Persekutuan Buruh Wilayah melaksanakan tugas untuk 6 bulan terakhir dalam setahun

Pada 3 Julai, Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) mengadakan mesyuarat ke-4 Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah, penggal 2023 - 2028 untuk menilai hasil aktiviti kesatuan dalam 6 bulan pertama tahun itu dan melaksanakan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun itu.

Dalam 6 bulan pertama tahun ini, Persekutuan Buruh Wilayah telah mengarahkan kesatuan sekerja di semua peringkat di kawasan itu untuk secara aktif melaksanakan dan mengkokritkan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat, tema aktiviti kesatuan sekerja pada tahun 2024. Fokus pada memahami situasi perusahaan dan pekerja; memberi perhatian kepada menjaga kehidupan, material, semangat, pekerjaan, pelaksanaan rejim, polisi, gaji dan bonus untuk pekerja; segera menyelaras untuk menyelesaikan isu-isu yang timbul dalam hubungan buruh.

Kesatuan sekerja di semua peringkat telah menyelaras untuk menyelesaikan 3 pemberhentian kerja kolektif; hampir 55,000 ahli kesatuan sekerja telah mendapat manfaat daripada aktiviti penjagaan kesatuan sekerja di semua peringkat dengan jumlah keseluruhan lebih 23.6 bilion VND sempena Tahun Baru Imlek dan Bulan Pekerja; memberikan sokongan kepada 7 "Pusat Perlindungan Kesatuan" dengan jumlah keseluruhan lebih 270 juta VND; meluluskan sokongan untuk 31 ahli kesatuan sekerja dan pekerja yang waktu kerjanya dikurangkan atau kontrak buruh mereka ditamatkan kerana pengurangan pesanan perniagaan dengan jumlah keseluruhan 31 juta VND...

Di samping itu, Kesatuan Sekerja di semua peringkat menggalakkan pergerakan emulasi patriotik, biasanya: "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", "Hijau, bersih, cantik, memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan"...; memperkukuh kerja-kerja propaganda dan mobilisasi untuk ahli kesatuan, pekerja dan penjawat awam untuk melaksanakan garis panduan dan dasar Parti, dasar dan undang-undang Negara; mengambil bahagian secara aktif dalam pengurusan, penyeliaan dan kritikan sosial; membangunkan ahli kesatuan sekerja, menubuhkan organisasi kesatuan sekerja, membina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh dan mengambil bahagian dalam pembinaan Parti...

Pada persidangan itu, perwakilan membincangkan, bersetuju dan mengenal pasti tugas utama untuk 6 bulan terakhir tahun ini, iaitu: Meneruskan memahami situasi perusahaan dan pekerja. Penyelarasan tepat pada masanya untuk menghapuskan dan menyelesaikan kesulitan, masalah dan kebimbangan yang timbul dalam hubungan buruh untuk memastikan hak dan kepentingan pekerja yang sah dan membina hubungan yang harmoni dan progresif dalam perusahaan.

Sebarkan dan atur aktiviti untuk meraikan ulang tahun ke-95 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam dan ulang tahun ke-78 penubuhan Kesatuan Sekerja Ninh Binh . Teruskan mengarahkan dan mengatur aktiviti dialog, rundingan, menandatangani perjanjian buruh kolektif, dan pelaksanaan peraturan demokrasi, terutamanya dalam perusahaan bukan negara.

Menyelaras dengan agensi pengurusan Negeri untuk mengukuhkan penyeliaan, pemeriksaan dan pengendalian pematuhan undang-undang buruh dan Undang-undang Kesatuan Sekerja. Fokus pada menggalakkan pembangunan ahli kesatuan, menubuhkan kesatuan akar umbi, melaksanakan "Bulan kemuncak pembangunan ahli kesatuan, penubuhan kesatuan akar umbi, memperkenalkan ahli kesatuan yang cemerlang kepada Parti" pada Julai 2024; anjurkan latihan kerja kesatuan sekerja untuk pegawai kesatuan sekerja di semua peringkat...

Kieu An-Truong Giang

Sumber: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm