Persekutuan Buruh Bandaraya Ho Chi Minh telah merancang untuk menjaga kira-kira 350,000 pekerja semasa Tahun Baru Imlek Binh Ngo 2026. Perbelanjaan maksimum peringkat Bandaraya tidak melebihi 1 juta VND/orang.
Penerima manfaat adalah ahli kesatuan sekerja dan pekerja di Ho Chi Minh City dengan keadaan yang sukar, khususnya:
- Kemalangan kerja, atau kemalangan kerja berisiko lain.
- Menghidap penyakit serius, atau penyakit jangka panjang, atau kemalangan atau penyakit pekerjaan dan dirawat atau disusui seperti yang ditetapkan oleh kemudahan perubatan yang kompeten.
- Kehilangan pekerjaan, dikurangkan waktu bekerja, terpaksa berhenti bekerja, atau terpaksa menggantung sementara prestasi kontrak buruh kerana kesukaran dalam perniagaan, terpaksa mengurangkan pengeluaran, menghentikan operasi, berpindah ke lokasi lain, membubarkan diri, muflis, pemilik perniagaan melarikan diri, berhutang gaji, bonus, atau tidak menerima bonus Tet daripada perniagaan; terjejas teruk akibat bencana alam, kawasan terpencil, pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya, pekerja wanita yang sedang hamil, membesarkan kanak-kanak di bawah umur 36 bulan, dsb.

- Kepunyaan kesatuan sekerja, unit perkhidmatan awam, projek utama di Bandaraya Ho Chi Minh.
- Bekerja di unit utama, perusahaan dan projek yang mengatur pengeluaran semasa Tet.
- Pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang bekerja di agensi dan unit (dahulunya wilayah Binh Duong dan wilayah Ba Ria - Vung Tau) menghadapi kesukaran dan terjejas oleh pelaksanaan model kerajaan tempatan 2 peringkat bekerja secara langsung di Bandar Ho Chi Minh.
- Dalam unit dan perusahaan yang belum menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi tetapi telah menyumbang kepada dana kesatuan sekerja. Bagi kumpulan ini, tahap penjagaan maksimum tidak melebihi 500,000 VND/orang.
- Ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan yang sangat sukar menurut Keputusan 1411/QDTLĐ bertarikh 1 Ogos 2024 Konfederasi Am Buruh Vietnam. Dalam kes ini, tahap penjagaan maksimum ialah 2 juta VND/orang.
- Kes-kes lain ahli kesatuan sekerja dan pekerja yang menghadapi kesukaran secara tiba-tiba (jika ada) tidak memenuhi kriteria yang dinyatakan dalam pelan ini, yang dicadangkan oleh Kumpulan Kerja Pengurusan Tempatan, Wad, Komune, Kesatuan Sekerja Zon Khas dan Kesatuan Sekerja Akar Umbi, memastikan subjek yang betul, ketelusan dan ketepatan, dihantar kepada Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh untuk pertimbangan dan keputusan.
Prinsip mempertimbangkan penjagaan Tet adalah dari peringkat akar umbi. Dalam kes kesukaran sebenar, senarai akan dibuat dan dicadangkan kepada Persekutuan Buruh Bandar untuk pertimbangan sokongan khusus. Setiap ahli kesatuan dan pekerja hanya akan menerima satu bentuk penjagaan dan sokongan peringkat tertinggi, tanpa pertindihan (terpakai kepada program yang dianjurkan oleh Persekutuan Buruh Bandar dan Konfederasi Buruh Am Vietnam di kawasan tersebut).
Sumber: https://ttbc-hcm.gov.vn/lao-dong-nao-duoc-ldld-tphcm-ho-tro-1-trieu-dong-dip-tet-2026-1020024.html






Komen (0)