Pasaran buruh semakin cerah
Dalam 6 bulan pertama tahun ini, Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh Kota Ho Chi Minh (Falmi, di bawah Jabatan Tenaga Kerja - Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial bandar) menjalankan tinjauan mengenai situasi pengeluaran dan perniagaan hampir 6,000 perusahaan, keperluan pengambilan 43,000 perusahaan dengan hampir 157,000 pekerjaan, dan lebih daripada 154,000 orang.
Daripada hasil tinjauan di atas, Cik Nguyen Hoang Hieu, Pengarah Falmi, mengulas: "Dalam 6 bulan pertama tahun ini, pasaran buruh bandar mempunyai banyak turun naik di bawah kesan ekonomi domestik dan dunia , kelajuan pemulihan perniagaan masih perlahan".

Menurut Falmi, banyak perniagaan, selepas tempoh bertindak balas terhadap pandemik Covid-19, masih mempunyai sumber kewangan untuk mengatur dan menyusun semula aktiviti pengeluaran bagi memenuhi perubahan dalam piawaian, cita rasa dan keperluan pelanggan baharu bagi barangan.
Sejak kebelakangan ini, bandar ini juga telah mengambil banyak langkah proaktif untuk menyokong perniagaan dalam memulihkan dan membangunkan pengeluaran dan perniagaan seperti menarik pelaburan, mengurangkan kadar faedah, menyokong pengurangan cukai, menyokong pekerja mencari pekerjaan baharu, menyokong latihan untuk meningkatkan kemahiran vokasional pekerja... Terima kasih kepada itu, gambaran pasaran buruh semakin cerah seiring dengan pemulihan ekonomi.
Bagaimanapun, Falmi menilai ekonomi bandar terus menghadapi pelbagai cabaran yang tidak dapat diramalkan kerana pasaran hartanah masih menghadapi banyak kesukaran, aktiviti import dan eksport meningkat tetapi masih perlahan, dan jumlah tempahan masih belum pulih sepenuhnya ke tahap pra-pandemi...
Menilai pasaran buruh am dalam 6 bulan pertama tahun ini, Cik Nguyen Hoang Hieu berkata: "Situasi buruh dan pekerjaan terus berubah-ubah, pemotongan buruh masih berlaku, terutamanya dalam industri tekstil dan kasut, pembuatan dan pemasangan komponen elektronik, pemprosesan kayu, dll."
Dua senario untuk pasaran buruh
Berdasarkan perkembangan pasaran dalam tempoh 6 bulan pertama tahun ini, Falmi meramalkan bahawa permintaan terhadap sumber manusia dalam tempoh 6 bulan terakhir tahun ini akan berkembang mengikut dua senario.
Dalam senario pertama, pertumbuhan ekonomi global dan beberapa ekonomi utama cenderung perlahan, menjejaskan ekonomi Vietnam, membawa kepada kelembapan dalam kadar pertumbuhan eksport produk perindustrian yang diproses dan dikilang dalam jangka pendek apabila permintaan global semakin lemah.
Pada masa itu, Falmi meramalkan dalam tempoh 6 bulan kebelakangan ini, bandar ini memerlukan 145,000-155,000 orang untuk sumber manusia.
Dalam senario kedua, pertumbuhan ekonomi global bergerak ke arah yang positif, keadaan ekonomi Vietnam menunjukkan banyak tanda positif, perniagaan di Bandar Raya berpeluang meningkatkan pesanan eksport dan mengembangkan pengeluaran.
Pada masa itu, permintaan terhadap buruh meningkat, mewujudkan keadaan untuk pendapatan stabil bagi pekerja dan Falmi meramalkan permintaan untuk sumber manusia dalam tempoh 6 bulan terakhir tahun ini ialah kira-kira 155,000-165,000 orang.
Menurut Falmi, walaupun jumlah sumber manusia berubah mengikut senario berbeza, keperluan pengambilan masih tertumpu kepada 4 industri utama dan 9 industri perkhidmatan utama.
Secara khusus, permintaan sumber manusia bandar masih tertumpu dalam sektor perdagangan - perkhidmatan (menyumbangkan 64.57% daripada jumlah permintaan sumber manusia), diikuti oleh sektor perindustrian - pembinaan (mencakup 34.62%) dan sektor pertanian, perhutanan dan perikanan hanya menyumbang 0.81%.

Dalam sektor perdagangan dan perkhidmatan, permintaan sumber manusia bagi 9 sektor perkhidmatan utama menyumbang 54.77% daripada jumlah permintaan sumber manusia. Beberapa sektor yang mempunyai kadar pengambilan yang tinggi ialah perdagangan (18.41%); pengangkutan, pergudangan, perkhidmatan pelabuhan - logistik maritim dan import-eksport (4.22%); pelancongan (4.67%); kewangan - kredit - perbankan - insurans (6.19%); hartanah - perniagaan hartanah (7.96%)...
Dalam sektor perindustrian - pembinaan, permintaan sumber manusia bagi 4 industri utama menyumbang 21.97% daripada jumlah permintaan sumber manusia. Daripada jumlah itu, industri mekanikal menyumbang 6.11%; elektronik - teknologi maklumat menyumbang 7.2%; pemprosesan makanan menyumbang 4.02%; dan farmaseutikal - getah menyumbang 4.64%.
Pautan sumber






Komen (0)