Negara perlu memberi perhatian kepada dasar gaji kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Selepas hampir 4 bulan sejak kerajaan tempatan dua peringkat mula beroperasi, alat pentadbiran telah menjadi "ringan" dari segi titik fokus, tetapi "lebih berat" dari segi kerja. Pengundi berharap Parti dan Negara akan memberi lebih perhatian kepada dasar gaji dan kehidupan kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Gaji 2.34 juta VND/bulan tidak sesuai lagi.

Bercakap di Perhimpunan Kebangsaan, Encik Tran Quoc Tuan ( Vinh Long ) berkata bahawa pegawai dan penjawat awam di banyak kawasan, terutamanya di peringkat akar umbi, perlu bekerja lebih jauh, melakukan lebih banyak kerja, tetapi pendapatan mereka masih… tidak lebih baik.

Perwakilan Dewan Negara wilayah Vinh Long Tran Quoc Tuan berucap. Foto: Doan Tan/VNA

Memetik laporan yang meringkaskan cadangan pengundi di banyak wilayah dan bandar, Encik Tuan berkata bahawa isu gaji adalah "suara penjawat awam dan kakitangan awam akar umbi". Encik Tran Quoc Tuan mengulangi laporan daripada Kerajaan dan Jawatankuasa Perhimpunan Kebangsaan bahawa purata indeks harga pengguna (CPI) dalam 9 bulan pertama 2025 meningkat kira-kira 3.27% berbanding tempoh yang sama tahun lepas; harga banyak barangan keperluan seperti makanan, bahan makanan, perumahan, elektrik, air, tuisyen, petrol dan kos sewa semuanya meningkat.

Bagaimanapun, menurut Tuan Tuan, gaji pokok sebanyak 2.34 juta VND/bulan yang dipohon mulai 1 Julai 2024 hingga sekarang, berbanding kos sara hidup semasa, jelas tidak sesuai lagi. Kerana secara purata, perbelanjaan sara hidup minimum sahaja (makanan, pengangkutan, bil elektrik dan air, tuisyen anak-anak) di kawasan bandar melebihi 4.5 - 5 juta VND/orang/bulan.

“Dengan gaji pokok 2.34 juta VND/bulan, walaupun didarab dengan pekali yang lebih tinggi, pendapatan sebenar ramai penjawat awam muda hanya cukup dari awal bulan hingga hari ke-20, dan untuk 10 hari terakhir bulan itu, mereka perlu “berjalan dengan iman dan mi segera,” kata Encik Tuan.

Dari situ, Tuan Tuan bersungguh-sungguh mengesyorkan agar Dewan Negara dan Kerajaan mempertimbangkan untuk menyelaraskan kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026 - tidak menunggu sehingga pertengahan tahun seperti tempoh sebelumnya. "Ini bukan sekadar cerita tentang gaji, tetapi mesej daripada rakyat, degupan jantung biasa aparat yang perlu dicergaskan. Hanya apabila pegawai cukup untuk hidup barulah mereka berasa selamat dalam berkhidmat; hanya apabila penjawat awam tidak dibebani dengan makanan, pakaian, dan wang, mereka boleh berasa bebas untuk menyumbang," tegas perwakilan delegasi Vinh Long.

Penjawat awam peringkat komune bekerja di bawah banyak tekanan.

Perwakilan Mai Van Hai (Thanh Hoa) turut mengakui selain pencapaian, penyusunan dan penyusunan model kerajaan tempatan 2 peringkat juga mempunyai beberapa batasan yang perlu diatasi. Menurut Encik Hai, penjawat awam peringkat komune bekerja di bawah tekanan yang besar dan dengan beban kerja yang besar, tetapi dasar dan rejim tidak berubah, masih sangat rendah, dan tidak menggalakkan dan memberi motivasi kepada kader untuk berasa selamat dalam kerja mereka dan menumpukan usaha mereka.

Perwakilan Dewan Negara wilayah Thanh Hoa Mai Van Hai berucap. Foto: Doan Tan/VNA

Encik Hai mencadangkan agar Kerajaan dan Perdana Menteri terus mengarahkan penyiapan projek jawatan kerja, dan pada masa yang sama mempunyai polisi gaji mengikut jawatan kerja. Seiring dengan itu, perlu ada mekanisme untuk menyaring kader mengikut keperluan dan tanggungjawab pekerjaan.

“Dalam masa terdekat, perlu ada dasar gaji untuk pegawai peringkat komune dan penjawat awam,” kata Encik Mai Van Hai.

Berkongsi kebimbangan yang sama, Encik Duong Van Phuoc (Da Nang) juga mencadangkan untuk mengkaji dan mengeluarkan mekanisme dasar yang sesuai untuk peringkat komune; membina mekanisme desentralisasi, delegasi dan kebenaran yang jelas, memastikan proaktif dan fleksibiliti untuk pihak berkuasa tempatan.

Menurut Encik Phuoc, Kementerian Dalam Negeri perlu menjalankan tinjauan lapangan tidak lama lagi, mewujudkan jawatan kerja, dan rangka kerja kakitangan minimum untuk dijadikan asas untuk kakitangan di peringkat komune. "Kementerian perlu menasihati Kerajaan untuk mengeluarkan mekanisme gaji yang sesuai untuk menggalakkan pegawai peringkat komune dan penjawat awam berasa selamat dalam kerja mereka, dan menarik pegawai untuk bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan ekonomi yang sukar. Di samping itu, perhatian harus diberikan kepada latihan dan pemupukan kemahiran profesional untuk pegawai mengikut jawatan pekerjaan di lokaliti," saran Encik Phuoc.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/nha-nuoc-can-quan-tam-den-chinh-sach-tien-luong-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251029112210530.htm