VDB Bank: Menyusun peralatan selaras dengan model pengurusan risiko kredit

Pada pagi 14 November, Bank Pembangunan Vietnam (VDB) mengumumkan satu siri Keputusan mengenai struktur organisasi dan kerja kakitangan, melengkapkan langkah dalam susunan struktur organisasi yang dikaitkan dengan model pengurusan risiko kredit.

Menghadiri majlis pengumuman itu ialah wakil Lembaga Pengarah; Lembaga Eksekutif, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti, Lembaga Penyeliaan, Ketua unit di Ibu Pejabat dan kakitangan utama di 29 titik penghubung yang merupakan Cawangan dan Pejabat Transaksi di bawah VDB di 34 wilayah dan bandar di seluruh negara.

Pada majlis itu, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti, Lembaga Pengarah (BOD), Pengerusi Lembaga Pengarah dan Pengarah Besar VDB mengumumkan beberapa siri keputusan berkaitan struktur organisasi, fungsi, tugas dan kerja kakitangan Ketua dan Timbalan Ketua unit. Termasuk:

- Keputusan 834/QD-VDB mengenai organisasi radas di Ibu Pejabat.

- Keputusan No. 835-840/QD-VDB menetapkan dan menyesuaikan fungsi dan tugas Lembaga berikut: Penilaian, Strategi, Pengurusan Risiko Kredit, Kredit Pelaburan, Modal Asing.

- Keputusan untuk menubuhkan Lembaga Strategi dan menentukan tugas unit baharu ini.

- Satu siri keputusan mengenai pemindahan dan pelantikan kakitangan, termasuk jawatan Ketua, Timbalan Ketua dan pegawai yang bertanggungjawab ke atas unit baharu atau disusun semula, seperti Lembaga Strategi, Lembaga Penilai, Lembaga Pemeriksaan dan Penyeliaan, Lembaga Organisasi Personel, Lembaga Kredit Pelaburan, Jabatan Audit Dalaman, dsb.

Keputusan ini mewujudkan perubahan ketara dalam struktur kepimpinan di banyak lokasi dalam Ibu Pejabat, menyumbang kepada memenuhi keperluan tadbir urus standard baharu.

En. Le Van Hoan - Pengerusi Lembaga Pengarah dan En. Dao Quang Truong - Ketua Pengarah VDB membentangkan keputusan kepada pegawai yang ditukar dan dilantik.

Pada majlis itu, VDB turut mengumumkan penubuhan dua jawatankuasa peringkat Ibu Pejabat: Jawatankuasa Strategi dan Jawatankuasa Penilaian. Ini adalah dua unit yang memainkan peranan penting dalam melaksanakan model pengurusan risiko kredit, memastikan penilaian, penyeliaan dan orientasi strategik dilaksanakan secara bebas, profesional dan lebih berkesan.

Bercakap pada majlis itu, Pengerusi Lembaga Pengarah Le Van Hoan mengucapkan tahniah kepada individu yang menerima tugasan baharu; pada masa yang sama, beliau menekankan jangkaan bahawa unit tersebut, terutamanya dua jawatankuasa yang baru ditubuhkan, akan segera beroperasi secara berkesan, menyumbang kepada proses pemodenan dan meningkatkan kualiti pengurusan risiko bank.

Pemimpin VDB menegaskan bahawa penstrukturan semula radas dan kakitangan kali ini adalah sangat penting, mewujudkan asas untuk melaksanakan strategi penstrukturan semula bank seperti yang dikehendaki oleh Kerajaan , ke arah model operasi profesional yang diperkemas selaras dengan amalan antarabangsa.

Penstrukturan semula organisasi ini sedang dilaksanakan oleh VDB Bank berdasarkan Keputusan No. 90/QD-TTg bertarikh 28 Oktober 2023 Perdana Menteri meluluskan pelan penstrukturan dan orientasi operasi VDB bagi tempoh 2023-2027; keputusan perundingan model pengurusan risiko Deloitte; dan pada masa yang sama mewarisi kemajuan penstrukturan semula organisasi dalam 9 bulan pertama 2025.

Pada November 2025, VDB akan melengkapkan langkah 1 proses penstrukturan semula sistem, memfokuskan pada mewujudkan model pengurusan risiko kredit dan menyempurnakan kakitangan utama.

(Sumber: VDB Bank)

Sumber: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html