Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bagaimana untuk mengekalkan bakat untuk industri semikonduktor?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ31/08/2024


Làm sao để giữ chân nhân tài cho ngành vi mạch bán dẫn? - Ảnh 1.

Pakar mengatakan terdapat banyak cabaran dalam melatih sumber manusia cip mikro - Foto: DOAN NHAN

Itu adalah salah satu cabaran yang dibangkitkan pada Persidangan Pembekalan Sumber Manusia dan Permintaan Semikonduktor baru-baru ini di Da Nang . Aktiviti ini adalah sebahagian daripada siri acara untuk Hari Semikonduktor Da Nang 2024.

Cabaran dalam latihan sumber manusia

Pada persidangan itu, Encik Huynh Cong Phap, pengetua Universiti Teknologi Maklumat dan Komunikasi Vietnam - Korea (Universiti Danang), berkata tahun lepas seluruh negara hanya mempunyai 300 kuota latihan cip mikro, tetapi tahun ini terdapat 25 institusi pendidikan yang mendaftarkan pelajar mikrocip dengan kira-kira 3,000 kuota.

Ini menunjukkan bahawa bilangan sasaran melatih 50,000 jurutera mikrocip menjelang 2030 adalah sangat boleh dilaksanakan. Khususnya, kualiti input industri mikrocip dan industri berkaitan agak baik apabila markah kemasukan adalah sangat tinggi.

Masalahnya ialah pelajar cemerlang yang memenangi hadiah tinggi dalam pertandingan utama dan menerima biasiswa sering pergi ke negara maju untuk menimba ilmu dan kemudian membiasakan diri dengan persekitaran itu, dan sangat sukar untuk kembali.

"Oleh itu, untuk membuat mereka bimbang dan bersemangat tentang tanah air dan tinggal mereka, adalah perlu untuk mewujudkan persekitaran yang baik di Da Nang dan dasar untuk mengekalkan mereka," kata Encik Phap.

Encik Phap berkata, untuk melatih pelajar yang baik, pensyarah asing diperlukan, tetapi dengan yuran pengajian sekarang, pihak sekolah tidak mampu membayar gaji pakar asing untuk datang ke universiti untuk mengajar. Selain itu, tambang penerbangan, penginapan dan sebagainya juga memerlukan polisi dari bandar.

Làm sao để giữ chân nhân tài cho ngành vi mạch bán dẫn? - Ảnh 2.

Da Nang memperkukuh kerjasama dengan universiti untuk melatih sumber manusia semikonduktor - Foto: DOAN NHAN

Encik Vu Duy Viet, pengarah jabatan penyelidikan dan pembangunan Infineon Technologies AG di Vietnam, berkata selain latihan universiti, syarikat Eropah dan Jerman menghargai keseimbangan pasukan.

"Adalah mustahil untuk meyakinkan mereka jika pasukan itu penuh dengan jurutera yang baru tamat pengajian. Oleh itu, adalah perlu untuk mempunyai dasar sokongan daripada Negara untuk memotivasikan mereka yang berpengalaman dalam bidang itu untuk datang ke Da Nang untuk membina teras awal, mewujudkan kepercayaan kepada pemimpin kanan syarikat teknologi besar," kata Encik Viet.

Banyak dasar

Encik Ho Ky Minh, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang, berkata: Menjelang 2030, Da Nang menyasarkan untuk menjadi salah satu daripada tiga pusat semikonduktor utama di Vietnam, membentuk rangkaian untuk melatih sumber manusia berkualiti tinggi dalam semikonduktor yang dikaitkan dengan pembangunan segerak ekosistem semikonduktor.

"Bandar ini mengenal pasti sumber manusia sebagai "teras nuklear" yang mewujudkan industri semikonduktor," kata Encik Minh.

Làm sao để giữ chân nhân tài cho ngành vi mạch bán dẫn? - Ảnh 3.

Da Nang bertujuan untuk membangunkan ekosistem semikonduktor segerak - Foto: DOAN NHAN

Bagi pelajar dan pakar dalam industri semikonduktor, bandar ini menyokong kos latihan dan pembangunan untuk pelajar jurusan semikonduktor; menikmati layanan keutamaan dari segi pendapatan, kos penginapan, dsb.

Selari dengan penganjuran pendaftaran baharu untuk latihan prasiswazah, sarjana dan kedoktoran dalam industri semikonduktor, dan membawa STEM ke dalam kurikulum pendidikan am, dalam jangka pendek, Da Nang memberi tumpuan kepada latihan semula dan latihan peralihan untuk jurutera dan pensyarah lulusan yang mengkhusus dalam mikrocip semikonduktor.

Di samping itu, keutamaan diberikan untuk menarik pakar dan pensyarah asing yang mengkhusus dalam mikrocip semikonduktor dan bidang berkaitan, menggalakkan kerjasama dan hubungan antara universiti di bandar dengan universiti di negara yang mempunyai kekuatan dalam melatih sumber manusia dalam industri semikonduktor, dan perusahaan semikonduktor asing yang bereputasi untuk meningkatkan kualiti latihan dan memupuk sumber manusia untuk memenuhi piawaian antarabangsa.

Selain itu, menggalakkan pembentukan dan pembangunan model pakatan latihan koperasi antara Negeri - sekolah - perusahaan...



Sumber: https://tuoitre.vn/lam-sao-de-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-vi-mach-ban-dan-20240831125506765.htm

Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Persimmons kering angin - kemanisan musim luruh
Sebuah "kedai kopi orang kaya" di sebuah lorong di Hanoi, menjual 750,000 VND/cawan
Moc Chau dalam musim kesemak masak, semua orang yang datang terpegun
Bunga matahari liar mewarnakan kuning bandar gunung, Da Lat pada musim yang paling indah dalam setahun

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

G-Dragon meledak dengan penonton semasa persembahannya di Vietnam

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk