Ujian untuk kader komun selepas penggabungan

Apabila mengendalikan kerajaan dua peringkat, peringkat komune bukan lagi tempat untuk mengendalikan kerja-kerja pentadbiran semata-mata tetapi telah menjadi penghubung penting dalam aparat kerajaan tempatan. Pemindahan lebih 1,000 tugas daripada peringkat kementerian, cawangan, dan daerah ke peringkat komune memerlukan kader mempunyai kapasiti, tanggungjawab, dan minda untuk mengendalikan aparatus dengan lancar dan berkesan.

Pemimpin komune Hung Loi memeriksa kemajuan pembinaan projek di kawasan itu.

Hung Loi ialah sebuah komune terpencil yang dibentuk atas dasar penggabungan dua komune Trung Minh dan Hung Loi (lama). Komune mempunyai kawasan yang luas, penduduk yang ramai, banyak kampung yang mempunyai 100% etnik minoriti hidup, kehidupan rakyat masih sukar. Sejurus selepas penubuhannya, komune mengadakan persidangan untuk mengumumkan keputusan untuk menubuhkan Jawatankuasa Parti komune, menubuhkan agensi penasihat dan sokongan, dan menubuhkan sel Parti gabungan. Pada masa yang sama, ia menerima dan melantik kader untuk memegang jawatan kepimpinan dalam agensi, jabatan, dan sel Parti di bawah Jawatankuasa Parti; menyempurnakan pasukan pengkaderan dengan semangat perpaduan, keterbukaan, dan kesediaan untuk memikul tugas baharu.

Komrad Tran Huu Hung, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Komune, berkata: Sejurus selepas penganjuran selesai, kerja-kerja menangkap kawasan itu, memeriksa dan mengendalikan pelanggaran telah dilaksanakan dengan segera. Delegasi kerja Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Komune memeriksa kemudahan dan keadaan kerja unit sekolah, memeriksa kemajuan pembinaan projek jalan Ho Chi Minh , kemajuan konkrit jalan luar bandar di kampung Yeng - Tau Lin, Quan - Toat, Ban Pinh - Vang On, melawat isi rumah dan keluarga miskin dengan perkhidmatan yang berjasa, dsb.

Menurut Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Komune, perkara yang paling sukar pada masa ini ialah keadaan material, pengangkutan, dan penginapan untuk kader. Komune kini mempunyai 34 kader yang dipindahkan ke tempat kerja. Daripada jumlah itu, wilayah ini mempunyai 1 rakan seperjuangan, daerah Yen Son lama mempunyai 12 rakan seperjuangan, komune Dao Vien, Phu Thinh, Trung Minh lama mempunyai 16 rakan seperjuangan, dan komune Trung Son mempunyai 5 rakan seperjuangan. Kader komune mesti mengatur kerja peribadi mereka sendiri, secara proaktif menghapuskan kesukaran dan halangan, cepat menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja baharu, dan memastikan perkhidmatan yang berkesan kepada rakyat.

Salah satu sorotan model kerajaan dua peringkat ialah Pusat Khidmat Pentadbiran Awam dibawa ke peringkat akar umbi, di mana ia berkhidmat secara langsung kepada rakyat. Di sini juga ditunjukkan gaya kerja, adab, dan rasa tanggungjawab kerajaan akar umbi. Melalui penerimaan, pemprosesan dan pemulangan hasil prosedur pentadbiran, setiap pegawai dan penjawat awam peringkat komune "diuji dengan api" dan belajar daripada pengalaman, secara beransur-ansur menyumbang kepada penyempurnaan model perkhidmatan rakyat secara berkaedah, profesional dan berkesan.

Pusat Khidmat Pentadbiran Awam Komune Dong Van kini mempunyai 11 kader dan penjawat awam yang diberi tugas khusus dalam setiap bidang. Komrad Nguyen Tien Dung, Setiausaha Parti dan Pengerusi Majlis Rakyat Komune menegaskan: Pusat Khidmat Pentadbiran Awam adalah tempat untuk berurusan secara langsung dengan rakyat.

Oleh itu, setiap pegawai komune perlu meningkatkan tanggungjawab mereka dan mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk menyelesaikan prosedur pentadbiran untuk penduduk tempatan. Dari 1 Julai hingga kini, komune telah menerima 29 permohonan untuk penyelesaian prosedur pentadbiran, di mana 22 permohonan telah diselesaikan lebih awal daripada jadual. 100% penyelesaian permohonan prosedur pentadbiran lebih awal daripada jadual juga merupakan matlamat komune untuk mencapai kepuasan rakyat.

Selepas penggabungan, beban kerja kader peringkat komune adalah 3-5 kali lebih tinggi daripada sebelumnya. Ini juga merupakan ujian untuk pasukan kader peringkat komune untuk memupuk, melatih, dan menunjukkan bakat dan kualiti mereka, memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu.

Artikel dan foto: Thuy Le

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/