Bank meningkatkan pengambilan
Menurut laporan kewangan berasingan bagi suku ketiga 2023, sehingga 30 September, 27 bank perdagangan saham bersama tersenarai mempunyai sejumlah 232,158 pekerja. Jumlah ini meningkat sebanyak 2,622 orang berbanding 31 Disember 2022.
Dalam 10 bank dengan bilangan pekerja terbesar dalam sistem (kecuali Agribank ), bilangan pekerja melebihi 10,000 orang.
Mendahului Top 10 ialah BIDV dengan 26,108 orang, meningkat 377 orang berbanding penghujung 2022. Vietcombank menduduki tempat kedua dengan 22,771 orang, meningkat 906 orang.
Bank-bank berikut mendahului dari segi bilangan pekerja: VietinBank (22,386 orang, turun 493 orang); Sacombank (17,384 orang, naik 6 orang); VPBank (13,065 orang, naik 48 orang);ACB (12,984 orang, naik 380 orang); VIB (11,444 orang, naik 1,504 orang); Techcombank (10,938 orang, turun 607 orang); LPBank (10,333 orang, turun 1,870 orang) dan MB (10,320 orang, naik 334 orang berbanding akhir tahun lalu).
VIB dan Vietcombank mempunyai peningkatan terbesar dalam bilangan pekerja, masing-masing 1,504 dan 906 orang.
Sebaliknya, LPBank, Techcombank dan VietinBank mencatatkan penurunan dalam bilangan pekerja. Daripada jumlah itu, LPBank mempunyai perubahan kukuh dalam kakitangan dengan lebih daripada 1,800 orang.
Beberapa bank kecil juga menyaksikan penurunan dalam bilangan pekerja dalam tempoh 9 bulan yang lalu, termasuk: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank, TPBank. Daripada jumlah itu, TPBank mengalami penurunan terbesar, lebih daripada 800 orang.
Walaupun bank berskala besar mempunyai puluhan ribu pekerja, bank berskala kecil mempunyai bilangan pekerja yang sangat sederhana, malah kurang daripada bilangan pekerja yang dikurangkan di LPBank.
Secara khusus, 3 bank yang mempunyai kurang daripada 2,000 pekerja ialah Saigonbank (1,420 pekerja), Viet A Bank (1,526 pekerja) dan PG Bank (1,723 pekerja).
Caruman pekerja kepada keuntungan bank
Dari segi sumbangan pekerja melalui keuntungan sebelum cukai, pekerja MB Bank menunjukkan keunggulan. Dengan keuntungan sebelum cukai dalam 9 bulan pertama tahun ini sebanyak lebih daripada 18,800 bilion VND, secara purata setiap pekerja membawa bank ini lebih daripada 1.8 bilion VND dalam keuntungan sebelum cukai dalam 9 bulan pertama tahun itu.
Secara lebih terperinci, setiap pekerja menyumbang kepada bank lebih 203 juta VND dalam keuntungan sebelum cukai setiap bulan, manakala purata pendapatan (gaji, elaun) mereka adalah kira-kira 40 juta VND/bulan, yang kedua tertinggi dalam sistem.
Pekerja En. Hien menduduki tempat kedua dari segi kecekapan apabila purata sumbangan pekerja kepada keuntungan sebelum cukai SHB dalam 9 bulan pertama tahun itu ialah 1.5 bilion VND, bersamaan dengan lebih daripada 166 juta VND/orang/bulan.
Techcombank ialah bank terkemuka dari segi faedah pekerja dengan purata pendapatan pekerja sehingga 45 juta VND/bulan.
Kakitangan Pengerusi Ho Hung Anh juga menunjukkan betapa layak mereka menerima layanan itu apabila masing-masing membawa bank 1.3 bilion VND dalam keuntungan sebelum cukai dalam 9 bulan pertama tahun itu.
Seterusnya ialah Vietcombank, dengan purata sumbangan setiap pekerja kepada keuntungan sebelum cukai dalam 9 bulan pertama tahun ini ialah 1.26 bilion VND, bersamaan dengan 140 juta VND/bulan.
Vietcombank kini menduduki tempat ketiga dalam keseluruhan sistem dari segi gaji pekerja, dengan purata 37.5 juta VND/bulan.
Dapat dilihat bahawa bank yang mendahului dari segi pampasan akan menerima sumbangan yang setimpal daripada pekerja.
Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian. Dengan ACB Pengerusi Tran Hung Huy, bank ini membayar purata gaji terendah dalam sistem (hanya lebih 13 juta VND/bulan), tetapi ACB secara mengejutkan menduduki tempat ke-5 dari segi purata caruman pekerja kepada keuntungan sebelum cukai.
Secara purata, setiap pekerja ACB membawa bank lebih daripada 1.1 bilion VND dalam keuntungan sebelum cukai pada 3 suku pertama tahun itu, bersamaan dengan lebih daripada 124 juta VND/bulan.
Hanya 5 bank yang disebutkan di atas (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) mempunyai purata caruman pekerja melebihi 1 bilion VND kepada keuntungan sebelum cukai pada 3 suku pertama tahun itu.
Beberapa bank menghampiri tahap ini seperti HDBank (VND 926 juta), MSB (VND 855 juta) dan VPBank (VND 840 juta).
Sementara itu, beberapa bank perdagangan, terutamanya bank kecil, mencatatkan purata sumbangan pekerja kepada keuntungan yang sangat rendah. Tujuh bank malah mencatatkan keuntungan sebelum cukai bagi setiap pekerja kurang daripada VND200 juta dalam sembilan bulan pertama tahun itu.
| BILANGAN PEKERJA 27 BANK TERSENARAI SEHINGGA 30 SEPTEMBER 2023 (Unit: orang) | |||
| STT | BANK | 30 September 2023 | MENINGKAT/MENURUT BERBANDING 31/12/2022 |
| 1 | BIDV | 26,108 | 377 |
| 2 | VIETCOMBANK | 22,771 | 906 |
| 3 | VIETINBANK | 22,386 | -493 |
| 4 | SACOMBANK | 17,384 | 6 |
| 5 | VPBANK | 13,065 | 48 |
| 6 | ACB | 12,984 | 380 |
| 7 | VIB | 11,444 | 1,504 |
| 8 | TECHCOMBANK | 10,938 | -607 |
| 9 | LPBANK | 10,333 | -1,870 |
| 10 | MBB | 10,320 | 334 |
| 11 | HDBANK | 9,300 | 645 |
| 12 | TPBANK | 7,876 | -810 |
| 13 | OCB | 6,517 | 471 |
| 14 | MSB | 6,089 | -67 |
| 15 | EXIMBANK | 6,083 | 520 |
| 16 | SHB | 5,569 | 258 |
| 17 | NAM A BANK | 5,258 | 657 |
| 18 | TEBAN LAUT | 5.107 | -51 |
| 19 | ABBANK | 3,751 | -173 |
| 20 | BAC A BANK | 3,564 | 364 |
| 21 | KIENLONGBANK | 3,530 | 75 |
| 22 | VIETBANK | 2,549 | 41 |
| 23 | BANK VIETCAPITAL | 2,526 | 45 |
| 24 | NCB | 2,037 | -77 |
| 25 | PGBANK | 1,723 | 23 |
| 26 | VIET A BANK | 1,526 | 58 |
| 27 | SAIGONBANK | 1,420 | 58 |
| Jumlah: 232,158 orang | |||
Sumber






Komen (0)