad dan bandar (kader peringkat komune) adalah warganegara Vietnam, dipilih untuk memegang jawatan untuk satu penggal dalam Jawatankuasa Tetap Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, Setiausaha, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti, ketua organisasi sosio-politik ; Penjawat awam peringkat komune ialah warga Vietnam yang diambil untuk memegang jawatan profesional atau teknikal di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune, dalam senarai gaji dan menerima gaji daripada belanjawan negara.
Perkara 61 Undang-undang Kader dan Penjawat Awam secara khusus menyenaraikan jawatan-jawatan kader peringkat komune berikut:
- Setiausaha, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti;
- Pengerusi dan Naib Pengerusi Dewan Rakyat;
- Pengerusi dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat;
- Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam;
- Setiausaha Kesatuan Belia Komunis Ho Chi Minh;
- Presiden Kesatuan Wanita Vietnam;
- Pengerusi Kesatuan Peladang Vietnam (terpakai untuk komune, wad dan bandar yang mempunyai aktiviti pengeluaran pertanian, perhutanan, perikanan dan garam dan dengan Kesatuan Peladang Vietnam);
- Presiden Persatuan Veteran Vietnam.
Sumber
Komen (0)