Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Quang Tri mengerahkan tugas untuk 6 bulan terakhir 2024

Pagi ini, 31 Julai, Jabatan Dalam Negeri Quang Tri mengadakan persidangan untuk melaporkan 6 bulan pertama tahun ini dan melaksanakan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun 2024.

Adegan persidangan - Foto: Tu Linh

Dalam tempoh 6 bulan pertama tahun ini, sektor hal ehwal dalam negeri telah menumpukan perhatian untuk melaksanakan moto tindakan "Disiplin, contoh, profesional, berkesan" KDN pada tahun 2024 dan mencapai banyak keputusan penting.

Kerja-kerja penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune di wilayah ini telah dilaksanakan secara serentak dan berkesan, memastikan pematuhan peraturan, mengikut kehendak pengundi dan mendapat konsensus daripada rakyat. Pada asasnya, penilaian dan kelulusan jawatan kerja agensi dan unit di wilayah telah selesai.

Kerja-kerja pembaharuan pentadbiran (AR) telah ditumpukan, dilaksanakan secara serentak dan tegas. Sektor ini secara proaktif menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk menganjurkan persidangan untuk menilai indeks PCI, PAR INDEX, PAPI, SIPAS; menubuhkan Jawatankuasa Pemandu bagi Pembaharuan Pentadbiran wilayah Quang Tri; membangunkan kandungan cadangan menandatangani komitmen menambah baik indeks PAR INDEX, SIPAS, PAPI ketua-ketua agensi, unit, dan lokaliti bersama Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah.

Memberi nasihat mengenai penganjuran penerimaan penjawat awam (tanpa peperiksaan, mesti melalui ujian dan penilaian) bagi 19 kes atas permintaan 11 agensi, unit dan lokaliti; sedang menilai untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk membangunkan rancangan pengambilan penjawat awam (melalui peperiksaan) pada 2024 sempena pengurangan kakitangan berikutan penyelarasan kakitangan dalam tempoh 2022 - 2026.

Nasihatkan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memutuskan pelantikan, pelantikan semula, penugasan, lanjutan tempoh jawatan, pemberhentian jawatan serentak... untuk 25 kes di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah dan Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Meluluskan keputusan semakan dan penambahan perancangan kakitangan bagi tempoh 2021 - 2026 bagi 15 jawatan di 4 jabatan, cawangan dan sektor; perancangan bagi tempoh 2026 - 2031 untuk 24 jawatan di 5 jabatan, cawangan dan sektor...

Kerja dasar, gaji, latihan, asuhan, teladan, ganjaran, kepercayaan, agama, pengurusan dokumen, arkib, pemeriksaan dan pemeriksaan terus dilaksanakan dengan berkesan, segera, dan mengikut peraturan. Menggalakkan pembinaan pasukan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja dengan kualiti, kelayakan dan kapasiti yang mencukupi untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu.

Mengenai tugas untuk 6 bulan terakhir tahun ini, sektor hal ehwal dalam negeri terus berinovasi hala tuju dan operasi reformasi pentadbiran, menentukan sasaran dan tugas serta melaksanakan untuk memastikan kualiti dan kemajuan kandungan yang dikenal pasti dalam Resolusi No. 01-NQ/TU bertarikh 4 November 2021 Jawatankuasa Program Induk Pentadbiran Wilayah, Jawatankuasa Program Induk Reformasi Negeri Wilayah. 2021-2030, dan Pelan Pembaharuan Pentadbiran untuk 2024.

Melaksanakan ukuran kepuasan rakyat dan organisasi terhadap perkhidmatan agensi pentadbiran negeri di wilayah (SIPAS); membangunkan projek untuk menjalankan tinjauan sosiologi untuk menentukan PAR INDEX.

Menyusun dan menyusun semula organisasi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam untuk memastikan pematuhan kepada peraturan. Menjalankan kerja kakitangan, pengambilan, dasar gaji, latihan dan pengurusan kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam tepat pada masanya, mengikut peraturan perundangan. Menyusun dan melaksanakan Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai susunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune bagi tempoh 2023 - 2025.

Menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengemukakan kepada Majlis Rakyat Wilayah untuk kelulusan resolusi yang menetapkan dasar sokongan kepada kader peringkat komune, penjawat awam dan pekerja bukan profesional di peringkat komune yang bersara awal atau berhenti kerja kerana pemberhentian kerja kerana penyusunan semula unit pentadbiran peringkat komune di wilayah itu dalam tempoh 203023-203023.

Meneruskan pemeriksaan pematuhan disiplin dan tatatertib pentadbiran bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam di agensi, unit dan lokaliti di wilayah itu mengikut Arahan No 26/CT-TTg bertarikh 5 September 2016 Perdana Menteri.

Tu Linh

Sumber: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm