Cadangan untuk meningkatkan faedah pengangguran

Pekerja memohon kepada Dewan Negara untuk meminda undang-undang untuk meningkatkan faedah pengangguran dan mengurangkan caruman kepada dana kepada kurang daripada 1%.

Bercakap di Forum Buruh pada 28 Julai, Cik Dang Hong Them, Syarikat Saham Bersama Son La Urban Environment and Services, berkata bahawa dana insurans pengangguran mempunyai lebihan yang besar manakala tahap subsidi untuk pekerja masih rendah. Peraturan semasa mengira subsidi pada 60% daripada purata gaji bulanan untuk caruman insurans pengangguran untuk enam bulan berturut-turut sebelum meninggalkan kerja.

Cik Them mencadangkan agar Perhimpunan Negara meminda undang-undang untuk meningkatkan sokongan pekerja daripada Tabung Insurans Pengangguran di Dewan Dien Hong, 28 Julai. Foto: Pham Thang

Pekerja wanita membuat petisyen kepada Dewan Negara untuk meminda undang-undang untuk meningkatkan tahap subsidi dan mengurangkan kadar caruman kepada kurang daripada 1% untuk pekerja. Pihak berkuasa yang berwibawa harus mempertimbangkan untuk menambah peraturan untuk menyokong pekerja dalam kes di mana pekerjaan mereka terjejas oleh bencana alam dan wabak, serupa dengan pakej VND38,000 bilion yang diekstrak daripada Dana Insurans Pengangguran.

Berkongsi pandangan untuk meningkatkan rejim perbelanjaan daripada dana jangka pendek, Encik Nguyen Duc Dai, seorang pekerja di Syarikat Arang Mao Khe, berkata bahawa lebihan Dana Insurans Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan mencapai lebih daripada 65,000 bilion VND, tetapi perbelanjaan tahunan hanya lebih daripada 1,000 bilion VND, yang kecil, dan kandungan perbelanjaan yang sempit. Sementara itu, pekerja perlu dibawa ke hospital apabila kesihatan mereka merosot, disokong dengan pemeriksaan kesihatan berkala dan keadaan kerja yang bertambah baik.

Beliau memetik pekerja arang batu dan mineral yang bekerja di lombong, terdedah kepada habuk arang batu, dan terdedah kepada bahaya pekerjaan. "Saya mencadangkan agar Dewan Negara mempertimbangkan untuk meminda Undang-undang Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan tidak lama lagi untuk meluaskan liputan dan menambah peruntukan di atas kepada undang-undang," katanya.

Encik Nguyen Duc Dai, seorang pekerja industri arang batu, menyatakan pendapatnya mengenai memperluaskan rejim pembayaran daripada Dana Insurans Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan di forum pada 28 Julai. Foto: Pham Thang

Menjawab kebimbangan pekerja, Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Sosial Nguyen Thuy Anh berkata bahawa Dana Insurans Pengangguran mempunyai lebihan yang besar sebelum wabak itu. Jumlah ini berbaki daripada tahun-tahun sebelumnya disebabkan oleh tahap perbelanjaan yang rendah, dan disokong oleh belanjawan negeri pada 1%. Walau bagaimanapun, sejak 2014, bajet telah berhenti menyokong, dan menjelang 2021, Dana telah memperuntukkan lebih daripada VND41,000 bilion untuk menyokong kumpulan pekerja yang menghadapi kesukaran dan mengecualikan perniagaan daripada membayar cukai untuk mengatasi kemuncak wabak itu.

"Pada masa ini, baki dana berada pada tahap selamat, tidak banyak lagi, jadi sukar untuk membelanjakan sokongan seperti semasa wabak," kata Cik Thuy Anh.

Menurut Cik Thuy Anh, sebagai tambahan kepada subsidi, tujuan utama insurans pengangguran adalah untuk menyokong pekerja kembali cepat ke pasaran melalui latihan vokasional, jadi perlu memberi tumpuan kepada dasar ini. Bagaimanapun, mengakui syor pekerja yang sah, beliau berkata projek Undang-undang Pekerjaan yang disemak telah dimasukkan dalam undang-undang dan program pembuatan ordinan Dewan Negara untuk 2024. Jawatankuasa Sosial akan menerima pendapat pekerja untuk kajian semasa proses meneliti rang undang-undang itu.

Ketua Pengarah Keselamatan Sosial Vietnam Nguyen The Manh juga menyedari bahawa syarat untuk membayar insurans pengangguran masih ketat. Undang-undang yang dipinda perlu dilonggarkan supaya dasar itu benar-benar dapat menyokong pekerja pada masa pekerjaan yang mendesak dan pengurangan pendapatan.

Berkenaan Dana Insurans Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan, Menteri Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung menganalisis bahawa dana itu adalah jangka pendek tetapi membelanjakan banyak kandungan jangka panjang. Walau bagaimanapun, disebabkan tahap perbelanjaan yang rendah dan rejim perbelanjaan yang sempit, dana mempunyai lebihan yang besar. Semasa pandemik, kadar sumbangan telah dikurangkan untuk menyokong perniagaan untuk mengatasi kesukaran.

Menurut Encik Dung, dasar itu bertujuan untuk menggalakkan perniagaan mencegah risiko untuk pekerja dan mereka yang berjaya harus diberi keutamaan untuk mengurangkan kadar caruman. Jumlah selebihnya menyokong pekerja dalam pemulihan dan kejururawatan sekiranya berlaku risiko. Mengurangkan kadar caruman jangka panjang perlu dikaji apabila meminda undang-undang.

Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung menjawab petisyen pekerja di forum itu pada 28 Julai. Foto: Pham Thang

Insurans pengangguran, kemalangan pekerjaan dan insurans penyakit pekerjaan adalah rejim untuk pekerja yang membayar insurans sosial wajib. Khususnya, insurans pengangguran sebahagiannya mengimbangi pendapatan pekerja apabila mereka kehilangan pekerjaan, menyokong pekerja dalam latihan vokasional dan mencari pekerjaan berdasarkan sumbangan kepada Dana Insurans Pengangguran. Peraturan semasa menetapkan bahawa pekerja menyumbang 1% daripada gaji bulanan, dan perniagaan menyumbang 1% daripada dana gaji bulanan daripada jumlah pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans pengangguran.

Dalam tempoh 3 bulan dari tarikh penamatan kontrak buruh, pekerja mengemukakan permohonan untuk faedah pengangguran kepada Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah untuk melengkapkan prosedur. Tempoh manfaat adalah berdasarkan bilangan bulan pembayaran, 12-36 bulan pembayaran akan menerima 3 bulan manfaat; tambahan 12 bulan pembayaran akan menerima tambahan bulan faedah, maksimum tidak melebihi 12 bulan.

Elaun bulanan adalah sama dengan 60% daripada purata gaji bulanan untuk caruman insurans pengangguran selama 6 bulan berturut-turut sebelum meninggalkan kerja, sehingga maksimum 5 kali ganda gaji pokok atau gaji minimum serantau. Elaun bulanan tertinggi pada masa ini ialah 9 juta VND untuk pekerja bergaji kerajaan dan 23.4 juta VND untuk pekerja dalam sektor perusahaan.

Dana Insurans Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan sebahagiannya digunakan untuk membayar penilaian kecederaan dan penyakit yang disebabkan oleh kemalangan dan penyakit pekerjaan untuk pekerja semasa proses kerja. Peraturan semasa memerlukan pemilik perniagaan memotong 0.5% daripada dana gaji bulanan sebagai asas untuk caruman insurans sosial; kadar 0.3% dikenakan kepada perniagaan dalam industri yang mempunyai risiko tinggi kemalangan dan penyakit pekerjaan yang memenuhi syarat.

Dalam tempoh 2016-2021, agensi Insurans Sosial telah memutuskan untuk lebih 52,000 orang menerima faedah insurans kemalangan dan penyakit pekerjaan. 16,000 orang menerima faedah bulanan dan hampir 36,000 orang menerima faedah sekali sahaja. Pada tahun 2021, paras faedah purata adalah kira-kira 1.2 juta VND sebulan, peningkatan dalam faedah adalah disebabkan terutamanya oleh pelarasan tempoh yang sama seperti pencen.

Perbelanjaan untuk Dana Insurans Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan telah meningkat, tetapi menyumbang sebahagian kecil daripada bakinya. Pada tahun 2020, perbelanjaan adalah kira-kira VND884 bilion manakala bakinya lebih daripada VND54,000 bilion. Menjelang 2025, dana ini masih akan seimbang.

Hong Chieu - Son Ha

Pautan sumber: https://vnexpress.net/kien-nghi-tang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-4635273.html