Lam Dong menggalakkan dan memperbaharui pembaharuan pentadbiran

Dalam tempoh 2021 - 2025, reformasi pentadbiran (AR) di wilayah Lam Dong telah mengalami banyak perubahan positif, menyumbang kepada peningkatan keberkesanan dan kecekapan peralatan negeri serta menambah baik persekitaran pelaburan dan perniagaan. Meneruskan mewarisi dan mempromosikan hasil yang dicapai, wilayah itu mempromosikan AR ke arah yang moden dan telus, mengambil kepuasan orang ramai dan perniagaan sebagai ukuran.

Pemimpin wilayah memeriksa kerja pembaharuan pentadbiran di Zon Khas Phu Quy

Banyak perubahan yang jelas

Pada penggal yang lalu, jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti di semua peringkat memberi tumpuan kepada kepimpinan dan hala tuju, menganggap reformasi pentadbiran sebagai tugas utama dan berterusan. Agensi dan unit secara proaktif mengukuhkan resolusi dan program tindakan, mengeluarkan pelan pembaharuan pentadbiran yang sesuai dengan realiti setiap lokaliti; pada masa yang sama, pemeriksaan dan penyeliaan diperkukuh bagi memastikan kemajuan pelaksanaan.

Kerja-kerja merangka, menyemak dan memeriksa dokumen undang-undang dijalankan dengan ketat dan mengikut prosedur, memastikan perlembagaan, kesahihan dan kebolehlaksanaannya. Kualiti penilaian dokumen dipertingkatkan, menyumbang kepada penyiapan sistem perundangan tempatan.

Banyak inisiatif dilaksanakan dengan berkesan

Terdapat banyak perubahan kukuh dalam pembaharuan prosedur pentadbiran. Mekanisme kedai sehenti dan kedai sehenti yang saling berkaitan beroperasi dengan cara yang berdisiplin; kadar fail yang diselesaikan tepat pada masanya telah meningkat. Disiplin dan perintah pentadbiran telah diperketatkan; tanggungjawab pemimpin telah digalakkan. Tempatan mengekalkan dialog tetap dan segera menyelesaikan kesulitan untuk perniagaan.

Aplikasi teknologi maklumat dan transformasi digital telah digalakkan. Penyediaan perkhidmatan awam dalam talian, pendigitalan rekod, dan pembayaran dalam talian telah diperluaskan; maklumat prosedur pentadbiran telah didedahkan kepada umum melalui kod QR di agensi dan unit, memudahkan orang ramai mencari. Banyak inisiatif telah dilaksanakan dengan berkesan seperti: "Rakyat tidak menulis", "Hari tanpa rekod kertas", "Pensijilan mudah alih", "Fail tanpa kertas", "Aplikasi AI untuk menyelesaikan prosedur pentadbiran".

Selepas penggabungan, wilayah Lam Dong (baru) terus mengembangkan banyak model pembaharuan seperti "Rekod pentadbiran bukan wilayah", "Rekod tanpa janji temu", "Prosedur pentadbiran awam digital", mewujudkan kemudahan maksimum untuk orang ramai dan perniagaan.

Pegawai komune Ham Thuan Nam menumpukan pada mempercepatkan kemajuan

Kerja mengawal prosedur pentadbiran dijalankan secara serentak. Wilayah itu telah mengeluarkan 36 keputusan untuk mengumumkan senarai prosedur pentadbiran dengan 2,358 prosedur di semua peringkat; dihebahkan sepenuhnya di Portal Perkhidmatan Awam dan sistem sehenti elektronik. 100% prosedur pentadbiran di peringkat wilayah dan komune mempunyai prosedur dalaman dan elektronik.

Seluruh wilayah menyediakan 2,227 perkhidmatan awam dalam talian; kadar pendigitalan rekod mencapai lebih 67%, kadar keputusan elektronik melebihi 72%. Sistem Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam dari wilayah ke komune ditambah baik, dilengkapi dengan kemudahan penuh, kamera pengawasan, kiosk keputusan pintar; kaunter keutamaan disusun untuk mereka yang kurang bernasib baik.

Dari Julai 2025 hingga sekarang, wilayah ini sentiasa berada dalam kumpulan 13 lokaliti terkemuka di seluruh negara dari segi kualiti penyelesaian prosedur pentadbiran di Portal Perkhidmatan Awam Negara.

Walau bagaimanapun, kerja pembaharuan pentadbiran masih terhad: orang ramai tidak cukup berani untuk menggunakan perkhidmatan awam dalam talian; Infrastruktur IT di beberapa komune masih belum disegerakkan; perisian industri menegak belum disambungkan secara stabil; peraturan mengenai prosedur pentadbiran sering berubah; memperkemas kakitangan masih sukar, terutamanya dalam pendidikan dan penjagaan kesihatan.

Berazam untuk membuat satu kejayaan

Memasuki fasa baharu, wilayah Lam Dong berazam untuk terus mempromosikan pembaharuan pentadbiran, membina pentadbiran yang moden, telus, berkesan dan cekap.

Pembaharuan pentadbiran dalam Parti: Jawatankuasa parti di semua peringkat mengukuhkan kepimpinan, menggalakkan tanggungjawab pemimpin; meningkatkan kualiti pengeluaran dokumen; menyempurnakan sistem data ahli parti; melabur dalam peralatan untuk transformasi digital.

Pembaharuan pentadbiran kerajaan: Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengeluarkan rancangan pembaharuan pentadbiran untuk tempoh 2026 - 2030; pemeriksaan dan pemeriksaan diri yang diperkukuh; melancarkan gerakan emulasi pembaharuan pentadbiran; menggalakkan inovasi dan kreativiti. Indeks PAR dan SIPAS dinilai setiap tahun menggunakan kaedah dan aplikasi teknologi baharu.

Pembaharuan institusi memberi tumpuan kepada peningkatan kualiti dokumen, memastikan konsistensi, ketepatan masa, kebolehlaksanaan, dan meningkatkan tanggungjawab jabatan dan cawangan dalam penguatkuasaan undang-undang.

Wilayah Lam Dong berazam untuk terus mempromosikan pembaharuan pentadbiran, membina sistem perkhidmatan pentadbiran yang moden, telus, berkesan dan cekap.

Memperbaharui prosedur pentadbiran ke arah penyeragaman data; menaik taraf Portal Perkhidmatan Awam dan Sistem Sehenti Elektronik; menggalakkan pendigitalan rekod dan pembayaran dalam talian; menyokong orang ramai, terutamanya di kawasan terpencil dan terpencil, untuk mengakses perkhidmatan awam dalam talian.

Penyeliaan pegawai dan penjawat awam dalam mengendalikan prosedur pentadbiran akan dipertingkatkan, mengambil kepuasan rakyat sebagai ukuran. Pembaharuan peralatan organisasi akan terus diperkemas, dengan fungsi dan tugas yang jelas, menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa yang berkaitan dengan akauntabiliti. Wilayah ini berusaha untuk mengatasi pertindihan, mengurangkan tahap pertengahan, dan meningkatkan kecekapan pengurusan.

Pembaharuan sistem perkhidmatan awam tertumpu kepada pembinaan pasukan "orang yang betul, pekerjaan yang betul" dengan kualiti dan keupayaan profesional; pengambilan yang telus, peperiksaan kompetitif; latihan mengikut jawatan pekerjaan; dengan tegas mengendalikan pelanggaran; dan menerapkan IT dengan kuat dalam pengurusan kakitangan.

Reformasi kewangan awam ke arah autonomi dan simpanan, meningkatkan perbelanjaan pelaburan pembangunan, terutamanya untuk infrastruktur transformasi digital; mengetatkan disiplin kewangan; mengurus aset awam dengan berkesan.

Pasukan kader dan penjawat awam harus meningkatkan rasa tanggungjawab mereka, beralih daripada minda "bekerja hingga ke penghujung hari" kepada "melakukan semua kerja"

Membina e-kerajaan dan kerajaan digital terus menjadi tugas utama. Wilayah ini menggalakkan sambungan dan perkongsian data; melengkapkan infrastruktur jalur lebar ke peringkat komune; memastikan keselamatan dan keselamatan maklumat; mengintegrasikan AI ke dalam penyediaan perkhidmatan awam dalam talian sepanjang proses; dan meningkatkan kapasiti pasukan teknologi maklumat.

Keputusan yang dicapai dalam tempoh 2021 - 2025, bersama-sama dengan orientasi dan penyelesaian yang jelas untuk tempoh 2026 - 2030, menunjukkan keazaman kuat Lam Dong untuk membina pentadbiran moden dan profesional untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada orang ramai dan perniagaan. Dengan semangat inovasi, kreativiti dan usaha seluruh sistem politik , kerja pembaharuan pentadbiran wilayah akan terus mencipta kejayaan, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan matlamat pembangunan sosio-ekonomi dalam tempoh baharu.

Sumber: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-va-doi-moi-cai-cach-hanh-chinh-403487.html