Pekerja EVNGENCO1 sentiasa belajar, menyelidik dan mencipta.

Sentiasa berinovasi dan menambah baik kelayakan profesional, pegawai dan pekerja di unit di bawah Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1) menyumbang kepada aktiviti pengeluaran dan perniagaan yang semakin berkesan.

Sentiasa berinovasi dan menambah baik kelayakan profesional, pegawai dan pekerja di unit di bawah Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1) menyumbang kepada aktiviti pengeluaran dan perniagaan yang semakin berkesan.

Di Syarikat Saham Bersama Kuasa Termal Quang Ninh , aktiviti latihan pembangunan sumber manusia sentiasa dikemas kini dan diinovasikan dengan pelbagai bentuk organisasi yang berbeza untuk mengikuti perkembangan teknologi, keperluan untuk pengemaskinian berterusan kapasiti teknikal dan pengurusan dalam revolusi 4.0.

Di mana, membina tenaga pengajar dalaman telah menjadi kaedah penting dalam sistem latihan pembangunan sumber manusia Syarikat Saham Bersama Kuasa Termal Quang Ninh.

Encik Nguyen Van Trung (kiri), Timbalan Pengurus Bengkel Operasi, diberi penghormatan sebagai pensyarah dalaman yang cemerlang di peringkat Kumpulan Elektrik Vietnam.

Syarikat Saham Bersama Kuasa Termal Quang Ninh ialah sebuah unit yang beroperasi dalam bidang pengeluaran elektrik, dengan tenaga buruh yang besar, di mana buruh teknikal menyumbang bahagian yang tinggi.

Untuk memastikan semua kakitangan syarikat sentiasa mengakses aktiviti latihan, hanya menggunakan saluran perkhidmatan penyumberan luar akan memerlukan sumber yang besar dari segi kewangan, sumber manusia dan masa.

Oleh itu, berdasarkan asas pengajaran yang diwarisi, latihan dalaman dijalankan secara berkala dan berterusan mengikut model tradisional pekerja kanan membimbing dan melatih pekerja junior, pengurus membimbing pekerja...,

Melaksanakan inisiatif Kumpulan Elektrik Vietnam untuk membangunkan tenaga pengajar dalaman, Syarikat Saham Bersama Kuasa Termal Quang Ninh secara beransur-ansur membina rangkaian kakitangan latihan yang berkelayakan tinggi dalam Syarikat, menyumbang dengan ketara kepada meningkatkan keberkesanan latihan dan pembangunan sumber manusia.

Setiap tahun, Syarikat menganjurkan latihan untuk lebih daripada 9,000 pekerja, di mana lebih daripada 80% adalah program latihan yang dijalankan oleh pengajar dalaman melalui program latihan, bimbingan tajuk operasi, peperiksaan kenaikan pangkat, peperiksaan pengekalan pangkat, kuliah E-pembelajaran, dsb.

Latihan dalaman dijalankan oleh pasukan pengurus, pakar, juruteknik dan pekerja berkemahiran tinggi di seluruh unit. Pada masa ini, Syarikat mempunyai 59 pegawai dan pekerja yang telah menamatkan Program Pensyarah Dalaman anjuran Power Generation Corporation 1, seterusnya dilengkapi dengan kemahiran dalam menyusun dan membangunkan bahan latihan serta melaksanakan kaedah pengajaran. Ini adalah kuasa teras dalam latihan dan pengajaran di Syarikat.

Antaranya ialah contoh tipikal seperti Encik Nguyen Van Trung, Timbalan Pengurus Bengkel Operasi, yang diberi penghormatan sebagai pensyarah dalaman yang cemerlang di peringkat Kumpulan Elektrik Kebangsaan Vietnam; Encik Le Hoai Nam, seorang juruteknik Bengkel Pembaikan Elektrik Automatik, yang mengendalikan lebih daripada 300 jam pengajaran dengan 134 peserta, menyusun 16 set bahan pengajaran dan lebih daripada 2,000 soalan pengetahuan pada tahun 2024; Cik Phung Thu Ngan, Timbalan Ketua Jabatan Kewangan dan Perakaunan, dengan syarahan "Kuliah mengiktiraf penggunaan dan pengurusan invois elektronik" yang digunakan pada Sistem E-pembelajaran EVN...

Pada masa akan datang, Syarikat Saham Bersama Kuasa Termal Quang Ninh akan terus membangunkan tenaga pengajar dalamannya, sambil menggalakkan pergerakan pembelajaran aktif, melaksanakan mekanisme untuk menggalakkan pekerja belajar, melatih, dan meningkatkan kelayakan dan kemahiran profesional mereka.

Juga bersedia untuk inovasi dan kreativiti, menyahut program "10 ribu inisiatif" yang dilancarkan oleh Vietnam Electricity Group, pegawai dan pekerja Syarikat Uong Bi Thermal Power sentiasa mengambil bahagian secara aktif dalam pergerakan emulasi untuk mempromosikan inisiatif teknikal dan merasionalisasi pengeluaran. Program ini telah mewujudkan motivasi, menggalakkan inisiatif dan kreativiti pekerja dalam mengaplikasi sains dan teknologi, menambah baik dan menyempurnakan teknologi sedia ada untuk meningkatkan produktiviti buruh dan membawa faedah praktikal dalam aktiviti pengeluaran.

Sebagai contoh, jurutera Luu Duc Anh, Ketua Pasukan Perisian Bengkel Pembaikan Elektrik Automatik Syarikat Uong Bi Thermal Power, mewakili belia yang tidak takut dengan kesusahan, berusaha mencari topik, dan bersemangat untuk menyelidik, mengembangkan dan menyempurnakan idea dan inisiatif.

Jurutera Luu Duc Anh (kiri) sedang meneliti reka bentuk logik kawalan di Jabatan Kawalan Pusat.

Pada tahun 2022, jurutera Duc Anh mempunyai 3 inisiatif inovasi teknikal yang diiktiraf (di peringkat Perbadanan) dan digunakan pada amalan pengeluaran, meningkatkan ketersediaan dan ketepatan sistem dengan berkesan, memastikan operasi unit yang stabil dan boleh dipercayai, menjimatkan kos dan mengurangkan tenaga kerja.

Pada tahun 2023, beliau terus mempunyai 3 lagi inisiatif, di mana 1 inisiatif telah diiktiraf oleh Majlis Kajian Perbadanan Am, 2 inisiatif sedang menunggu kelulusan.

Khususnya, topik saintifik "Penyelidikan mengenai penyelesaian untuk mengawal terus injap pintasan tekanan tinggi dan tekanan rendah pada sistem kawalan teragih Ovation (DCS) unit 330 MW" yang mana beliau adalah Ketua adalah salah satu topik saintifik biasa yang telah diterima, diiktiraf dan dinilai oleh Perbadanan sebagai sesuai dengan keperluan sebenar unit tersebut.

Di samping melakukan kerja yang baik secara profesional, Duc Anh juga mengambil peranan sebagai Setiausaha Kesatuan Belia Bengkel. Dalam aktiviti pergerakan, beliau sentiasa mempromosikan peranan ahli kesatuan belia yang dinamik dan kreatif, mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti sukarelawan untuk komuniti di Syarikat dan lokaliti.

Dengan usaha berterusan dan kaedah kerja yang saintifik, berdedikasi dan kreatif, selama bertahun-tahun beliau telah diiktiraf secara berterusan sebagai pekerja yang maju, pejuang emulasi akar umbi..., layak menjadi contoh kerja kreatif yang cemerlang untuk diikuti oleh rakan-rakannya.

Sumber: https://baodautu.vn/nguoi-lao-dong-evngenco1-khong-ngung-hoc-hoi-nghien-cuu-sang-tao-d231590.html