Insurans Sosial Wilayah XXV melancarkan kempen untuk mempromosikan dan menggalakkan orang ramai menyertai insurans sosial sukarela.
Menambah faedah persaraan sosial untuk membentuk sistem insurans sosial. Pelbagai peringkat (termasuk: faedah persaraan sosial; insurans sosial wajib dan sukarela; insurans persaraan tambahan untuk mencapai perlindungan sejagat).
Faedah persaraan sosial seperti yang ditetapkan dalam Undang-Undang Insurans Sosial 2024 adalah sejenis insurans sosial yang dijamin oleh belanjawan negara, yang dibina atas dasar mewarisi dan membangunkan sebahagian daripada peraturan mengenai elaun sosial bulanan untuk warga emas, yang menetapkan bahawa: Umur untuk menerima faedah persaraan sosial adalah 5 tahun lebih rendah daripada umur semasa untuk menerima elaun sosial bulanan untuk warga emas.
Secara khususnya: Warganegara Vietnam berumur 75 tahun ke atas yang tidak menerima pencen bulanan atau faedah insurans sosial berhak mendapat elaun persaraan sosial. Warganegara Vietnam berumur 70 hingga bawah 75 tahun yang tergolong dalam isi rumah miskin atau hampir miskin dan memenuhi kriteria kelayakan juga berhak mendapat elaun persaraan sosial.
Elaun pencen sosial bulanan ditentukan oleh Kerajaan mengikut keadaan pembangunan sosioekonomi dan kapasiti belanjawan negeri dalam setiap tempoh. Setiap tiga tahun, Kerajaan menyemak dan mempertimbangkan pelarasan elaun pencen sosial. Bergantung pada keadaan sosioekonomi, keseimbangan belanjawan dan mobilisasi sumber sosial, Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengemukakan kepada Majlis Rakyat Wilayah untuk keputusan mengenai sokongan tambahan untuk penerima pencen sosial.
Membayar pencen dan faedah insurans sosial kepada penduduk di Lam Dong.
Individu yang layak menerima pencen persaraan sosial dan elaun sosial bulanan berhak mendapat elaun yang lebih tinggi. Mereka dilindungi oleh belanjawan negeri untuk insurans kesihatan sambil menerima pencen persaraan sosial, dan setelah kematian mereka, organisasi atau individu yang bertanggungjawab untuk pengebumian akan menerima sokongan perbelanjaan pengebumian seperti yang ditetapkan oleh undang-undang mengenai warga emas.
Menambah peraturan untuk meningkatkan hubungan antara peringkat faedah pencen sosial dan insurans sosial asas.
Peraturan kini merangkumi elaun bulanan untuk pekerja yang tidak layak mendapat pencen dan belum cukup umur untuk menerima faedah persaraan sosial. Khususnya: Warganegara Vietnam yang telah mencapai umur persaraan tetapi tidak mempunyai masa caruman yang mencukupi untuk menerima pencen dan belum layak mendapat faedah persaraan sosial, jika mereka tidak menerima bayaran insurans sosial sekaligus dan tidak menyimpan caruman mereka, dan membuat permintaan, akan menerima elaun bulanan daripada caruman mereka sendiri. Tempoh dan jumlah elaun bulanan akan ditentukan berdasarkan tempoh caruman pekerja dan asas caruman insurans sosial mereka. Elaun bulanan minimum akan sama dengan faedah persaraan sosial.
Pekerja belajar tentang insurans sosial sukarela.
Dalam kes di mana jumlah keseluruhan yang dikira berdasarkan tempoh caruman kepada insurans sosial adalah lebih tinggi daripada jumlah yang digunakan untuk mengira elaun bulanan, yang bersamaan dengan elaun persaraan sosial pada masa penyelesaian faedah untuk tempoh dari mencapai umur persaraan hingga mencapai umur untuk menerima faedah persaraan sosial, pekerja berhak menerima elaun bulanan yang lebih tinggi.
Dalam kes di mana jumlah keseluruhan yang dikira berdasarkan tempoh caruman insurans sosial tidak mencukupi untuk pekerja menerima faedah bulanan sehingga mencapai umur persaraan, pekerja boleh, jika mereka mahu, membuat bayaran sekaligus untuk baki jumlah tersebut untuk terus menerima faedah persaraan sosial sehingga mereka mencapai umur persaraan.
Elaun bulanan diselaraskan apabila Kerajaan membuat pelarasan kepada pencen dan faedah insurans sosial bulanan. Semasa tempoh penerimaan elaun bulanan, belanjawan negeri membayar insurans kesihatan; apabila kematian berlaku, tanggungan berhak mendapat elaun sekaligus untuk bulan-bulan yang belum diterima dan elaun pengebumian jika layak mengikut peraturan.
Menyebarkan maklumat tentang insurans sosial sukarela kepada pemilik perniagaan dan peniaga di wad Xuan Huong, bandar Da Lat, wilayah Lam Dong.
Memperluas skop mereka yang layak untuk menyertai dan mendapat manfaat sepenuhnya daripada skim insurans sosial dengan memperluas insurans sosial mandatori untuk merangkumi pemilik perniagaan isi rumah berdaftar; pekerja bukan profesional di peringkat komun, kampung dan kejiranan; pekerja sambilan; pengurus perniagaan, juruaudit, wakil modal negeri dan wakil modal perusahaan seperti yang ditetapkan oleh undang-undang; ahli Lembaga Pengarah, Pengarah Besar, Pengarah, ahli Lembaga Penyeliaan atau juruaudit dan jawatan pengurusan koperasi dan kesatuan koperasi lain yang dipilih seperti yang ditetapkan oleh Undang-Undang Koperasi yang tidak menerima gaji.
Kakitangan Keselamatan Sosial dari Wilayah XXV telah melawat rumah orang ramai untuk mempromosikan manfaat menyertai insurans sosial sukarela.
Menambah faedah bersalin kepada polisi insurans sosial sukarela.
Peserta insurans sosial sukarela yang memenuhi syarat kelayakan berhak mendapat elaun bersalin sebanyak 2 juta VND untuk setiap bayi yang baru lahir, yang dijamin oleh belanjawan negeri; pekerja tidak perlu menyumbang sebarang dana tambahan berbanding peraturan semasa. Pekerja wanita daripada etnik minoriti atau wanita Kinh yang suaminya daripada etnik minoriti dan tergolong dalam isi rumah miskin, semasa melahirkan anak, sebagai tambahan kepada faedah bersalin yang ditetapkan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024, masih berhak mendapat polisi sokongan lain seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan.
Meningkatkan peluang menerima pencen bagi mereka yang menyertai insurans sosial dengan mengurangkan bilangan tahun minimum caruman insurans sosial yang diperlukan untuk menerima pencen daripada 20 tahun kepada 15 tahun.
Peraturan-peraturan tersebut sedang dipinda untuk meningkatkan faedah, mempertingkatkan daya tarikan dan menggalakkan pekerja mengekalkan tempoh caruman mereka bagi menerima pencen dan bukannya pembayaran insurans sosial sekaligus.
Pekerja yang telah berhenti menyertai insurans sosial dan memohonnya berhak mendapat bayaran insurans sosial sekaligus jika mereka termasuk dalam salah satu kategori berikut: Mencapai umur persaraan tetapi tidak pernah menyumbang kepada insurans sosial selama 15 tahun; Berhijrah ke luar negara; Menghidap kanser, polio, sirosis dekompensasi, tuberkulosis teruk, atau AIDS; Mempunyai tahap kecacatan 81% atau lebih tinggi; Kurang upaya teruk; Pekerja yang menyumbang kepada insurans sosial sebelum 1 Julai 2025, dan selepas 12 bulan tidak tertakluk kepada insurans sosial mandatori mahupun insurans sosial sukarela, dan telah menyumbang selama kurang daripada 20 tahun; Anggota angkatan tentera yang, setelah demobilisasi, diberhentikan kerja, atau meletak jawatan, tidak tertakluk kepada insurans sosial mandatori mahupun insurans sosial sukarela dan tidak memenuhi syarat untuk menerima pencen.
Pekerja yang tidak menerima bayaran insurans sosial sekaligus tetapi sebaliknya mengekalkan tempoh caruman mereka untuk terus menyertai berpeluang menikmati faedah yang lebih tinggi seperti: Tahap faedah yang lebih tinggi apabila terus menyertai, kerana faedah dikira berdasarkan tempoh caruman (sakit, kemalangan kerja, penyakit pekerjaan, dll.); Syarat yang lebih mudah untuk menerima pencen; Caruman insurans kesihatan yang dibayar oleh dana insurans sosial semasa tempoh pencen; Elaun bulanan apabila tidak layak mendapat pencen dan belum cukup umur untuk menerima faedah persaraan sosial; Caruman insurans kesihatan yang dibayar oleh belanjawan negeri semasa tempoh penerimaan elaun bulanan. Di samping itu, pekerja juga berpeluang untuk mendapat manfaat daripada polisi sokongan kredit untuk pekerja yang telah mencarum kepada insurans sosial tetapi telah kehilangan pekerjaan mereka.
Pegawai, kakitangan dan pekerja Jabatan Insurans Sosial Wilayah XXV melancarkan kempen untuk mempromosikan dan menggalakkan orang ramai menyertai insurans sosial sukarela dan insurans kesihatan berbayar sendiri.
Peraturan khusus mengenai "tahap rujukan" yang menggantikan "gaji pokok" : Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan bahawa "tahap rujukan" yang digunakan untuk mengira caruman dan faedah bagi skim insurans sosial tertentu ditentukan oleh Kerajaan. Sehingga gaji pokok dimansuhkan, tahap rujukan yang ditetapkan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024 adalah sama dengan gaji pokok. Pada masa gaji pokok dimansuhkan, tahap rujukan tidak akan lebih rendah daripada gaji pokok pada masa itu. Tahap rujukan diselaraskan berdasarkan peningkatan indeks harga pengguna, pertumbuhan ekonomi, dan selaras dengan kapasiti belanjawan negeri dan dana insurans sosial.
Di samping itu, Undang-Undang Insurans Sosial 2024 juga menetapkan bahawa Kerajaan hendaklah mengemukakan kepada Dewan Negara untuk pertimbangan pelarasan terhadap beberapa peraturan yang berkaitan dengan asas caruman insurans sosial wajib, kaedah pengiraan gaji purata yang digunakan sebagai asas pengiraan pencen dan faedah insurans sosial, dan pelarasan gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial wajib apabila Negara menggunakan rejim gaji baharu berdasarkan jawatan, gelaran, dan jawatan kepimpinan, menggantikan sistem skala gaji semasa.
Di samping itu, Undang-undang Insurans Sosial 2024 merangkumi beberapa perkara baharu seperti: menambah hak untuk menerima faedah sakit dan bersalin bagi pekerja sambilan di peringkat komune; peraturan mengenai insurans persaraan tambahan; dan memastikan hak untuk menyertai dan menerima faedah insurans sosial bagi pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara dan pekerja asing yang bekerja di Vietnam...
Sumber: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html
Komen (0)