"Keselamatan" untuk pekerja yang menganggur

Situasi kehilangan atau ketiadaan pekerjaan menjadi kebimbangan masyarakat sehingga menimbulkan tekanan besar kepada ramai pekerja. Dalam keadaan ekonomi dan sosial yang sukar sekarang, polisi insurans pengangguran (UI) telah menjadi "penyelamat" untuk menyokong pekerja apabila mereka kehilangan pekerjaan.

Pegawai dari Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho membimbing pekerja dalam melengkapkan dokumen yang diperlukan untuk menerima faedah insurans pengangguran.

Dengan menyertai insurans pengangguran, pekerja menyumbang 1% daripada gaji atau upah bulanan mereka setiap bulan. Setelah meninggalkan pekerjaan mereka, pekerja berhak mendapat faedah pengangguran bulanan sehingga 60% daripada purata gaji atau upah bulanan yang mana caruman insurans pengangguran dibayar selama enam bulan berturut-turut sebelum meninggalkan pekerjaan mereka, tetapi tidak melebihi lima kali ganda gaji pokok dan gaji minimum serantau. Tempoh faedah pengangguran tidak lebih daripada 12 bulan. Selain menerima faedah pengangguran seperti yang ditetapkan, pekerja yang kehilangan pekerjaan juga dimaklumkan untuk mencari pekerjaan baharu, menerima sokongan latihan vokasional, dan diberikan kaunseling buruh dan pekerjaan percuma.

Awal pagi, Cik Dinh Thi Quyen, yang lahir pada tahun 1989 di komune Huong Can, tiba di Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho seperti yang dijadualkan untuk menyelesaikan prosedur menerima faedah pengangguran dan melaporkan pencarian pekerjaannya. Dengan semua dokumen yang diperlukan, tuntutan faedah Cik Quyen diproses dengan cepat oleh kakitangan pusat tersebut. Cik Quyen berkongsi: “Pada tahun 2024, saya melahirkan anak ketiga saya dan memutuskan untuk berhenti kerja di Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd., sebuah syarikat yang pakar dalam pengeluaran komponen elektronik di Taman Perindustrian Bac Thang Long, Hanoi, selepas 10 tahun bekerja di sana, untuk menjaga keluarga dan anak-anak kecil saya. Selepas berhenti kerja, saya menyedari bahawa saya memerlukan sokongan kewangan untuk menstabilkan hidup saya dan bersedia untuk mencari pekerjaan baharu. Selepas menerima maklumat daripada rakan-rakan dan berunding dengan Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho, saya memutuskan untuk memohon faedah pengangguran, menerima lebih 30 juta VND. Selepas menerima faedah tersebut, saya merancang untuk mencari pekerjaan baharu di Kluster Perindustrian Hoang Xa, komune Tu Vu, yang hanya kira-kira 20km dari rumah saya.”

Setiap hari, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Phu Tho menerima, menasihati dan mengendalikan prosedur berkaitan insurans pengangguran untuk ratusan orang. Cik Nguyen Thi Mai Phuong, Ketua Jabatan Polisi Insurans Pengangguran di Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Phu Tho, melaporkan: “Dalam tempoh tujuh bulan pertama tahun 2025, Pusat ini telah melaksanakan polisi insurans pengangguran dengan berkesan, menyediakan sokongan praktikal kepada pekerja. Pusat ini menerima hampir 6,000 permohonan, di mana hampir 5,000 orang menerima faedah pengangguran dengan jumlah pembayaran hampir 117 bilion VND. Mengenai sokongan latihan vokasional, Pusat ini menyokong 18 orang dengan jumlah perbelanjaan sebanyak 78 juta VND.”

Dalam tempoh akan datang, pusat ini akan bekerjasama dengan agensi Insurans Sosial wilayah untuk memperkukuh pemantauan perubahan dalam penyertaan insurans sosial, memastikan ketelusan dan ketepatan; menggalakkan kaunseling pekerjaan, penempatan pekerjaan dan sokongan latihan vokasional untuk pekerja yang menganggur, membantu mereka berintegrasi semula dengan cepat ke dalam pasaran buruh. Dijangkakan pada Ogos 2025, pusat ini akan menyediakan kaunseling kepada 500 orang, merujuk 70 pekerja ke pekerjaan domestik dan memudahkan pekerjaan di luar negara atau belajar di luar negara untuk 10 pekerja. Pusat ini mencadangkan agar Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan keputusan berkaitan dengan fungsi, tugas dan struktur organisasi, dan meminta agar perniagaan sentiasa bekerjasama dalam melaporkan perubahan buruh untuk mewujudkan keadaan yang lebih baik untuk pelaksanaan polisi insurans pengangguran dan sokongan untuk pekerja.

Insurans pengangguran bukan sahaja merupakan dasar keselamatan sosial tetapi juga merupakan alat penting untuk membantu pekerja mengatasi masa-masa sukar, mencari peluang pekerjaan baharu dan meningkatkan kemahiran profesional mereka, sekali gus mengesahkan peranannya sebagai "talian hayat" yang praktikal, menyumbang kepada penstabilan mata pencarian dan menggalakkan pembangunan pasaran buruh.

Hong Nhung

Sumber: https://baophutho.vn/cuu-canh-cua-nguoi-lao-dong-mat-viec-lam-237968.htm