Lebihan belanjawan sebanyak 263,000 bilion VND untuk melaksanakan reformasi gaji mulai 2024

Sumber dana untuk reformasi gaji

Menurut laporan Kerajaan mengenai pelaksanaan Resolusi No. 74/2022 Perhimpunan Negara mengenai amalan berjimat cermat dan memerangi pembaziran, menjelang akhir 2021, sumber reformasi gaji yang tidak digunakan daripada belanjawan pusat adalah kira-kira VND 54,517 bilion.

Selain itu, kawasan tempatan juga mempunyai lebihan wang untuk pembaharuan gaji sebanyak 208,457 bilion VND.

Pada masa ini, pengurusan dan penggunaan sumber reformasi gaji dikawal selia dalam Resolusi 27 Jawatankuasa Pusat dan Resolusi 23 Dewan Negara mengenai rancangan kewangan negara dan peminjaman dan pembayaran balik hutang awam untuk 5 tahun 2021-2025.

Kementerian Kewangan akan menyemak, menyusun statistik dan melaporkan kepada Dewan Negara mengenai sumber pembaharuan penuh dasar gaji yang tidak digunakan setiap kementerian, sektor dan lokaliti selewat-lewatnya pada 31 Disember 2022.

Kerja membina anggaran belanjawan mesti memastikan sumber untuk melaksanakan dasar pembaharuan gaji dan insurans sosial, yang dikaitkan dengan menggalakkan penstrukturan semula organisasi, melaksanakan mekanisme autonomi dan peta jalan untuk menyelaraskan senarai gaji mengikut Resolusi Pusat.

Ngân sách dư 263.000 tỷ đồng để thực hiện cải cách tiền lương từ 2024 - 1 — Membina peta jalan untuk reformasi gaji.

Pada masa ini, Kementerian Kewangan sedang membina rangka kerja belanjawan Negeri 2024 dan rancangan belanjawan 3 tahun untuk 2024-2026, di mana ia mencadangkan pelan hala tuju untuk melaksanakan pembaharuan gaji mengikut Resolusi 27. Atas dasar itu, ia akan merancang untuk menggunakan sumber ini untuk melaksanakan pembaharuan gaji.

Resolusi sesi ke-5 (Jun 2023), Dewan Negara meminta Kerajaan menumpukan sumber untuk melaksanakan reformasi gaji, dan melaporkan peta hala tuju pembaharuan dasar gaji pada sesi ke-6, yang dijadualkan berlangsung pada Oktober.

Bercakap pada majlis penutupan Forum Sosio-Ekonomi 2023 pada petang 19 September, Pengerusi Dewan Negara Vuong Dinh Hue menekankan keperluan untuk segera dan secara asasnya memperbaharui dasar gaji pada 2024.

"Ini juga merupakan rangsangan untuk pasaran buruh, menyumbang kepada merangsang penggunaan domestik," kata Encik Hue.

Pada masa ini, agensi sedang giat menyediakan sumber, institusi, dasar skala gaji... untuk melaksanakan pembaharuan gaji mengikut semangat Resolusi 27 Jawatankuasa Eksekutif Pusat.

Menyelesaikan masalah penjawat awam berhenti kerja

Menurut laporan ringkasan pelaksanaan beberapa resolusi Dewan Negara ke-14 mengenai penyeliaan dan soal siasat bertema dan resolusi Dewan Negara mengenai penyeliaan dan soal siasat tematik dari awal penggal ke-15 hingga akhir sesi ke-4, Kerajaan menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk meneruskan penyelidikan dan penyempurnaan kandungan khusus dasar gaji baharu.

Dasar gaji baharu mesti memastikan konsistensi dengan pandangan, matlamat, kandungan, tugas dan penyelesaian untuk mereformasi dasar gaji seperti yang dikehendaki oleh Resolusi No. 27, dan dikemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Kerajaan telah menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk mempengerusikan dan menyelaras dengan kementerian dan agensi yang menganggotai Jawatankuasa Pemandu untuk melaporkan keputusan dan rancangan pelaksanaan tugas mereformasi dasar gaji mengikut Resolusi No. 27.

Dalam proses membangunkan rancangan, adalah perlu untuk menyegerakkan kandungan rejim gaji baharu mengikut Resolusi No. 27, termasuk: Menaikkan gaji terendah dalam sektor awam untuk menyamai purata gaji terendah dalam sektor perniagaan; memperluaskan hubungan gaji; menyusun semula rejim elaun dan menyusun semula nisbah antara gaji pokok dan elaun; menambah dana bonus; pada masa yang sama, mencadangkan pelan pelarasan untuk tahun-tahun berikutnya...

Ngân sách dư 263.000 tỷ đồng để thực hiện cải cách tiền lương từ 2024 - 2 — Reformasi gaji mengikut semangat Resolusi 27 (Gambar ilustrasi: HM).

Di samping itu, Kerajaan sedang melengkapkan "Laporan mengenai pelan hala tuju untuk melaksanakan pembaharuan komprehensif dasar gaji selepas 2023 seperti yang dikehendaki dalam Resolusi No. 27-NQ/TW bertarikh 21 Mei 2018" untuk dikemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Sebelum ini, semasa reformasi gaji belum dilaksanakan, bagi menyelesaikan segera situasi penjawat awam yang berhenti kerja pada masa lalu, Kerajaan telah mengemukakan kepada Dewan Negara untuk kelulusan rancangan menyelaraskan kenaikan gaji pokok bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam kepada 1.8 juta VND/bulan (peningkatan 20.8%), berkuat kuasa 20.21 Julai.

Bermula 1 Januari 2020 hingga 30 Jun 2022, jumlah kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berhenti kerja ialah 39,552 orang, iaitu 1.94% daripada jumlah gaji yang diberikan.

Pautan sumber