SAMBUTAN ULANG TAHUN REVOLUSI OGOS KE-80 DAN HARI KEBANGSAAN 2-9 Pekerja bersaing untuk mencapai pencapaian untuk menyambut Hari Kebangsaan 2-9

Kesatuan Sekerja di semua peringkat telah melancarkan banyak program tindakan khusus, menggalakkan ahli dan pekerja kesatuan sekerja untuk bekerja dengan penuh semangat, menggalakkan kreativiti, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan tugas pengeluaran dan perniagaan dan membuat pencapaian praktikal untuk meraikan cuti umum kebangsaan.

Sebarkan semangat berdaya saing

Kini, di Elma Vietnam Industrial Co., Ltd. (di komune Nhon Trach), di seluruh kilang, kantin dan kampus syarikat, lagu-lagu revolusioner dimainkan melalui pembesar suara dalaman, mewujudkan suasana yang menggembirakan dan mengujakan di kalangan pekerja. Di barisan pengeluaran, pekerja bekerja dengan penuh semangat dan berkesan. Berkongsi suasana yang menggembirakan dan mengujakan ini, Kesatuan Sekerja akar umbi menganjurkan parti hari jadi kolektif untuk pekerja pada Ogos 2025 dan memberi ganjaran kepada pekerja atas produktiviti tinggi mereka pada Julai 2025.

Pekerja Dong Phuong Company Limited (di komune Binh Minh, wilayah Dong Nai ) dengan penuh semangat menyertai perlumbaan merentas desa yang berlangsung pada pertengahan Ogos 2025.

Cik Tran Cam Thu, seorang pekerja di syarikat itu, berkata: Selama hampir 20 tahun bekerja dengan syarikat itu, dia sentiasa berusaha untuk bekerja dan belajar untuk meningkatkan kemahirannya untuk menyesuaikan diri dengan inovasi syarikat. Apabila dia dianugerahkan oleh Kesatuan untuk kerja produktifnya pada bulan Julai, dia sangat gembira, menganggap ini sebagai motivasi untuk terus menyumbang dan meningkatkan kualiti produk.

Di Dong Phu Cuong Company Limited (di Thong Nhat Commune), dari awal Ogos 2025, Syarikat melancarkan Transformasi Hijau - Pergerakan Peniruan Meningkatkan Produktiviti yang dikaitkan dengan matlamat mencapai pencapaian untuk meraikan Hari Kebangsaan 2 September di kalangan pekerja. Sehubungan itu, pasukan pengeluaran mendaftarkan inisiatif inovatif untuk digunakan dalam amalan, membawa hasil praktikal. Untuk mengiktiraf usaha pekerja, Syarikat secara berterusan mengeluarkan ganjaran, mewujudkan motivasi dan kepercayaan dengan pekerja. Baru-baru ini, Syarikat membelanjakan hampir 350 juta VND untuk memberi ganjaran kepada kolektif dan individu yang menyelesaikan rancangan Julai dan mempunyai idea inovatif dalam pengeluaran.

Cik Trinh Thi Lan, pekerja jahitan di Syarikat Dong Phu Cuong, berkongsi: "Melalui gerakan emulasi yang dilancarkan sempena sambutan Hari Kebangsaan pada 2 September, kami berasa lebih bangga dan bermotivasi untuk bekerja dengan lebih baik. Setiap produk yang disiapkan mengikut jadual dan memastikan kualiti juga merupakan cara untuk kami mengekspresikan kreativiti kami di tempat kerja. Syarikat meraikan lebih banyak ganjaran, kami, meraikan pekerja pada hari cuti kebangsaan yang hebat. cuba, baik untuk meningkatkan kemahiran kami dan menyumbang kepada pembangunan keseluruhan syarikat dan negara" - Cik Trinh Thi Lan
kongsi.

Pergerakan emulasi untuk menyambut Hari Kebangsaan 2-9 bukan sahaja mengenai kepentingan politik dan rohani, tetapi juga membawa kecekapan ekonomi yang praktikal. Banyak perusahaan telah mencatatkan peningkatan 5-10% dalam pengeluaran setiap bulan. Berpuluh-puluh inisiatif telah digunakan untuk membantu menjimatkan kos dan meningkatkan produktiviti. Khususnya, pergerakan emulasi telah menyumbang kepada penciptaan motivasi baharu, menghubungkan pekerja dengan perusahaan, bersama-sama mengatasi cabaran, menstabilkan pekerjaan dan pendapatan.

Bukan sahaja menumpukan pada peningkatan produktiviti buruh, banyak kesatuan sekerja akar umbi menyepadukan pergerakan emulasi dengan memastikan keselamatan dan kebersihan buruh, mengamalkan penjimatan, dan membina gaya industri.

Contoh biasa ialah Freewell Vietnam Co., Ltd. (sebuah syarikat dengan hampir 7,000 pekerja di Taman Perindustrian Bac Dong Phu, Komune Dong Phu, Wilayah Dong Nai), dengan kelebihan tenaga kerja yang muda, dinamik dan bersemangat, gerakan emulasi yang dilancarkan oleh Kesatuan Sekerja telah mendapat sokongan padu daripada pekerja. Khususnya, pergerakan emulasi dalam buruh pengeluaran, menggalakkan inisiatif inovasi teknikal; program untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran profesional.

Pada masa ini, Freewell Vietnam Co., Ltd. beroperasi secara stabil, mempunyai sistem infrastruktur yang agak lengkap dan telah melabur dalam sistem pencegahan dan pemadaman kebakaran untuk mewujudkan persekitaran pengeluaran yang profesional dan moden. Kesatuan itu mendorong pekerja untuk bekerja dengan tenang dengan menjaga kehidupan material dan rohani mereka. Seiring dengan itu, ia membina persekitaran kerja yang selamat, sihat, mesra dan bersatu padu.

Menyumbang kepada penyempurnaan dua matlamat

Menurut Persekutuan Buruh Wilayah Dong Nai, amat menyedari bahawa emulasi adalah daya penggerak kepada pembangunan, dari awal tahun 2025, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah telah mengarahkan semua peringkat Kesatuan Wilayah untuk melaksanakan rancangan dan gerakan emulasi untuk memastikan kepraktisan, keberkesanan dan keluasan dalam agensi, unit dan perusahaan, terutamanya emulasi politik bagi mencapai kejayaan wilayah dan negara.

Wakil Kesatuan Sekerja Elma Vietnam Industrial Company Limited (di komune Nhon Trach) menganugerahkan pekerja produktiviti tinggi pada Julai 2025.

Pergerakan seperti: Pekerja yang baik, pekerja kreatif; Pandai dalam kerja awam - pandai dalam kerja rumah; Kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengatakan tidak kepada negatif yang dikaitkan dengan membina agensi kebudayaan... telah menarik sejumlah besar ahli kesatuan sekerja dan pekerja untuk mengambil bahagian, menjalankan tindakan khusus dan praktikal, dan berusaha untuk menyelesaikan tugas profesional dengan baik. Banyak aktiviti kebudayaan, seni, pendidikan jasmani dan sukan telah berlangsung dengan penuh semangat, menyumbang kepada mewujudkan suasana yang menggembirakan dan mengujakan, meningkatkan kehidupan rohani, kesihatan dan mewujudkan perpaduan di kalangan tenaga kerja.

Di Dong Phuong Company Limited (sebuah syarikat yang mempunyai lebih 9,000 pekerja di Komune Binh Minh, Provinsi Dong Nai), sejak awal tahun 2025, Kesatuan Sekerja akar umbi telah menganjurkan aktiviti sukan dan latihan fizikal secara berterusan, mewujudkan taman permainan yang sihat untuk pekerja mengambil bahagian. Baru-baru ini, untuk meraikan ulang tahun ke-80 Revolusi Ogos dan Hari Kebangsaan 2 September, Kesatuan Sekerja akar umbi menganjurkan perlumbaan merentas desa dengan penyertaan lebih 700 ahli kesatuan dan pekerja dari bengkel pengeluaran. Para atlet bertanding dengan penuh semangat, menunjukkan semangat perpaduan dan kesihatan untuk bekerja dan kreativiti.

Dinh Sy Phuc, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama TKG Taekwang Vina (Wad Tran Bien), berkata: Untuk mewujudkan motivasi pengeluaran buruh di kalangan pekerja, Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja telah secara proaktif menyelaraskan dengan perusahaan untuk melaksanakan gerakan emulasi patriotik yang berkaitan dengan tugas setiap bengkel pengeluaran. Daripada pergerakan itu, pekerja digalakkan untuk bekerja dengan penuh semangat di barisan pengeluaran, memastikan produk siap terbaik dan produktiviti yang tinggi. Selain itu, banyak topik dan penambahbaikan teknikal telah dilaksanakan dan diaplikasikan secara praktikal oleh kumpulan dan individu.

Perusahaan telah memilih kesempatan ini untuk mengumumkan inisiatif baharu, penambahbaikan teknikal dan memberi penghormatan kepada pekerja yang cemerlang. Ini adalah aktiviti untuk menggalakkan perpaduan dan emulasi untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran, memastikan pekerjaan dan pendapatan pekerja. Dengan semangat daya saing yang bersemangat, pekerja Dong Nai telah mencapai banyak keputusan positif, membuat pencapaian untuk meraikan Hari Kebangsaan 2 September. Ini juga merupakan cara paling praktikal bagi kelas pekerja untuk mengesahkan peranan perintisnya dalam usaha membina dan mempertahankan Tanah Air.

Nguyen Hoa

Sumber: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-va-quoc-khanh-2-9-cong-nhan-thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-quoc-khanh-18/52-19