Guru-guru berharap dapat gaji bulan ke-13.

TPO - Sekolah awam tidak memberikan bonus Tet setiap tahun; sebaliknya, mereka biasanya memperuntukkan penjimatan daripada bajet untuk memotivasikan guru. Di sekolah kurang mewah dengan bilangan pelajar yang sedikit, guru hanya boleh menerima satu kilogram ham atau sebotol minyak masak sebagai hadiah semasa Tet.

TPO - Sekolah awam tidak memberikan bonus Tet setiap tahun; sebaliknya, mereka biasanya memperuntukkan penjimatan daripada bajet untuk memotivasikan guru. Di sekolah kurang mewah dengan bilangan pelajar yang sedikit, guru hanya boleh menerima satu kilogram ham atau sebotol minyak masak sebagai hadiah semasa Tet.

Mengurangkan perbelanjaan untuk menyimpan bonus Tet.

Encik NVH, seorang guru pendidikan jasmani di sebuah sekolah rendah di daerah Dong Da ( Hanoi ), berkata bahawa semasa cuti Tet yang akan datang, selain mengajar, beliau juga mengambil peranan menghantar barangan untuk isterinya bagi mendapatkan pendapatan tambahan. Isterinya, Cik H., mengendalikan sebuah gerai kosmetik kecil, tetapi ia merupakan sumber pendapatan utama untuk menyara keluarga mereka yang terdiri daripada empat orang.

"Tet (Tahun Baru Cina) merupakan masa di mana terdapat banyak perbelanjaan, tetapi selain gaji, guru-guru tidak menerima sebarang bonus. Pada tahun-tahun sebelumnya, pihak sekolah juga mengurangkan perbelanjaan untuk memberi sedikit galakan kepada guru, tetapi ia tidak begitu ketara," kata Encik H.

Encik Nguyen Ngoc Kien, Pengetua Sekolah Menengah No. 1 di komune Thuong Ha, daerah Bao Yen (wilayah Lao Cai), secara berseloroh berkata bahawa bonus Tet untuk guru-guru di sekolah pada dasarnya adalah "mengambil wang dari tangan kiri dan meletakkannya di tangan kanan." Ini kerana pada masa ini, sektor pendidikan tidak mempunyai bonus Tet yang berasingan; sebaliknya, wang bonus tahunan diuruskan dengan teliti oleh sekolah melalui bajet mereka, dan pada akhir tahun, sejumlah kecil diagihkan kepada setiap guru supaya mereka mampu membuat banh chung (kek beras tradisional Vietnam).

Sekolah awam tidak memberikan bonus Tet setiap tahun; sebaliknya, mereka biasanya memperuntukkan penjimatan daripada bajet untuk menggalakkan guru mempunyai wang tambahan untuk membuat banh chung (kek beras tradisional Vietnam).

Tahun lepas, Sekolah Menengah No. 1 Thượng Hà telah menganugerahkan bonus tertinggi kepada guru-guru dengan pencapaian cemerlang dan penarafan prestasi cemerlang, kira-kira 1.7 juta VND; yang terendah adalah sekitar 800,000 VND. Di samping itu, sekolah ini juga mengagihkan elaun tetap kepada semua kakitangan dan guru antara 1 juta hingga 1.5 juta VND, bergantung kepada dana lebihan setiap tahun.

"Dengan 21 kakitangan dan guru, sekolah terpaksa bersusah payah dan berjimat cermat untuk menyediakan jumlah wang tersebut bagi menggalakkan guru-guru menikmati percutian Tet yang lebih hangat dan tidak rasa tersisih. Sepanjang lebih 22 tahun mengajar, saya tidak pernah menerima bonus Tet yang besar, jadi saya secara beransur-ansur membiasakannya dan memahami kesukaran ekonomi , kakitangan pengajar yang ramai, dan cabaran kenaikan gaji, jadi saya tidak berani memberi cadangan atau cadangan. Walau bagaimanapun, apabila saya melihat profesion lain, saya melihat bonus mereka sangat tinggi," kata Encik Kien.

Pengetua sekolah awam lain di Hanoi mendedahkan bahawa, bergantung pada perbelanjaan dan simpanan tahunan, guru menerima bonus antara 3 hingga 8 juta VND setiap orang. Walau bagaimanapun, sesetengah sekolah yang mempunyai sedikit pelajar dan bajet terhad mendapati bahawa walaupun dengan bajet yang teliti sepanjang tahun, mereka kekurangan dana yang besar dan terpaksa membeli bakul hadiah kek dan ham untuk menggalakkan guru mereka.

Sekolah swasta menganugerahkan puluhan juta dong.

Walaupun sekolah awam bergantung pada penjimatan perbelanjaan tahunan untuk menyediakan bonus kepada guru semasa Tet (Tahun Baru Cina), sekolah swasta menawarkan ganjaran yang lebih banyak untuk guru mereka.

Pengetua sebuah sekolah menengah rendah dan menengah atas di daerah Cau Giay mendedahkan bahawa setiap tahun, bergantung pada prestasi setiap guru, bonusnya antara 20 hingga 40 juta VND. Bonus ini bukan berdasarkan pengalaman bertahun-tahun tetapi berdasarkan kecekapan, dedikasi dan komitmen kepada pelajar. "Sesetengah guru muda, yang baru tamat sekolah 1-2 tahun yang lalu, menerima bonus sebanyak 35 juta VND sebulan pada bulan Tet yang lalu," kata pengetua tersebut.

Baru-baru ini, Sekolah Menengah dan Menengah V.M. Lomonosov (Hanoi) juga mengumumkan secara terbuka bonus Tet untuk kakitangan pengajarnya, sama seperti tahun-tahun sebelumnya. Ahli kakitangan akan menerima bonus bersamaan dengan sebulan gaji, yang dikira sebagai purata pendapatan sepanjang 12 bulan tahun 2024. Purata bonus Tet untuk guru di sekolah ialah 22 juta VND setiap orang, dengan bonus tertinggi melebihi 35 juta VND.

Encik Nguyen Quang Tung, Pengetua Sekolah Menengah dan Menengah M.V. Lomonosov, berkata bahawa semasa tempoh pembaharuan kurikulum pendidikan umum, guru-guru telah berusaha keras untuk menyesuaikan diri dan menginovasi kaedah pengajaran. Selama bertahun-tahun, menurut penilaian, guru-guru telah sangat berdedikasi dan komited kepada pelajar mereka, jadi ganjaran sedemikian adalah sewajarnya.

Bercakap kepada seorang wartawan, seorang guru di daerah Ba Dinh (Hanoi) menyatakan hasratnya agar guru-guru menerima gaji bulan ke-13 untuk memberi mereka lebih banyak kegembiraan dan motivasi dalam profesion mereka. Guru-guru mempunyai gaji yang rendah dan tiada bonus Tet (Tahun Baru Cina), hanya bayaran insentif.

"Jika Hanoi mempunyai dasar untuk menyokong guru dengan bonus gaji bulan ke-13, di mana guru muda dan tua menerima jumlah yang sama, ia akan menjadi sumber motivasi yang hebat," kata Cik Na Sa.

Guru-guru memahami situasi pentadbiran sekolah dan sedar akan keperluan untuk menjimatkan wang dan menyelenggara kemudahan sepanjang tahun persekolahan bagi mengurangkan perbelanjaan; walau bagaimanapun, bonus Tet tidak banyak. Tambahan pula, sekolah yang mempunyai ramai pelajar mempunyai tahap simpanan yang berbeza. Sementara itu, di Hanoi, ibu kota dengan kos sara hidup yang tinggi, Tet merupakan masa di mana banyak perbelanjaan ditanggung, daripada pakaian baharu untuk kanak-kanak hinggalah kepada sambutan menyambut datuk dan nenek serta saudara-mara.

Ha Linh

Sumber: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo