Gergasi perbankan global terus memberhentikan pekerja, manakala pengambilan domestik terus meningkat

Gergasi perbankan global terus memberhentikan pekerja

Sejak pertengahan 2022, kengerian "pemberhentian kerja" telah mula berlaku dalam industri perbankan dan teknologi. Banyak gergasi global telah memotong puluhan ribu jawatan. Pada separuh pertama tahun ini, sementara industri teknologi "stabil buat sementara waktu", industri perbankan masih menyaksikan pemberhentian berterusan.

Terbaharu, pada 30 Mei, CNBC melaporkan bahawa Goldman Sachs sedang bersedia untuk pusingan ketiga pemberhentian kerja bermula pada September 2022 apabila firma Wall Street menyesuaikan diri dengan penurunan dalam aktiviti perdagangan.

Syarikat itu menjangka untuk mengurangkan kurang daripada 250 pekerjaan dalam beberapa minggu akan datang, kata seorang yang mempunyai pengetahuan tentang rancangan bank yang berpangkalan di New York itu pada hari Selasa.

Goldman Sachs, diketuai oleh Ketua Pegawai Eksekutif David Solomon, adalah salah satu firma Wall Street utama yang pertama yang memotong pekerjaan pada bulan September. Ia pada mulanya memotong hanya beberapa ratus jawatan, kemudian meningkat kepada lebih banyak pada bulan Januari, menghilangkan kira-kira 3,200 pekerja.

Gergasi perbankan global terus kehilangan wang manakala permintaan domestik terus meningkat, imej 1 — Banyak gergasi perbankan global seperti Goldman Sachs, JPMorgan Chase, dll. terus merancang untuk memotong kakitangan. Bagaimanapun, di dalam negara, aktiviti pengambilan masih dipertingkatkan. Foto ilustrasi

Morgan Stanley juga mengumumkan kira-kira 3,000 pemotongan pekerjaan bulan ini, dan JPMorgan Chase memotong kira-kira 500 pekerjaan, CNBC melaporkan minggu lalu.

Tetapi Goldman lebih terikat dengan pasang surut Wall Street berbanding pesaingnya. Penurunan 16% dalam dagangan suku pertama dan hasil nasihat menyumbang kepada permulaan tahun yang mengecewakan.

Ketua eksekutif Goldman dan beberapa rakan kongsi akan terjejas oleh pemotongan itu, menurut seseorang yang biasa dengan perkara itu yang enggan dikenal pasti membincangkan pemberhentian. The Wall Street Journal melaporkan berita itu lebih awal pada hari Selasa.

Goldman mempunyai 45,400 pekerja pada 31 Mac, turun 6% daripada suku keempat 2022.

Di Eropah, Deutsche Bank memotong 800 pekerjaan dalam usaha penjimatan kos baharu walaupun melaporkan keuntungan yang lebih tinggi daripada jangkaan pada suku pertama.

Bank terbesar di Jerman telah menyampaikan pendapatan yang kukuh pada masa bank-bank di AS dan Switzerland telah diselamatkan. Kegawatan telah menyebabkan pelabur berebut, pelanggan mengeluarkan deposit mereka dan kegawatan berterusan.

Pengambilan dalam negeri masih meningkat

Terdapat paradoks antara bank global dan bank domestik. Sejak pertengahan 2022, walaupun pemotongan kakitangan secara besar-besaran oleh bank global, banyak unit domestik telah meningkatkan pengambilan. Dan ini berulang pada suku pertama 2023.

Bank Komersial Saham Bersama untuk Perdagangan Luar Negeri Vietnam ( Vietcombank ) adalah salah satu unit terkemuka dalam meningkatkan sumber manusia. Sehingga 31 Februari 2023, Vietcombank mempunyai 22,862 pekerja, meningkat 263 orang berbanding penghujung 2022.

Seiring dengan pertambahan kakitangan, imbuhan untuk pekerja di Vietcombank juga telah bertambah baik. Pada suku pertama 2023, Vietcombank membelanjakan VND 2,626 bilion untuk gaji dan elaun, peningkatan sedikit berbanding VND 2,114 bilion dalam tempoh yang sama tahun lepas.

Oleh itu, secara purata, setiap pekerja Vietcombank dibayar 115 juta VND/orang/suku, bersamaan dengan 38.3 juta VND/orang/bulan. Vietcombank berada dalam bank domestik teratas dengan gaji tertinggi pada suku pertama.

Lien Viet Post Joint Stock Commercial Bank ( LPBank ) juga menambah namanya kepada senarai unit yang merekrut lebih banyak. Pada suku pertama 2023, jumlah pekerja di bank ini meningkat daripada 12,203 kepada 12,282.

Pendapatan di LPBank meningkat dengan ketara apabila dana gaji meningkat daripada 552 bilion VND kepada 670 bilion VND. Secara purata, setiap pekerja LPBank dibayar 54.6 juta VND/orang/suku, bersamaan dengan 18.2 juta VND/orang/bulan.

Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ) juga tidak mencatatkan penurunan kakitangannya. Sehingga 31 Mac 2023, jumlah pekerja bank dan anak syarikatnya ialah 6,167, meningkat sedikit berbanding 6,052 pada akhir 2022.

Walau bagaimanapun, jumlah dana gaji di OCB telah menurun dengan ketara. Pada suku pertama 2023, perbelanjaan gaji dan elaun di OCB menurun daripada 441 bilion VND kepada hanya 412 bilion VND. Secara purata, setiap pekerja dalam sistem OCB mempunyai pendapatan 66.8 juta VND/orang/suku, bersamaan dengan 22.3 juta VND/orang/bulan.

Dapat dilihat pada suku pertama 2023, masih terdapat banyak bank domestik yang meningkatkan pengambilan. Bagaimanapun, angka itu juga menunjukkan bahawa gambaran suram itu mungkin berlaku tidak lama lagi pada suku kedua 2023 apabila bilangan kakitangan yang diambil hanya meningkat sangat sedikit. Selain itu, pasaran telah muncul banyak bank memotong kakitangan.

Sumber