Persaraan fleksibel di bawah undang-undang baharu: Siapa yang boleh bersara awal, siapa yang boleh bekerja sehingga umur 70 tahun?

Mengikut Undang-undang Perguruan baharu, ramai orang boleh bersara awal, tetapi mereka yang ingin menyumbang akan dilanjutkan umur persaraan mereka.

Guru prasekolah layak bersara awal di bawah undang-undang baharu - Foto: HA QUAN

Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, Undang-undang mengenai Guru No. 73/2025/QH15, berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, menetapkan rejim persaraan pada usia yang lebih tua untuk guru di institusi pendidikan awam, agar sesuai dengan sifat profesion dan peringkat yang berbeza.

Siapa yang bersara awal?

Ini bukan sahaja membantu guru prasekolah bersara awal, tetapi juga membuka peluang untuk melanjutkan masa perkhidmatan mereka bagi mereka yang mempunyai kelayakan tinggi atau kepakaran khas.

Pada asasnya, umur persaraan guru mengikut Kod Buruh 2019.

Sehubungan itu, umur persaraan pekerja dalam keadaan biasa meningkat daripada 60 kepada 62 tahun bagi lelaki, dan dari 55 kepada 60 tahun bagi wanita.

Mulai 2021, setiap tahun akan meningkat 3 bulan untuk lelaki dan 4 bulan untuk wanita sehingga lelaki mencapai 62 tahun pada 2028 dan wanita mencapai 60 tahun pada 2035.

Walau bagaimanapun, Undang-undang baharu mengenai Guru menambah peraturan berasingan untuk guru di institusi pendidikan prasekolah.

Secara khusus, jika mereka mahu, guru prasekolah boleh bersara pada umur yang lebih rendah daripada umur persaraan pekerja di bawah keadaan biasa, tetapi tidak melebihi 5 tahun.

Oleh itu, jika guru ini membayar insurans sosial selama 15 tahun atau lebih dan mencapai umur persaraan, mereka akan menerima pencen.

Di samping itu, Undang-undang Guru juga mewujudkan peluang untuk guru yang ingin bersara pada usia yang lebih tua, memaksimumkan pengalaman dan kecerdasan pasukan pakar.

Antaranya, terdapat guru yang bergelar profesor, profesor madya, ijazah kedoktoran atau bekerja dalam bidang khusus dan khusus. Syaratnya ialah institusi pendidikan mempunyai keperluan dan guru berada dalam keadaan sihat, bersedia bekerja, dan memenuhi piawaian dan syarat sekolah.

Walau bagaimanapun, umur persaraan akan meningkat tidak lebih daripada 5 tahun bagi orang yang mempunyai ijazah kedoktoran, tidak lebih daripada 7 tahun bagi orang yang bergelar profesor madya dan tidak lebih daripada 10 tahun bagi orang yang bergelar profesor.

Terutama, jika mereka memilih untuk bersara pada usia yang lebih tua, guru di atas tidak boleh menjadi pengurus.

Pesara di Hanoi - Foto: HA QUAN

Tahap pencen baharu mulai 1 Julai

Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, Undang-undang Insurans Sosial No. 41/2024/QH15, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, menetapkan tahap pencen bulanan yang dikira pada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial dan tempoh caruman insurans sosial.

Sehubungan itu, pekerja wanita menerima 45% daripada purata gaji mereka untuk 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian setiap tahun tambahan caruman dikira sebanyak 2%, sehingga maksimum 75%.

Pekerja lelaki menerima 45% daripada purata gaji mereka untuk 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian tambahan 2% untuk setiap tahun tambahan caruman, sehingga maksimum 75%.

Jika lelaki membayar dari 15 tahun hingga kurang daripada 20 tahun, kadar faedah adalah 40% untuk 15 tahun pertama, kemudian untuk setiap tahun tambahan pembayaran, 1% ditambah.

Persaraan awal disebabkan kapasiti kerja berkurangan: Tahap faedah dikira seperti di atas, kemudian dikurangkan sebanyak 2% untuk setiap tahun persaraan sebelum umur yang ditetapkan.

Jika tempoh persaraan sebelum umur kurang daripada 6 bulan, tiada pengurangan. Jika dari 6 bulan hingga kurang dari 12 bulan, terdapat pengurangan sebanyak 1%.

Pencen akan diselaraskan berdasarkan kenaikan indeks harga pengguna (CPI), kapasiti belanjawan negeri dan dana insurans sosial. Khususnya, pelarasan yang sesuai akan dibuat bagi mereka yang mempunyai pencen rendah atau mereka yang bersara sebelum 1995.

Dalam tempoh pembayaran Jun 2025, di seluruh negara, terdapat lebih 3.3 juta orang menerima pencen bulanan dan faedah insurans sosial. Daripada jumlah itu, kira-kira 81% daripada jumlah keseluruhan penerima dibayar melalui akaun peribadi (kad ATM).

Kembali ke topik

HA QUAN

Sumber: https://tuoitre.vn/nghi-huu-linh-hoat-theo-luat-moi-ai-duoc-ve-som-ai-co-the-lam-den-70-tuoi-20250709113352965.htm