TPO - Sekolah awam tidak mempunyai bonus Tet tahunan, tetapi biasanya mempunyai penjimatan bajet untuk menggalakkan guru. Bagi sekolah daif yang mempunyai sedikit pelajar, guru hanya menerima sekilo ham dan sebotol minyak masak sebagai hadiah semasa Tet.
TPO - Sekolah awam tidak mempunyai bonus Tet tahunan, tetapi biasanya mempunyai penjimatan bajet untuk menggalakkan guru. Bagi sekolah daif yang mempunyai sedikit pelajar, guru hanya menerima sekilo ham dan sebotol minyak masak sebagai hadiah semasa Tet.
Kecilkan perbelanjaan untuk mendapatkan bonus Tet
Encik NVH, seorang guru pendidikan jasmani di sebuah sekolah rendah di daerah Dong Da ( Hanoi ), berkata, kali ini dekat Tet, selain waktu kelas, dia juga mengambil peranan sebagai penghantar untuk isterinya untuk mendapatkan pendapatan tambahan. Isteri Encik H. mengusahakan kedai kosmetik kecil, tetapi ia merupakan sumber pendapatan utama keluarga empat orang itu.
"Tet adalah zaman banyak perbelanjaan, tetapi selain gaji, guru tidak dapat bonus. Pada tahun-tahun sebelumnya, sekolah juga menyimpan wang untuk menggalakkan guru, tetapi tidak banyak," kata Encik H.
Encik Nguyen Ngoc Kien, Pengetua Sekolah Menengah No. 1 di Komune Thuong Ha, Daerah Bao Yen (Lao Cai) secara berseloroh berkata bahawa bonus Tet untuk guru-guru di sekolah pada asasnya adalah "mengambil wang dari tangan kiri dan memberikannya ke tangan kanan. Kerana, pada masa ini, sektor pendidikan tidak mempunyai apa-apa yang dipanggil bonus Tet, tetapi pada setiap bonus penjimatan setiap tahun adalah perbelanjaan yang kecil untuk setiap tahun. orang supaya guru boleh mempunyai lebih banyak banh chung.
 |
Sekolah awam tidak mempunyai bonus Tet tahunan tetapi biasanya mempunyai penjimatan bajet untuk menggalakkan guru mempunyai lebih banyak "banh chung" (kuih pulut empat segi). |
Tahun lepas, Sekolah Menengah No. 1 Thuong Ha menganugerahkan ganjaran tertinggi kepada guru dengan prestasi baik dan kategori emulasi cemerlang, kira-kira 1.7 juta VND; ganjaran terendah ialah kira-kira 800 ribu VND. Di samping itu, sekolah juga membayar jumlah yang sama kepada semua kakitangan dan guru, daripada 1 juta hingga 1.5 juta VND, bergantung kepada jumlah wang lebihan setiap tahun.
"Dengan 21 kakitangan dan guru, pihak sekolah bertungkus-lumus dan bertungkus-lumus mencari wang sebanyak itu untuk menggalakkan guru-guru mempunyai Tet yang lebih hangat dan tidak berasa sedih. Selepas lebih 22 tahun bekerja, tidak pernah ada satu tahun dengan bonus Tet yang besar, jadi kami telah membiasakan diri secara beransur-ansur dan memahami bahawa ekonomi sukar, tenaga pengajar besar, dan kami membuat cadangan untuk kenaikan gaji, tetapi kami tidak berani untuk membuat cadangan. industri dan profesion, kita lihat bonus mereka sangat tinggi,” kata Encik Kien.
Pengetua sekolah awam lain di Hanoi mendedahkan bahawa bergantung pada tahap perbelanjaan dan simpanan setiap tahun, guru boleh menerima bonus antara 3-8 juta VND/orang. Walau bagaimanapun, terdapat juga sekolah yang mempunyai sedikit pelajar dan bajet yang sedikit, jadi walaupun mereka berjimat sepanjang tahun, mereka masih tidak mempunyai wang yang cukup untuk dibelanjakan, jadi mereka perlu membeli bakul hadiah, kek dan ham untuk menggalakkan guru.
Sekolah swasta memberi ganjaran berpuluh juta dong
Jika sekolah awam hanya bergantung kepada simpanan tahunan untuk memotivasikan guru semasa Tet, sebaliknya, di sekolah swasta guru diberi ganjaran yang lebih murah.
Pengetua sebuah sekolah menengah rendah di daerah Cau Giay mendedahkan bahawa setiap tahun, bergantung pada tahap pertandingan setiap guru, terdapat rejim bonus yang berbeza antara 20-40 juta VND. Khususnya, tanpa mengira usia profesion, sekolah menilai kapasiti, dedikasi dan pengabdian kepada pelajar. “Ada guru muda yang baru tamat sekolah hanya 1-2 tahun, tetapi Tet lepas dapat bonus 35 juta VND/bulan,” kata pengetua.
Baru-baru ini, MV Lomonosov Secondary and High School (Hanoi) turut mengumumkan bonus Tet untuk tenaga pengajarnya seperti tahun-tahun sebelumnya. Khususnya, pekerja diberikan gaji sebulan, dikira dengan purata pendapatan dalam 12 bulan 2024. Purata bonus Tet untuk guru di sekolah ialah 22 juta VND/orang, tahap tertinggi akan melebihi 35 juta VND.
Encik Nguyen Quang Tung, Pengetua Sekolah Menengah dan Menengah MV Lomonosov, berkata dalam tempoh pembaharuan program pendidikan am, guru adalah orang yang bekerja keras untuk mengubah dan menginovasi kaedah pengajaran. Selama bertahun-tahun, menurut penilaian, guru sangat berdedikasi dan berbakti kepada pelajar, jadi ganjaran seperti itu benar-benar layak.
Berkongsi dengan pemberita, seorang guru di daerah Ba Dinh (Hanoi) menyuarakan hasratnya agar guru mendapat gaji 13 bulan supaya mereka lebih gembira dan bermotivasi dalam profesion mereka. Guru gaji rendah, tiada bonus Tet, hanya dorongan.
"Jika Hanoi mempunyai dasar untuk menyokong guru dengan gaji 13 bulan, di mana kedua-dua guru tua dan muda menerima bonus yang sama, ia akan menjadi sumber galakan yang hebat," kata Cik Na Sa.
Guru memahami Lembaga Pengarah sekolah, jadi sepanjang tahun persekolahan mereka menyedari keperluan untuk menyimpan dan memelihara kemudahan untuk mengurangkan jumlah wang yang diperlukan untuk dibelanjakan, tetapi bonus Tet tidak bernilai banyak. Apatah lagi, ada sekolah yang ramai pelajar, ada yang sedikit pelajar, tahap simpanan juga berbeza. Sementara itu, di ibu kota Hanoi dengan taraf hidup yang tinggi, Tet merupakan majlis yang memerlukan banyak perbelanjaan, daripada pakaian baharu untuk kanak-kanak sehinggalah mengucapkan tahniah kepada datuk dan nenek, datuk dan nenek sebelah ibu...
Sumber: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo
Komen (0)