Pengalaman pengurusan sumber manusia asing alumni FPT

Nguyen Viet Phuc, 35 tahun, berkata, apabila bekerja di negara tuan rumah, anda perlu menyesuaikan diri, terutamanya faktor budaya, supaya anda tidak sengaja menjadi orang yang jahil.

Phuc kini merupakan pengurus projek kanan untuk sebuah syarikat teknologi besar - rakan kongsiFPT Software Korea. Dia mempunyai kira-kira 500 pekerja di bawahnya. Sebelum bekerja di Korea, bekas pelajar Universiti FPT itu menghabiskan masa yang lama untuk menguruskan projek di banyak syarikat di Singapura. Oleh itu, Phuc mempunyai banyak pengalaman, meringkaskan pengalamannya dalam pengurusan sumber manusia dan mengendalikan projek besar dalam bidang teknologi maklumat.

Terdapat sekurang-kurangnya empat kemahiran yang anda perlukan untuk melengkapkan diri anda jika anda ingin mengintegrasikan ke dalam industri IT global, iaitu kepakaran, pensijilan IT antarabangsa, kemahiran insaniah dan bahasa asing yang dikaitkan dengan pemahaman budaya, tegas Phuc.

Encik Nguyen Viet Phuc (kiri sekali) - pengurus kanan FPT Software Korea. Foto: Disediakan oleh watak

Mengenai kepakaran, menurut Encik Phuc, semua bidang IT yang sempit mempunyai peluang untuk mencari pekerjaan global. Yang penting pelajar mesti bersemangat, suka belajar jurusan yang mereka pilih dan mesti menghabiskan masa melabur dalam subjek itu. "Tiada subjek berlebihan dalam bidang IT. Khususnya, anda perlu mahir dalam bidang khusus selari dengan pengetahuan asas dan trend industri," katanya.

Kedua ialah sijil antarabangsa. Setelah mempunyai banyak pengalaman dalam pengambilan, beliau menyedari bahawa ramai pelajar hanya mengambil berat tentang belajar dan lupa bahawa untuk berintegrasi secara global, mereka juga memerlukan sijil antarabangsa yang berkaitan. "Dengan memegang sijil antarabangsa, apabila memohon kepada syarikat global, anda akan berasa lebih selamat, dan syarikat juga akan lebih mempercayai anda, menjadikan proses temu duga lebih mudah," kata pengurus itu.

Phuc mengakui bahawa dia tidak meneliti perkara ini secara menyeluruh semasa tahun pelajarnya, jadi dia hanya memikirkannya langkah demi langkah. Bagaimanapun, selepas hanya sebentar di Singapura, dia telah melengkapkan dirinya dengan semua sijil yang diperlukan.

Satu lagi faktor penting ialah kemahiran insaniah. Sebagai bekas pelajar di Universiti FPT, Encik Phuc berkata bahawa sekolah itu melatih pelajar dengan sangat baik dalam kemahiran insaniah, jadi kebanyakan graduan mempunyai keupayaan untuk berkomunikasi, bekerja dalam kumpulan, dan berintegrasi dengan cepat.

Nguyet Viet Phuc (baju putih) mengambil gambar bersama adik lelakinya pada majlis graduasi tuannya di Singapura. Foto: Disediakan oleh watak

Bahasa asing juga merupakan kekuatan Universiti FPT, kerana sekolah itu melengkapkan pelajar dari hari pertama di dalam bilik darjah dan semasa proses pembelajaran menggunakan 100% buku teks yang diimport dalam bahasa Inggeris. Saya hampir hanya belajar bahasa Inggeris apabila saya memasuki universiti. “Nasib baik, selama 4 tahun, sekolah itu telah melengkapkan pelajar secara menyeluruh dengan dua bahasa, Inggeris dan Jepun, jadi sejak tahun akhir universiti, saya berpeluang bekerja di Singapura,” tambahnya.

Bagaimanapun, lelaki 8x itu mendedahkan bahawa mempelajari bahasa perlu berkait rapat dengan budaya tempatan, dan dia perlu mengarahkan dirinya ke negara mana yang akan dia pergi untuk menumpukan perhatian kepada pembelajaran bahasa dan budaya asing negara itu agar lebih berkesan dan maju dengan lebih pantas.

Sebagai contoh, jika anda ingin bekerja di Singapura, anda perlu tahu bahawa negara ini bercakap dalam dua bahasa biasa, Cina dan Inggeris, dan mereka sering bercakap campuran kedua-dua bahasa, jadi sukar untuk menyesuaikan diri pada mulanya. Seterusnya ialah gaya kerja. Jika anda bekerja di Singapura dalam kumpulan kecil 20 orang tetapi mereka datang dari 7-8 negara berbeza, anda perlu memberi perhatian kepada isu agama.

Apabila mengajak rombongan keluar makan, saya sentiasa perlu memberi perhatian kepada perbezaan budaya, seperti orang Islam tidak makan daging babi, manakala orang Hindu tidak makan daging lembu. Pada masa ini, hidangan neutral seperti ikan dan makanan laut sering menjadi keutamaan, pengurus memberi contoh. Budaya beratur juga menjadi perhatian apabila datang ke pulau singa, mereka boleh menunggu selama beberapa jam hanya untuk membeli semangkuk mi dengan harga beberapa dolar.

Atau di Korea, budaya "ppalli" (cepat-cepat) juga perlu diperhatikan, kerana di Korea ada budaya hidup segera, hidup dalam keadaan tergesa-gesa, semuanya dilakukan dengan segera. Orang Korea juga tidak suka terlambat. Mereka sentiasa mengutamakan kelajuan dan kecekapan. Perkara biasa seperti memberi salam, minum... juga mempunyai ciri tersendiri yang perlu difahami.

"Apabila anda berjaya melalui peringkat awal, anda akan beransur-ansur membiasakannya dan menyesuaikan diri," kata Encik Phuc.

Dengan pengalaman bertahun-tahun sebagai pengurus untuk syarikat global, Encik Phuc sangat menghargai calon dengan semangat, kapasiti, kebolehsuaian yang tinggi, dan perubahan pantas. Pengurus juga mengulas bahawa pelajar Universiti FPT selepas tamat pengajian semakin dihargai di dalam dan di luar negara, dan kelulusan visa bekerja di beberapa negara untuk graduan sekolah ini juga jauh lebih mudah berbanding sekolah lain di Vietnam. Selain itu, Perisian FPT juga bekerjasama dengan cawangan luar negara seperti FPT Korea untuk mengadakan program latihan khusus untuk pelajar Universiti FPT, jadi mereka mempunyai peluang besar untuk pergi ke peringkat global (pergi ke pasaran dunia ) semasa dan sejurus selepas tamat pengajian.

Nguyen Phuong

Pautan sumber: https://vnexpress.net/kinh-nghiem-quan-ly-nhan-su-nuoc-ngoai-cua-cuu-sinh-vien-fpt-4639381.html