Sesetengah tempat membayar 45 juta VND/bulan, sesetengah tempat hanya membayar sebahagian kecil daripada satu sen.

Agak stabil

Menurut laporan kewangan 27 bank perdagangan pada suku ketiga, hampir 10 bank mengurangkan purata pendapatan (termasuk gaji dan elaun) pekerja berbanding tempoh yang sama tahun lalu serta purata 6 bulan pertama tahun itu.

Sesetengah bank telah meningkatkan pendapatan pekerja dengan ketara sepertiSHB , VietinBank, Techcombank, NCB, BVBank.

Secara ketara, purata pendapatan pekerja Techcombank masih menjadi idaman ahli bank khususnya dan pekerja amnya.

Walaupun jumlah dana gaji dalam tempoh 9 bulan pertama tahun ini menurun lebih daripada 100 bilion VND berbanding tempoh yang sama, purata pendapatan bulanan pekerja Techcombank meningkat sebanyak 1 juta VND berbanding tempoh yang sama tahun lepas dan 6 bulan pertama tahun ini.

Pada masa ini, purata pendapatan pekerja Techcombank masih menerajui keseluruhan industri perbankan dengan 45 juta VND/orang/bulan.

Daripada jumlah itu, purata gaji ialah 38 juta VND/bulan, selebihnya dianggap "pendapatan lain".

Kedudukan kedua ialah MB Bank dengan purata pendapatan pekerja dalam 9 bulan pertama tahun ini ialah 39.83 juta VND/orang/bulan, sedikit penurunan berbanding purata 6 bulan pertama tahun itu.

Vietcombank menduduki tempat ketiga dari segi faedah pekerja dengan purata pendapatan pekerja sebanyak 37.5 juta VND/orang/bulan, hampir tidak berubah berbanding purata 6 bulan pertama tahun itu.

Walaupun purata pendapatan pekerja TPBank menurun sebanyak 2 juta VND/bulan berbanding purata 6 bulan pertama tahun itu, ia masih menduduki tempat keempat dalam industri, dengan 36.5 juta VND/bulan.

Sementara itu, purata pendapatan pekerja VietinBank meningkat sebanyak VND2 juta berbanding purata 6 bulan pertama tahun itu, mencecah VND33.5 juta, menduduki tempat kelima antara 28 bank yang telah mengumumkan laporan kewangan.

Besar kemungkinan VietinBank masih akan mengekalkan kedudukan ke-5nya walaupun apabila Agribank mengumumkan laporan kewangan suku ketiganya (purata pendapatan pekerja Agribank 6 bulan ialah 29 juta VND/bulan).

Di belakang VietinBank terdapat satu siri bank yang membayar gaji dan elaun kepada pekerja pada 32 juta VND/bulan, termasuk MSB, VIB, BIDV dan VPBank.

Terutama, di VPBank, bank membelanjakan lebih daripada VND3,600 bilion untuk gaji dan bonus untuk pekerja dalam 9 bulan pertama tahun itu. Angka ini meningkat dengan mendadak berbanding VND2,800 bilion yang dibelanjakan dalam tempoh yang sama pada 2022.

Oleh itu, purata jumlah pendapatan pekerja VPBank juga meningkat daripada 29 juta VND/bulan kepada 32 juta VND/bulan. Daripada jumlah itu, purata gaji sahaja ialah 31 juta VND/bulan.

SHB juga merupakan antara bank yang banyak membelanjakan pekerja, dengan purata jumlah perbelanjaan setiap pekerja mencecah 45.95 juta VND/bulan.

Namun seperti biasa, ciri-ciri bank ini ialah ia tidak mengasingkan tahap gaji dan elaun seperti bank lain.

Sebaliknya, SHB mengumpulkannya bersama-sama dengan perbelanjaan berasaskan gaji seperti insurans sosial, insurans kesihatan, insurans pengangguran dan elaun lain.

Selain itu, hanya SHB sahaja yang tidak menyiarkan angka-angka tertentu, jadi pengiraan purata pendapatan pekerja SHB hanya pada tahap relatif.

Sementara itu, BIDV besar membelanjakan tambahan 1,000 bilion VND berbanding tempoh yang sama tahun lepas untuk gaji dan elaun pekerja (sehingga 7,500 bilion VND). Oleh itu, purata pendapatan pekerja juga meningkat sebanyak 4 juta VND/bulan berbanding tempoh yang sama tahun lepas, mencecah 32 juta VND/bulan.

Walau bagaimanapun, purata pendapatan 9 bulan pertama menurun sedikit sebanyak lebih daripada 500,000 VND/bulan berbanding purata pendapatan 6 bulan pertama tahun ini.

Di VIB, purata pendapatan setiap pekerja pada masa ini ialah 32.24 juta VND/bulan, peningkatan lebih daripada 2 juta VND/bulan berbanding purata pendapatan 9 bulan pertama 2022.

Terutama, dalam jumlah pendapatan ini, hanya 21.64 juta VND adalah gaji, selebihnya dikira sebagai elaun dan pendapatan lain.

Dengan pendapatan purata 23.6 juta VND/bulan, purata pendapatan pekerja NCB Bank juga meningkat kira-kira 5 juta VND berbanding tempoh yang sama tahun lepas, dan meningkat kira-kira 3 juta VND berbanding purata 6 bulan pertama tahun ini.

Antara bank yang mempunyai gaji terendah, ACB adalah ketara (13 juta VND/bulan), purata pendapatan pekerja di ACB tidak berubah berbanding 6 bulan pertama tahun itu.

Di Sacombank, purata pendapatan pekerja menurun kira-kira 1 juta VND berbanding tempoh yang sama. Dalam 9 bulan pertama tahun ini, setiap pekerja yang bekerja untuk bank itu, yang dipengerusikan oleh Encik Duong Cong Minh, menerima 29 juta VND/bulan.

Imbuhan eksekutif Sacombank meroket

Walaupun pemegang saham tidak menerima dividen selama bertahun-tahun dan pendapatan pekerja telah menurun, imbuhan pemimpin Sacombank telah meroket.

Sehubungan itu, imbuhan selepas cukai Lembaga Pengarah Sacombank dalam tempoh 9 bulan pertama tahun ini ialah 22.46 bilion VND (peningkatan 4.5 bilion VND berbanding tempoh yang sama). Oleh itu, purata pendapatan setiap ahli Lembaga Pengarah Sacombank ialah 277 juta VND/bulan.

Malah imbuhan selepas cukai Lembaga Penyeliaan 4 ahli adalah sehingga VND 11,263 bilion (peningkatan VND 3.77 bilion dalam tempoh yang sama), bersamaan dengan imbuhan purata VND 312 juta/orang/bulan.

PURATA PENDAPATAN PEKERJA BANK DALAM 9 BULAN PERTAMA 2023
STT	BANK	PURATA PENDAPATAN (juta VND/bulan)
1	TECHCOMBANK	45
2	MB	39.83
3	VIETCOMBANK	37.50
4	TPBANK	36.5
5	VIETINBANK	33.5
6	MSB	33.4
7	VIB	32.25
8	BIDV	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29.60
11	SACOMBANK	29
12	TEBAN LAUT	27
13	NAM A BANK	24.5
14	NCB	23.6
15	ABBANK	23.4
16	LPBANK	21.2
17	BANK VIETCAPITAL	20.2
18	BANK KIENLONG	19.2
19	VIET A BANK	18.7
20	PG BANK	18.7
21	SAIGONBANK	18
22	BAC A BANK	17.7
23	VIETBANK	17
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	Eximbank	19.6
27	SHB (termasuk gaji, elaun dan caruman berasaskan gaji)	46

Sacombank juga sangat bermurah hati dalam membayar imbuhan kepada Lembaga Pengarah apabila imbuhan selepas cukai Lembaga Pengarah dalam tempoh 9 bulan lalu ialah 55,646 bilion VND (peningkatan 6.63 bilion VND dalam tempoh yang sama).

Oleh itu, purata pendapatan Pengarah Besar Nguyen Duc Thach Diem dan Timbalan Ketua Pengarah adalah sehingga 513 juta VND/orang/bulan.

Sementara itu, LPBank meningkatkan sedikit pendapatan purata pekerja tetapi mengurangkan secara mendadak imbuhan Lembaga Pengarah. Sementara itu, imbuhan Lembaga Penyeliaan dan Lembaga Eksekutif juga meningkat secara mendadak berbanding tempoh yang sama tahun lalu.

Secara khusus, LPBank telah membelanjakan 6,772 bilion VND dalam imbuhan untuk Lembaga Pengarah dalam tempoh 9 bulan lalu, turun hampir 50% berbanding tempoh yang sama tahun lepas. Secara purata, Pengerusi Lembaga Pengarah Nguyen Duc Thuy dan ahli Lembaga Pengarah menerima imbuhan sebanyak 107 juta VND/orang/bulan.

Imbuhan yang dibayar kepada Lembaga Penyeliaan dalam 9 bulan pertama tahun itu ialah 2.68 bilion VND (peningkatan mendadak 217% dalam tempoh yang sama). Purata pendapatan setiap ahli Lembaga Penyeliaan ialah 75 juta VND/bulan.

Terutama, setiap ahli Lembaga Pengarah LPBank menerima purata kira-kira VND90 juta/bulan dalam 9 bulan pertama tahun itu selepas bank membelanjakan kira-kira VND13 bilion, peningkatan sebanyak 233% dalam tempoh yang sama.

Ramai pemimpin dan pemilik syarikat besar menerima pendapatan sifar semasa masa ekonomi yang sukar, tetapi ramai bos perniagaan masih menerima gaji berpuluh bilion dong setiap tahun.

Sumber